关于加强教职工管理的几项规定.docx

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1、关于加强教职工管理的几项规定为进一步加强学校管理，特制定本规定。1、政治学习要求人人参加，无故不参加一次扣1分；每学期记政治笔记不少于5千字,学期结束自觉将学习笔记交学校检查,将其数量与质量记录在案，分优、良、中、差四个等级，逾期不交者记录视为差。2、教学常规管理备课：做到提前备课，要求中青年教师备课要详实，书写认真工整（老教师可简略些），每位任课教师的备课教案要一月一次交教研组检查，逾期不交者视为差。教导处将出台备课的具体要求及量化标准，要按要求备好课。上课：教师要做到铃声响前进课堂，不坐着讲课，不做与上课无关的事，不随便走出教室或站在教室门口张望，不私自调课，私自调课或擅离课堂扣绩效1分。

2、玩手机等与教学无关的事扣一分。听课：教师互相听课每学期不少于16节，少听一节扣1分，发现弄虚作假扣2分。3、教师职业道德在校外由于教师言行不规，违背教师职业道德，在学校或社会造成不良影响，有损单位或教师形象，视情节严重给予处罚，轻者在量化考核中德方面判零分，一年内取消评优、评先、评聘职务资格，重者报上级主管部门。(见偃师市小学教师职业道德评估方案)4、安全工作(1)在非正常上课时间内学生在校内外发生任何意外外事故，在场教职工没有全力制止，扣在场所有教职工的当月绩效工资，并点名批评，(2)在正常工作时间内，学生发生责任事故，轻度事故扣责任人月绩效，中度事故扣除月绩效外，一年内取消评优评先、评聘职务资格，重度责任事故报上级主管部门并依法追究刑事责任。5、每学期学校领导将不定期的对学校情况进行综合检查，并记录在案，期末汇总。