大学中层正职处级干部年度个人工作总结 (6).docx

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1、2019年度个人履职尽责述职报告一组织部、统战部吴国学现将个人2019年履职尽责工作情况汇报如下，请予评议。一、思想学习情况高度认可以习近平为核心的党中央采取的系列治国理政的路线、方针和政策，认真学习习近平总书记重要指示批示精神和党的十九届以来的全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致。自觉注重学习，不断提升理论素养，同时抓好部门的各项政治学习任务，注重相互交流学习，共同提高。大是大非旗帜鲜明，做人光明磊落，待人公正客观，处事尽心尽力。二、工作完成情况（一）主题教育工作扎实开展1主动履职。主题教育开展以来，履行学校主题教育领导

2、小组办公室统筹协调的职能，组织召开领导小组办公室会议10余次,发布“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会内容、关于切实抓好近期主题教育重点工作的通知等指导性文稿、通知10余次，编写、审定向省委主题教育办和第九巡回指导组报送材料33次共115余份，字数超50万字。组织协调主题教育校级和中层规定动作落细落实。2 .深入指导。组织指导学校巡回指导组开展工作，作为学校第三巡回指导小组组长，深入指导单位，将有关精神及要求传达到位，全面掌握学校主题教育工作开展情况，注重交流，查漏补缺，尽力推动主题教育各项工作在基层党组织落地落实。3 .悉心统筹。根据上级要求，在确保完成主题教育前期“规定动作”的基础上，对

3、上主动衔接省委主体办、省委组织部干监处、第九巡回指导组和高校工委组织处，对接各项工作，组织协调完成各项工作检查、活动开展、材料报送等工作；对校内的各项工作有效统筹，期间的各项工作得到了上级的认可和好评。（二）党建工作任务落地落实1强化责任落实、完善党建制度制定印发2019年党建工作要点、湖北广播电视大学2019年度党建工作目标责任书；修订印发湖北广播电视大学院（部、中心）党政联席会议议事规则（修订）（鄂电大党委发（2019）24号），制定印发湖北广播电视大学院（部、中心）党的总支部委员会议事规则（试行）（鄂电大党委发（2019）25号），保障党总支充分发挥政治核心作用。2,深入开展“双创”工作

4、组织做好电信工程学院党总支申报“标杆院系”、机电工程学院教工一支部申报“样板支部”培育创建项目，组织组织部、办公室和学院召开会议商讨10余次，几易其稿，机电工程学院教工一支部入围省委教育工委在全省民办本科高校和高职院校范围内遴选的20个“样板支部”之一，参加“全国党建工作样板支部”项目评选，取得了我校党建品牌创建工作的突破性进展。4 .扎实推进“双带头人”培育工程选优配强支部书记“双带头人”，批准选举教师支部书记1人次，改选教师支部书记4人次，支部书记“双带头人”队伍中正高职称较去年增加2人，副高职称增加1人，为党建教学工作双融双促奠定了良好的基础；切实加强教师党支部书记教育培训，选派1名优秀

5、的教师党支部书记参加第七期湖北省高校教师党支部书记“双带头人”示范培训班培训；制定湖北广播电视大学教师党支部书记“双带头人”2019年度考核安排，组织实施考核工作，实行“双考核”，既考党建工作又考业务工作，以考促建、扩面提质。5 .规范基层组织建设和党员发展工作一是按照有利于支部开展工作的原则，撤销机关党支部1个，新成立2个；结合专业群建设优化教师党支部设置，批准成立教师党支部1个，调整6个；批准改选党总支委员15人次，选举、改选党支部书记14人次。二是举办了两期入党积极分子培训班，完成了培训教职工和学生入党积极分子327人，全年发展党员75名（其中教职工2名，学生73名）。三是做好党内统计工

6、作，动态管理全校教职工和学生党员个人基本信息台账，加强与相关职能部门信息沟通，保证各类统计数据真实、完整、有效。6 .抓好党员教育管理，开展支部书记轮训严格按照学校文件，组织各党总支、党支部认真学习十九届四中全会精神等相关党内重要文件精神。根据中共中央办公厅20192023年全国党员教育培训工作规划，完成了我校143人次的师生党员培训。7 .做好党内表彰和慰问工作开展2018-2019年度“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选活动，评选出“先进基层党组织”6个、“优秀共产党员”41人、“优秀党务工作者”5人；“七一”前夕走访慰问活动，慰问困难党员22人次。8 .完成党建考

7、核工作一是提前部署，做好内外协调沟通，完成2019年高等学校党的基层组织建设考核评价工作；二是配合上级做好高校党委书记抓基层党建述职评议考核工作。（三）精准扶贫工作成效显著落实上级要求，结合学校实际，做好精准扶贫年度经费预算、使用和结算工作，做好驻村工作队队员的选配、交接工作；按纪委、监察办要求，开展精准扶贫资金自查自纠工作；协助工作队做好教育扶贫、文化扶贫，完成了我校精准扶贫数据采集及案例征集工作。工作队开展的“大手拉小手”主题活动被作为典型案例选入教育部职业教育与成人教育司组织编撰的20152019年中国高等职业院校精准扶贫发展报告。（四）强化思想政治引领，结合实际做好统战工作根据上级要求

8、，对全校统战工作情况进行全面调研统计，开展师生宗教信仰情况调查和排查，开展网络人士统战工作调研，并上报省委教育工委相关报告和统计资料。完善院系统战工作考评体系，年初将统战工作纳入二级单位领导班子履职尽责考核内容中，年底进行考核评分；将党外代表人士队伍纳入学校干部队伍建设和人才工作总体规划，结合中层干部调整和选拔工作，加强党外干部培养选拔。加强党外干部培训力度，推荐致公党党员涂家海副院长参加湖北省中华职业教育社培训班。协助东湖高新区统战部做好民主党派干部的考察工作。（五）加强干部队伍建设，着力抓好思想教育一是根据年初工作计划安排，组织部通过前期调研、分析、联络、考察洽谈等大量的准备工作，组织完成

9、了全校中层以上干部开展“不忘初心、牢记使命”暑期赴井冈山开展干部培训工作。二是配合完成了3名处级领导干部参加了省级主体班培训，1名处级领导干部参加了年轻干部培训班工作，全面完成省委组织部下达的调训计划。（六）规范干部选拔调整，着力突出政治标准按党委要求，科学制定干部选拔工作总体方案，科学论证选拔条件和要求，全过程公开透明、程序严谨、环节到位，历时6个月顺利完成中层干部选拔任用工作；调整任免正副处级干部和办理领导干部的退休手续。根据省委组织部要求，完成了推荐优秀干部工作。（七）完善干部档案信息，着力加强日常管理更新完善中层干部的基本信息，收集上报中层领导干部的主题教育材料共477份；统计上报20

10、19年度高校领导干部统计工作数据共201项，表格15份；对干部人事档案数字化工作做了统筹安排，申报预算47万余元。（A）做好干部考核工作，着力促进履职担当一是收集并完成中层干部履职尽责工作项目清单；二是配合省委组织部，完成2018年度校领导班子和领导人员履职尽责考核工作；三是上报中层及以上领导干部的相关履职尽责考核材料。（九）做好干部监督工作，着力强化监督管理完成我校完成64名领导干部报告个人有关事项并取得良好成效；向上级机关登记备案我校处级以上领导干部共96人的信息；为规范省管干部配偶、子女及其配偶存在经商办企业行为，制定了关于湖北广播电视大学领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业范围报告

11、；配合完成学校专项整治组的各项上报工作。（十）部门建设正逢部门人员调整之年，以抓好部门建设，营造风清气正、和谐共事的氛围，带领大家认真履职尽职，促进大家不断提升能力和水平为出发点，经常与部门同志交心谈心，遇事提点，传递正能量，真诚传帮带。工作遇事商议，发扬民主，工作实施中遇事不推诿，敢于担责，在大家共同努力下，部门同志一身正气、尽职尽责、团结互助、吃苦耐劳，加班加点，无怨奉献，较好的完成全年的各项工作任务。三、廉洁自律情况落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。自觉履行党风廉政建设责任书要求，把纪律和规距挺在前面，严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，严格要求自己，不谋私利，对人对事公正客观，做好个人廉洁自律，当好部门的领路人。注重个人修养，规范个人言行，清白做事干净做人。作为部门负责人，一直以来都自觉遵守“八项规定”、“六条意见”，践行准则、条例，严格遵守学校财务规章制度，规范程序，按章办事，部门内全年无任何违规违纪情况发生。四、今后努力方向一年来忙碌奔波、加班加点是常态，面对工作的高标准、严要求，繁忙时完成工作任务的质量还有待提升。今后，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，打造忠诚干净担当的高素质组工队伍，推进部门各项工作登上一个新的台阶，在新的时代展现新的作为。