会计主管年度工作总结(18篇).docx
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1、会计主管年度工作总结(18篇)会计主管年度工作总结(精选18篇)会计主管年度工作总结篇1年在公司班子的年夜力支持下,我率领广年夜财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,度续夯实财务基本工作,规范财务业务流程,立异财务治理办法,革新财务治理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的供献。一、圆满完成了国度审计署现场审计工作。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接收住了审计署的严格考验,获得了审计组的较高评价。二、财务信息化扶植取得新突破。在核算体系革新方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务主干,积极学习财务7.0系统的各项治理和操作法度模范,积
2、极转变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.O系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏年夜的基本上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对下层的监控力度打下了坚实的基本。在零售费用定额治理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额治理理念,在调研、总结和开拓软件的三个阶段一直处于板块水平,获得了板块的认可,并委托我公司实施软件开拓和系统推广工作。目前系统已经开拓胜利,预计20年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本成长战略、立异成本掌握手段、实现治理向下层
3、延伸奠定了坚实的基本。在资金治理系统扶植方面,通过近一年的调研、开拓和推广,根本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动掌握,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降落资金头寸、提高核算速度和质量、降落资金风险提供了便利、快捷的信息平台,是资金治理过程中的一次跨越式厘革。三、资金、资产治理能力稳步提升。在资产治理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国度审计署的审计成果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产
4、6.O系统,有效的解决了信息组谬称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分施展了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了相符报废条件的资产335项,为下一步优化资产构造、盘活低效或无效资产提供了数据支持。四、注重历程、增强监控,预算治理水平稳步提升。一是月度滚动预算和资金联动掌握获得进一步增强,三省公司实现了从被动接收到主动执行的转变,有效保障了费用合理、平衡产生,全年费用指标均掌握在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位治理意图,20_年预算编
5、制获得了板块领导的高度评价,预算报告请示圆满胜利。五、法制意识逐步提升,税企情况进一步优化。通过增强协调、强化内部治理、提高税务人员业务素质,取得了较好地造诣。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年勤俭利税800余万元;二是通过年夜力协调,湖北省黄石等地区税务部分改正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年勤俭印花税200余万元,开脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税情况,提高了企业在税企分派格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部治理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次汗青性突破;四是组织了一次财税年夜检查,查处整改问题20余项
6、,并依据检查成果制定和下发了发票治理法子,规范了票据的使用,降落了税务风险。六、充足力量、增强培训,军队综合素质廖续提高。一是进一步充足各级治理机构财务力量。年对机关财务处领导岗亭进行了充足,同时在条件成熟的地市逐步配备总管帐师6人,充足了两级机关财务部分主干力量,地市营销中心财务军队进一步成长,下层的财务治理能力廖续提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,富厚了财务系统的知识贮备;三是学术理论和实践慎密结合,积极探讨财务治理的热点、难点问题,一年举办不合条理财务研讨会4次,在湖北财会
7、周刊和中油内部刊物等省部级刊物上揭蕖论文7篇,标记着财务军队从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。会计主管年度工作总结篇220年,在党总支、分管行长的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行银行网点“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过网点全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。截止年12月日网点储蓄存款达万元,比年初新增万元,新增代发工资户户。现将我本人一年来的工作情况总结汇报如下:一、抓好自身建设,全面提高素质。会计主管工作,责任重,一年来,我努力按照强、业
8、务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强理论与业务知识学习,坚持时时事事与银行保持高度一致,全面提高自己的、业务和管理素质,对上切实理解上级的精神,对下深入了解基层实际,增强自身执行力。公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,自觉接受组织和员工群众的监督,严格遵守党的纪律和组织纪律,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,以端正的工作态度和严谨的工作作风,积极努力地做好各项管理工作。二、做好服务工作,奉献自己力量。优质文明服务是金融行业永恒的话题,在会计主管工作岗位上,做好服务工作守键。我上任后,把自己看作是一行的普通一兵,开动脑筋,想方设法
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