办公室6S管理办法.docx
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1、办公室6S管理制度制度版本:3.01制度编号:编制单位:人力行政部起草人:审核人:批准人:批准日期:办公室6S管理制度第一章目的第一条为了培养员工良好的工作习惯,提高工作效率,给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,特制定本制度。第二章适用范围第二条适用范围:本制度适用于公司全体员工。第三章办公室6S规范第三条办公室6S:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。3.1 整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西,从而达到把“空间”腾出来活用的目的;3.1.1 办公桌台面上只放置与工作相关的物品;3.1.2 工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无
2、误;3.1.3 办公桌面、地面干净整洁,无纸屑、杂物等;3.1.4 文件夹明确标识,整齐放置;3.1.5 标识牌悬挂端正,位置正确;3. 1.6私人物品放在抽屉,不得有贵重物品;3.1. 7电脑、电器的线路都统一束好,不杂乱无章悬挂或抛落在地上。3.1.8 员工每月底对本人工作文件进行盘点,把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)两种。不要的文件全部销毁,必要文件里长期不使用的文件必须按类别归置于文件柜内;经常使用的文件资料放在就近位置;正在使用的文件资料可按未处理、正处理、已处理归类放置。3.1.9 每位员工每月月底对所属区域的物品、设备、空间等盘点,并区分为“要”和“不要两种。物品分类如下
3、:3.1.9.1设备:电脑、打印机、文具、书籍等;3.1.9.2空间:桌椅、文件柜、活动柜、储物柜等;3.1.9.3物品:个人用品、装饰品。对于“不要”的办公物品经部门负责人及相关部门负责人判定后,由人力行政部负责集中报废。3. 1.10整理的重点:检查当前工作现场有无放置不必要的材料,文件,物品及设备。3.2整顿:标识与实际摆放、实物一致;文件、记录的存放按照不同内容分开存放并标明,档案柜内贴有标签;办公椅摆放整齐,不用时推回桌洞内与桌面平齐;保持通道畅通,不堆放杂物。把要用的东西,归类进行管理,并摆放整齐,让我们的办公环境整齐,有序;3.2.1办公桌:桌面除文件、电脑、口杯、文具外,不允许
4、放置其他物品;文具必须竖放。常用办公用品:笔、订书机、即时贴、便条纸、橡皮、计算器等可以集中放在办公桌的指定区域内,电脑线、网线、必须有序放置;办公桌面及桌面上的文件必须整齐有序,不杂乱,人离开半小时以上应将桌面收拾干净。3.2.2抽屉:可放置个人物品、个人参考资料(文件夹、辞典、手册、商品目录等)、不常使用的文具、价值相对较高的办公用品、各种信息文件、空白稿纸、抽纸等,抽屉里尽量不放日常办公用品。抽屉内物品要分类摆放,整齐有序、无污物。1.2.3 坐椅:除坐垫、靠枕、外套外,坐椅一律不能摆放任何物品。人离开半个小时以上,椅子应调正放回桌洞内。1.2.4 电脑:普通工位电脑置于桌面正中间(大班
5、台桌面的,同一工作区域统一置于办公桌桌面面左/右前角);主机置于桌面下,下班后,员工必须将手提电脑携带回家或锁进文件柜内,不能放置在办公桌上。3. 2.5垃圾篓:办公室垃圾篓置于固定位置,不得随意挪动。4. 2.6桌面下不得摆放任何物品,例如:鞋、雨伞等。5. 2.7文件柜:文件柜内文件不能单独放置,必须按类别放入。文件柜内物品摆放必须整齐有序,便于取用。除了必要的绿化植物,文件柜顶部不允许摆放任何物品。6. 2.8公司的储物间由人力行政部负责整理整顿。其他部门需在该区域存放物品时,由人力行政部指定具体位置后,按要求放置。7. 2.9公司打印机应放置固定位置,各部门负责整理整顿。必须注意保持相
6、关区域的整洁,并及时将打印、复印及扫描的文件取走,不能遗留。3.2.10整顿的重点:3. 2.10.1现场必要的物品必须整齐有序摆放;4. 2.10.2公用的物品,摆放区域需有醒目标识;3.3清扫:将不需要的物品清除掉,保持工作环境清洁,无污垢的状态,从而达到干净、明亮的目的;桌面、地面无灰尘、无垃圾纸屑等杂物;墙角、电脑下方每周定期清扫一次,保持干净;地面上沾染的赃物及时清洗干净。3.3.1公司公共区域有专门的保洁人员清扫,员工必须保持公共区域的卫生,不乱扔纸屑、垃圾等。3.3.2为了保证个人办公区域的整洁、有序、美观,员工需安排每天下班后5分钟的清扫整理时间。3.3.3清扫的重点:3.3.
7、3.1地面及四周墙角干净,无垃圾,无污迹;3.3.3.2室内墙面、桌面、玻璃面不允许乱贴、乱画、乱挂、乱钉;3.3.3.3空调、电脑、打印机等公用电器,表面洁净,无污迹,各种电器开关、无安全隐患;3.3.3.4文件柜内及表面要保持洁净、无污迹;3.3.3.5垃圾桶要安排专人每天进行清理,并按要求摆放整齐;34清洁:桌面物品都是必需品,文具文件摆放整齐,打印机、复印机内纸张齐备,并准备废纸箱;电源、线路、开关、插座、电器等使用正常,没有异常现象;办公区域内干净整洁,无垃圾。将整理、整顿、清扫实施做到规范化,保持办公环境的舒适性。3.4.1员工工作时间随时保持。3.4.2部门自我检查,对发现的不符
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