班主任个人德育工作总结(20篇).docx
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1、班主任个人德育工作总结(20篇)班主任个人德育工作总结(通用20篇)班主任个人德育工作总结篇1为了进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想道德素质,推进学校精神文明建设和教育教学工作的开展,按照教育局加强师德建设的工作要求,我校把师德建设工作当做头等大事来抓,高度重视管理队伍和教师队伍建设,提高了教育教学质量,树立了学校形象。一、认真学习,提高认识,加强师德修养按照教育局提出的师德建设的工作要求,首先组织领导班子成员认真学习中小学教师职业道德规范和有关教育的“法律”、法规。提高领导干部对加强职业道德建设的认识,常言道:学高为师,德高为范。通过学习使我们认识到:教师的职业道德素质是教师素质的核
2、心内容,教师的光荣称号是和高尚的品德联系在一起的,高尚的品德既是教师为师的根本标志之一,又是教师完成职业任务的有效保证,是培养合格人才的需要。学校把师德建设工作放在学校工作的首位,作为学校工作计划和支部工作计划的首要内容。1、通过上党课的形式,对全体党员和党外积极分子进行职业道德教育,要求全体党员和党外积极分子在师德建设中起先锋模范作用。2、通过政治学习,引导广大教师树立无产阶级的世界观、人生观,树立正确的价值观、幸福观、苦乐观,树立忠诚人民教育事业的理想,坚定为人民服务、以学生为本的信念,提高教师的思想政治觉悟和加强师德修养的自觉性。3、教师自学的形式,要求教师通过读书、看报刊、杂志、收听、
3、收看广播、电视,观看乡村最美教师”录像、参加教育局举办的先进师德报告会,向先先进人物学习,树立师德形象。二、健全制度、明确责任学校制定师德规范实施细则并制定了师德规范十条”由领导和各职能部门分别考核:(一)、尊规守纪,依法执教。(二)、爱岗敬业,乐于奉献。(三)、尊重学生,爱护学生。(四)、尽职尽责,教书育人。(五)、严谨治学,精益求精。(六)、完善自我,专多能。(七)、团结友善,明礼诚信。(八)、注重人格,为人师表。(九)、更新观念,铸造师魂。(十)、开拓进取,不断创新。三、规范行为、树立形象师德建设是一项庞大的系统工程,也是教师队伍建设的核心,需要在工作的实践中不断创新,在创新中不断提高。
4、1、为了规范教师的教育教学行为,按照教师职业道德规范的各项要求,学校制定了日常工作考核细则,班主任工作考核细则,教学工作考核细则。各处室按照细则的要求定期检查教师的教学行为,作为年终考核,评职晋级的重要依据。2、关心学生、热爱学生、教书育人是师德建设的重要内容,我们把建立新型的师生关系作为师德建设的重要举措。班主任个人德育工作总结篇2本学期根据学校安排,我继续一年级四班班主任及一年级四班的语文、快乐语文、传统教育课程的教学工作。转眼间,一个学期又过去了,转眼间们就要步入二年级的学习了。回首过去的一个学期,思绪万千:无论什么时候,都不能把对一年级学生的教育看作是一件简单的事儿。年龄小,需要我们更
5、大的耐心;懂得道理少,需要我一次次的说服。嘴上说一套,行动上另一套,这在这些一年级的身上可是太正常了。素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。在上学期工作的基础上,本学期我则表现出对他们极大的热情。与他们平等相处,遇
6、事儿先听听他们怎么说。即使事实已经证明他们是错了的,我也会耐心地听他们表述完自己的意见。研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,应该是我本学期重点去做的一项工作。要想教育他,就得更好的了解他。让他信赖你,让他崇拜你。如果你取得了他的信任,得到了他的崇拜,后面的事就都好说了。小胖子见博是一个非常有个性的孩子。平时看书很多,知道的也比班上他孩子多。课上,他的发言总会让同学们开眼,让我吃惊。课上提问题是他的拿手好戏,当他说完他的问题后,他会笑眯眯地看着你,每每这个时候,我都会告诉自己,小心回答,绝不能让他偷着乐。一年级的孩子,已经知道如何去考查他的老师了。在我的感染下
7、,写博是他最喜欢做的事情之一了。在亲近与研究学生的过程中,放下老师的架子,诚心与孩子交朋友,并抓住时机展示自己。鼓励他们写博客,并坚持写好自己的博客,把博客变成学生与老师,家长与老师,学生与家长最好的交流平台。博客,让我与孩子们走得更近了。一年多来,孩子们既认定我是他们值得信赖的老师,又把我当作好朋友,什么事儿都会跟我聊一聊,这也使我的教育取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是班主任的小助理。为了有更多的学生得到锻炼,在我班上实行月班长工作制,本学期当选班长三人,一人一个月执
8、政,其他两人则是我的助理,平时的小事都由他们承担了。别看他们年龄小,做起事来还是非常认真的,我则是更大程度上的放手,让他们更好地展示自己,证实自己的能力。我在培养小干部上的做法是:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。三、组织活动带动教育教学工
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