初一德育工作计划.docx
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1、初一德育工作计划初一德育工作计划最新1一、基本情况分析我班有46名学生,其中男生21名,女生25名。绝大多数学生热爱祖国,热爱人民,关心集体,有强烈的集体观念;自信、自强、自律、自尊、自爱、自主。热爱学习,学习目的明确,学习态度端正,学习热情高;团结同学,尊重老师,乐于助人;但全班来自不同地区,各方面都不同程度的存在差异。有些学生还受到社会和家庭因素的影响,或者自私,或者严重厌学,或者学习懒惰,学习积极性不高。他们往往表现出没有学习和参与活动的动力,有时也不团结,不分裂。二、工作目标在这一学期中,通过加强德育教育,可以进一步提高学生的思想意识,养成良好的行为习惯,培养良好的.道德品质,从而促进
2、学生德、智、体、美、劳的全面发展,树立科学正确的人生观和价值观。三、工作措施1、教师以身作则,以身作则,以身作则,对学生产生潜移默化的影响。2、协调各科教学,充分挖掘教材中的德育素材,结合教学内容和学生实际情况,有重点、有针对性地在课堂教学中渗透思想道德教育,使德育和智育相辅相成,双赢。3、搞好班会。认真总结学生平时的表现和班级工作,及时分析问题,解决问题,引导学生正确行为;利用班会学习中学生守则和中学生日常行为规范,督促学生规范行为,严格要求自己,养成良好的行为习惯;开展安全教育,保持警钟长鸣,防患于未然;召开专题班会,加强思想教育。4、勤跟班,特别注意班级管理。教师经常深入学生中间,了解学
3、生的方方面面,掌握学生的思想动态,加强个性化教育。多了解生活在校园里的学生的生活状况,给予他们关心,让他们安心学习,自觉遵守学校的规章制度。5、开展丰富多彩的课外娱乐教育活动。6、利用课外活动看爱国主义教育片,开展爱国主义教育。7、鼓励人们通过看、听反映良好社会风俗的新闻和电影来坚定立场,敢于与坏人坏事作斗争。初一德育工作计划最新2深入贯彻落实市县德育工作会议精神,结合我班实际情况,以促进“学生健康成长”为核心,以“一切从学生的需求出发,为学生的终身发展奠基”为出发点,以“培养学生快乐学习、诚信做人、科学办事”为重点,以德育工作“六化”为目标(即:德育管理制度化、养成教育精细化、主题班会课程化
4、、心理教育规范化、德育活动自主化、家校联系互动化),扎实有效地做好德育工作。一、努力提高自身素质班主任是班级的管理者,班主任管理水平的高低,直接决定着一个班的好坏。因此,我必须把提高自身素质作为我教学的重点工作来抓。本年度,我将采取多种形式来提高自身素质。一是走出去,抽时间到一些德育工作搞得好的学校参观学习,学习先进经验。二是多与学校其他班主任进行班级管理经验交流,取长补短。三是通过购买订阅或网上查询班主任方面的书籍报刊进行阅读学习汲取营养。四是借鉴一些班级管理方面的专家的丰富经验转变自己的观念,强化和完善自己的管理理念。五是对自己的管理方式方法进行反思,从中总结经验,不断成长。二、班级工作规
5、范化“减负”春风的到来,举国上下无不为之称快。然而随着“减负”工作的深入开展,一方面由于社会上不适宜未成年人进入场所的逐渐增加和个别家长对子女缺少管教甚至娇纵,潜在地使“释负”后的中小学生日益难以管教。那么,班主任又该如何提高班级管理的质量呢?我认为新形势下的班级管理工作需要实现规范化、制度化,做到向制度索管理,向管理要质量。下面我就粗略地谈谈自己的看法:(一)提高认识,依制管班。班级管理工作是整个学校教育工作的基础,因为班级是学校教育体系中的基本单位,是组成学校这个有机体的不可缺少的细胞。班主任必须负责本班学生的思想、学习、健康和生活等各方面的工作,必须成为学生成长道路上的带路人,必须全面贯
6、彻执行党和国家的教育方针政策,必须承担起培养社会主义建设者和接班人的重要历史使命。因而,班主任能否搞好学生管理工作将直接关系到学校教育人和培养人这一宏伟工程的质量。可以肯定地说,无制度则无管理。一方面,由于中学生已经有了较强的独立性和主体意识,他们有着强烈的表现欲,非常渴望班主任多给自己自由发挥的机会和空间。很明显,如果班主任在班级管理中随随便便、主观意断、无章可循、甚至家长作风,要学生盲目服从,不但会使学生不能充分表达自己的意愿,进而压抑其创新思维和应有才干的发挥,而且可能造成师生关系紧张恶化,破坏学生的学习情绪,甚至使学生产生逆反心理,表现在一些学生故意不听劝教、制造麻烦、在科任教师上课时
7、捣蛋等,进而给班主任的管理工作增加难度系数。另一方面,如果班主任仅凭理所当然地随意处理和解决问题,可能会让失理的学生觉得老师处事没依据和不公允,这不但有损于老师的形象而且使学生口服心不服。因此,班主任在日常的学生管理工作中应该根据国家有关教育的法律法规,结合“减负”工作需要和学生实际而制定出可行性强、操作灵活的班规班纪及配套管理制度,使班管工作既能适合中学生身心发展的特点又能有益于全面提高学生的综合素质,使班主任管理学生有制可依,有制必依,做到班级管理正规化和制度化,从而克服管理工作中可能出现的盲目随意性,更好地落实班级管理的责任目标和提高教管质量。只有做到依制管班,克服工作的盲目随意性,才能
8、利己益人,既有利于学生的身心健康成长,又有助于班主任做好本职工作。只有每个班的工作做好了,全校甚至全国的教育质量才有可靠保障。(二)完善制度,规范管理。1、制定德育量化考核标准,实施德育目标教学。当前,素质教育工程已全面启动,各地学校均把学生德育素质的提高放在首位,那么班主任工作中首当其冲的也应是学生德育工作。对此,班主任有必要制定和实施适合本班实际情况的中学生应备道德素质标准等规章制度,以此来督促和考核学生的德育状况,学生本人也可以随时依据这些规章制度进行德育自测。在德育量化考核的过程中,班主任要根据实事求是的原则,贯彻“惩前患后、治病救人”的方针,做到惩恶扬善、奖罚分明。德育量化考核的形式
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