基层党组织组织生活会个人对照检查材料6篇.docx

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1、【篇一】基层党组织组织生活会个人对照检查材料“不忘初心，牢记使命”。我们共产党人要有强烈的使命意识。我们中华民族的复兴，绝对不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,这就带要我们党员干部做好表率，发挥先银模范作用，让一批又一妣仁人志士献身于我们国家复兴的伟大事业当中，国京复兴要成为现实，必定要经历“艰难困苦，玉汝于成”。进入新世纪在新的阶段，我们党肩负的任务光荣而艰巨，在前进的道路上即有重大的机遇和优势条件，也有崎电的山路和艰难险阻，这就带要我们党员干部始终要保持先进性，因为我们是连接群众的“纽带”和“桥梁”，地墓不牢，地动山摇.发挥先锋模范作用意义重大。一、要坚定理想信念，认真踏实学习“纸上得来终觉

2、浅,得知此事要躬行”,我们党员干部要不断加强自身的政治理论知识学习，让自己保持着清醒的头脑，多让自己的头脑“充充电”，面对错号复杂的环境,我们要有丰富的理论知识去武装自己,让自己攻克困难，取得辉煌的成绩.要牢记我们共产党人的理想信念，理想信念是我们共产党人精神上的钙，缺失了它，就会让我们得软骨病，一般不振.不论以前、现在还是未来，我们都要以坚定的理想信念作为我们的力量源泉。二、要提高道警修养，全意为民服务“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”。一个优秀的党员干部，不仅要有坚定的理想信念，还要有高尚的品德，不断提升自己的品律修养。在服务群众的过程中，要时刻谨记我们的服务只有起点，没有终点，只

3、有不足，没有满足，并且在服务群众的过程中要带若感情，带着责任，热心解难，尽心服务。在工作的过程中，我们要从自己做起，从小事做起，注意自己的一言一行，把群众对于我们工作做的满不满意、认不认可作为自己工作的准则，积极的办好每一件事，遇到事情不推脱、不卸责，把辞众的利益抗在肩上、记在心里,要做到想群众之所想.急群众之所急,只要我们党员干部全心全意为群众排忧解难，群众也会把我们记在心中。三、要立足本职工作，强化提高业务敬业务实，求精创新,要求我们党员干部做好自己的本职工作,不断的提高自己的业务能力，增强自身的实力，让自己成为其他党员干部的标杆，为群众做好事情的同时也要不断的进行创新，创新是第一生产力，

4、让自己把本职工作做精做熟，切实从实际出发,做好每件事情，把好每一关，尽全力做到完美，让自己有一个较高的业务水平。也要热爱自己的工作，把自己的工作作为人生的第一追求,在工作中不断的超越自我。【篇二】基层党组织组织生活会个人对照检查材料同志们：近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出，黄饮浪费现象，触目惊心、令人痛心！”谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”尽管我国粮食生产连年丰收，对粮食安全还是始终要有危机意识，今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。按照市委组织部“关于学习领会习总书记重要批示，坚决抵制餐饮浪费”的通知要求，今天，我们机关党支部召开专题组织生活会，认真分析自己在餐饮上存在的

5、浪费问庭，深刻剖析原因，制定整改措施。会前，大家进行了认真准备。下面，首先由我进行剖析发言。一、存在的主要问题作为单位的党工委书记，经过认真反思餐饮浪费问题,我感到主要是三个方面：（一）食堂餐饮浪费严重。我X机关食堂开办于200X年，自开办以来，极大地方便了广大干部职工。但是经过调查和大家反馈，还存在以下浪费问题：机关采购计划把控不产，没有根据机关干部职工外出.加班、休假等情况，科学合理确定采购主副食的种类和数量，普遍存在多买多存的问题；干部职工没有落实用餐需求提前申报制度，食堂对于就餐的人数不能精确的预测，导致就餐人员不多的时候，经常产生大量食物浪费问题：食堂工作人员在食材加工处理中，还存在

6、根茎菜削皮过深、叶茎菜去除过多等问题,在厨余垃圾中能够看到大量的白菜叶、芹菜杆和厚土豆皮；由于傥堂采购食材多,加上储存不当、天气炎热，经常发生腐败变质的问题。部分机关干部职工挑食，在就餐中，对于自己喜欢的食物就多打些，对于不喜欢吃的食物就不打，导致有些食物祓人为地倒进垃圾桶。（二）家庭用餐不够节的。到超市购买食物前，没有做好计划、列好清单；在超市和菜市场购物时，有时看到打折、优惠等活动是，存在冲动消费的问题，但是买了很多，因食用不完或者不食用，导致食物被扔掉,产生浪费。食物制作缺乏统筹,有时导致餐后剩下食物较多；对于剩下的食物，有时为了身体健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食用，产生浪费。

7、在制作食物过程中，有时为了提升味道，食用油放的多，睨有害于身体健康，又产生了浪费;有时对于炸制食物的食用油,没有重复利用，直接扔掉。家人和自己在饮食取用上，没有做到少量多次，有时主愈盛的尢多，吃不完，导致剩下很多。每当有客人来访，“大摆筵宴”，做出最拿手的菜。这样一来，每次都要剩下一大堆饭菜。（三）餐馆吃饭铺张浪费。个人消费心理存在“爱面子”的成分，在点餐时存在点多的问题。有时候自己做东请客吃饭，觉得要多点菜以示热情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒进了油水桶，结果却造成了不必要的浪费。尽管请客后会“吃不了兜着走”，但裔侈待客造成的浪费依然数目可观。在外吃自助餐时，经常抱着“宁浪费不吃亏”的消

8、费心理，过度取餐；没想到拿多了，实在吃不下了。有时是自己“手大肚小”造成浪费，有时则是“乐于助人”，吃到了好吃的，就主动给桌上每个人都拿一份，结果最后拿多了，迨成浪费。二、原因分析经过深入剖析，出现以上问题，主要在于以下原因：（一）思想认识不到位。没有把“厉行节的、抵制浪费”当成作风整改的重要工作，摆上重要位置；在组织机关干部开展理论学习时，没有把勤俭节约作为一项重要内容。个人在学习上，对于各级关于厉行节约的重要指示精神学习不到位、领悟不深入，感觉浪费是小事末节，不是大错,不需要特别注意。（二）责任担当不到位。在发现机关食堂出现餐饮浪费问题时，没有及时制止;指导机关在组织党员开展活动时，没有把

9、“抵制浪费”作为-项重要的主题，开展特色活动；没有利用徵信公众号、玫务网站等平台，积极宣传“厉行节约、抵制浪费”的重要意义。（三）不良心理在作怪。在餐饮上存在攀比心理，认为“吃穿住用行”，吃最重要，在餐饮上迨求档次，盲目攀比，最终导致浪费问题的产生。存在随大流、盲从的心理，片面认为，请客吃饭时，餐桌上有剩菜才表示吃饱了，如果菜量刚刚好，都剩下空盘，就是不够吃，传统的陋习直接导致了超量点菜，并且餐后大多不打包。三、改进措施（一）完善机关制度，坚决制止食堂浪费现象。认真贯彻落实习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示，坚决杜绝机关食堂餐饮浪费现象。一是加强宣传引导。在干部职工中形成浪费可耻节

10、约为荣的浓厚氛围。充分利用电子屏、展板、标语进行宣传，倡导“文明就餐、杜绝浪费”的用餐文化，切实培养节约习惯，让就餐者自觉加入“光盘行动”中。二是提高餐品质量。创新供餐模式，果购适量新鲜原材料，精心烹调，一餐多炒，根供色香味俱佳食品，实施“份餐+自助”模式，积极尝试“标准+小份”模式，主食实行自助，为广大干部职工提供个性化的就餐服务。三是强化考核监督。坚决遏制“舌尖上的浪艳”，对机关食堂的“光盘行动”实行日检查、周小结、月考核，根据考核结果进行奖罚，打通制止餐饮浪费最后一公里。（二）改善餐饮家风，坚决制止家庭浪费现象。在家庭就餐时，把节约作为好的家风，传递绐家人。一个是加强道德教育。认真学习领

11、悟各级关于厉行节约的指示精神，确保思想上真重视，行动上其实践;加强对家庭成员的教育，共同营造“节约为荣、浪费为耻”的良好氛围。要以身作则，带动督促每名家庭成员树立浪费可耻、节约为荣的观念，从节约一粒米、1滴油、一棵菜做起，自觉养成勤俭节约美德；要言传身皴，数官引导子女亲属深刻领梧“一粥一保，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰”的内涵，珍惜来之不易的粮食，切实让厉行勤但节约，反对铺张浪费成为梅县人民的良好家风。另一个是改进生活方式。根据当天家庭的就餐人数确定购买的食材量.既保证新鲜又避免浪费：留意家庭每个人的喜好，避免出现买了又没人吃的情况;根据不同食物的保鲜期长短做好统筹，保质期姮的食物可以

12、少买一些。在家庭日常饮食中，将食物做成小份菜，多备几种,既可以实现食物多样化，保证营养摄入，又能减少浪费。（三）践行文明新风，坚决制止外出就餐浪费。在外就餐聚春时，做到科学点言、理性消费、文明用黄，让不够吃再点和吃不完打包成为经常。自觉践行“光盘行动”，争做“光盘一族”“打包一族”，让节约光荣、浪费可耻成为一种内化于心、外化于行的习惯和修养，培有“舌尖上的美德”。带头摒弃爱面子、讲排场、比阔气等消费陋习，理性消费、合理配餐，做到用春不多点、办洒不铺张，与文明携手、与IS习告别，吃出文明、吃出修养。购买外卖食品注意适度适量，不贪多、不剩余、不随意丢弃。自觉抵制婚丧喜庆事宜大操大办，坚决破除讲排场

13、、比阔气.搞攀比等破习，切实防止“舌尖上的浪费”，以自身的示范行动带动更多人践行节俭节约新风尚。【篇三】基层党组织组织生活会个人对照检查材料按照召开2019年度组织生活会的要求，我认真学习党章，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神，认真对照工作实际及思想动态，努力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。一、上年度组织生活会反愦问题整改情况2019年度组织生活会,通过学习调研、征求意见等形式，围绕6个方面查摆问通,并逐一整改,取得了一定效果。具体整改情况如下：一是理想信念方

14、面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同柏。二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和上级决策部署。三是落实全面从严治党方面。按照党章和G廉政准则的规定严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监心四是工作作风方面。能够担起责任,在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思迸取、不敢担当的问题。五是担当作为方面。坚持解放思想,积极创新工作机制，坚持在管理中体现反务.在服务中加强管理。六是组织生活方面。坚决反对特

15、权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。二、查找的突出问题通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离，具体表现有：（一）思想政治方面1是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不钥，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蔡含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形杰工作责任制方面，存在面对社会不良风气、不正之风抵制

16、不够坚决的问题。三是1岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政速设方面相对薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位，各副职职贲划分不够明确,致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。（二）精神状态方面一是面财新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法.存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，面对全员绩效考核的问髓,用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高，在开展收费服务康世提升等重点工作时,虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，但是这项工作迸度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注亶发现问题，但研究解决问题不足的情况，（三）工作作风方面。1是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高逑+,旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求及时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度