乡镇直接联系服务群众工作汇报材料6篇.docx

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1、乡镇直接联系服务群众工作汇报材料6篇乡镇直接联系服务群众工作的汇报材料（一）根据XX文件精神，XX乡党委政府高度重视，精心组织，科学制定方案，扎实、有序开展联系、服务、帮扶活动。现将工作开展情况汇报如下：一、强领导明责任，竭力保障活动实效（一）加强领导。该项工作开展以来，我乡成立了联系服务群众工作领导小组（庙委发（2013）3号），明确分工，落实责任，强化组织领导。并要求领导班子成员带头深入群众、服务群众，狠抓工作落实,起好示范表率作用，确保活动开展不走过场。（二）严格督查。活动开展期间，领导小组不定期对活动开展情况进行督导检查。认真听取群众的意见、建议，及时了解、掌握联系服务情况，通报督导检

2、查结果。同时，把联系服务群众工作成绩作为干部述职、群众评议、年度考核和党委班子民主生活会的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据。（三）转变作风。抓住直接联系服务群众这一活动开展的契机，进一步转变干部职工的工作作风，建立完善机关事务内部管理制度,真真做到把工作落到实处，竭力保障活动取得实效二、抓发展重民生，立足实际开展活动（-）宣传发动到位。立足实际，制订了中共庙理乡委员会关于开展联系服务群众工作的实施方案（大委发（2013） 4号），明确目标、细化任务、严格责任，确保活动开展取得实效。3月11日召开全乡、村干部及乡级单位负责人会议，全面动员部署，明确工作目标。（二）联系覆盖全面。一是全面落实机

3、关干部直接联系服务群众双向互动网络平台工作，结对帮扶困难群众20户，领导干部结对帮扶村党支部5个，制定帮扶措施10条。二是全乡共2236户9224人,机关、村（社区）“三职”干部、社长、学校教师、卫生院医护人员共145名。乡、村、社三级干部平均每人联系群众15户，不漏一户,实现机关事业单位干部职工联系服务群众工作全覆盖。截止目前，累计深入农户4678人次。（三）入户听取民声。一是走出机关，深入农村，倾听民意，了解实情。发放农户民情调查表2236份，了解群众家庭情况（家庭成员，生产、生活状况，经济来源，主要困难等），入户完成调查并回收2200份:发放张贴干群连心卡2000张;发放庙埋乡惠民政策明

4、白卡2000张。二是制作庙理乡干部职工联系服务群众通讯录,及时与联系群众取得电话联系，问寒问暖，了解实际困难;发送、转发慰问、政策宣传短信2000余条。三是结对帮扶，认真落实帮扶措施。截止目前，全体机关干部职工已累计提供帮扶资金.3600元、大米430公斤、清油60公斤、种子30公斤、肥料25包。（四）解决实际问题一是积极努力解决庙埋居民用电难问题。多年来，对于庙理乡的农网改造群众一直是翘首以盼，但由于体制等一些原因一直未能解决。为解决这个困扰全乡人民多年的问题，乡党委、政府通过今年的不懈努力，现已积极和目前的供电业主协商收购，交付龙源电力公司进行改造。二是切实解决群众行路难问题：目前，名扬村

5、村道公路11.537公里即将硬化结束，云程村全长10.52公里的村道公路硬化工程和尖山村2.41公里的村道公路硬化工程已通过公开招投标，施工队伍即将进场施工。三是帮扶群众发展。针对庙理乡山坪塘较多的实际，2013年3月27日邀请了达州市水产养殖高级工程师敬毅同志在乡大会议室开展一次近80名养殖户参加的水产养殖技术培训会。帮助礼壶村生猪养殖户侯正安向上级部门申请资金3万元。带动火烽村群众种植魔芋26亩。四是整治云程村三社人饮蓄水池1 口，完成场镇人饮源头清淤及管道整治。三、找差距添措施，长效机制推进活动（一）存在问题。一是全乡举家外出务工人员共有2768人，约占全乡人口的30%,民情调查及实地帮

6、扶工作开展难度较大。二是青壮年群体外出务工人员较多，帮扶发展时缺乏劳动力，技术培训时缺乏对象，三是农村“空巢老人”和“留守儿童”的关注度需进一步加大。四是农村基础设施建设滞后，自身承受能力条件有限，乡镇负债严重,加之部分群众存在“等、靠、要”的思想，建设改变难度较大。(-)工作打算。一是建立联系服务群众长效机制。进一步改进和完善下村入户工作程序、内容、措施、时限等;建立民情工作台账，引导党员干部问需于民、问计于民，多为群众解难事、办实事;要求全体干部职工认真做好民情日记，及时收集、汇总群众关心的热点、难点问题，并提出科学有效的解决规划。二是进一步细化和落实帮扶措施。结合庙埋的实际，要授之群众以

7、“鱼”，更要授之以“渔”，要积极引导和带领广大群众搞好渔业养殖，重点扶持农业发展项目，加强技术培训，拓宽发展渠道，想方设法增加群众收入。三是针对农村“空巢老人”、留守儿童”等弱势群体，应加大对他们的关注和帮扶倾斜力度。四是完善监督体系。坚持党内监督与党外监督相结合的原则，积极引入社会舆论监督，构建一体化监督体系，努力实现机关事业单位干部职工联系服务群众工作的规范化、制度化、常态化。直接联系服务群众工作的汇报材料（二）近年来，*镇以提高群众幸福感和满意度为目标，以开展“第一书记”工作为抓手，在全镇推广“421”工作法和“以孝治村”先进做法，加强和创新社会管理，提升群众工作水平，干群关系进一步密切

8、，社会活力进一步激发,经济社会各项事业实现了跨越发展。一、健全制度、深入群众，扎实做好“第一书记”驻村工作按照市委要求，我镇共有15名领导干部、34名中层干部、28名市直选派干部担任村“第一书记”，实现77个村全覆盖。在工作中,我们以“学习沈浩，扎根农村，做真心为民的第一书记”活动为主线,要求各第一书记深入村庄、农户家中，听民声、查民情、解民忧，排查矛盾纠纷，团结干部群众，带领村民致富，构建了和谐的干群关系。截止目前，已累计收集意见建议56条，帮助解决困难263件，转化落后班子3个，为村引进致富项目5个，得到群众的认可。二、夯实基础、完善机制，全面提升群众工作水平创新村级管理方式，推进干群沟通

9、对话，使群众民主参与重要决策实现程序化和规范化，群众工作水平全面提升。一是推行“421”工作法，实现村级管理程序化。在全镇推行“四议两公开一监督”村级民主管理工作法，村内重大事项和决策按照民主提议、村两委商议、党员代表会审议、村民代表或村民大会决议等四步做出；对决议事项的内容、实施过程和落实结果进行公开;发挥村务监督委员会职能，通过“事前监督”、“事中监督”、“事后监督”全程介入监督。通过推行“421”工作法，规范了农村干部的村务管理行为，增加了村级决议决策的开放度和透明度，增强了群众对村两委工作的理解和信任，融洽了干群关系。二是推广“以孝治村实现村风民风文明化。总结推广*村“以孝治村”先进经

10、验，积极推广“以孝治镇”，在社会上树立起了鲜明的价值导向，让孝文化建设成为促进社会和谐稳定的重要手段。同时,加大对老年人的关心关爱，为全镇1560名80岁以上老人建立爱心档案，并在老人生日当天，为老人送去生日贺卡和祝福。鼓励各村开展“爱心大餐桌”活动，树立尊老敬老的氛围。三是推进党务、政务公开，实现村级管理民主化。按照“群众想知道什么，我们就公开什么”的原则，紧抓党务公开这一关键，以服务发展、服务群众为目标，统筹推进各项公开工作，形成了党务、政务、村务、财务各类公开协调推进、相互支撑、效能集聚的综合公开体系，最大限度地扩大了党员群众对各项事务的知情权、决策权、参与权和监督权。三、注重结合，服务

11、群众，民生事业持续进步今年以来，投资1200万元，规划建设全长22. 7公里的20条连村遒路，基本实现了 77个村出村路全部硬化，方便群众出行。投资1500万元规划建设为民服务中心，让群众享受“一站式”服务，目前主体建设正在快速推进，预计11月底将投入使用。对全镇13处村级卫生所进行改造，配备基本医疗器材，解决群众看病难的问题。新建*幼儿园、*幼儿园等4所幼儿园，为全镇儿童提供更加优质的学前教育资源。下一步，我们牢固树立“群众问题无小事”的思想，健全完善长效联系机制，进一步融洽了干群关系，最大限度地激发干部群众的激情和活力，全面推进了镇域经济社会又好又快发展。乡镇直接联系服务群众工作的汇报材料

12、（三）*乡位于*县东部，辖33个行政村，土地面积98平方公里，3. 1万人。十二五时期，经济社会发展处于急速转型的新时期，矛盾纠纷日益增多，在基层换届之年推行群众工作就显得尤其重要。自县委、县政府启动群众工作站建设工作以来，我乡党委政府高度重视，严格按照上级安排部署，结合*实际，加强领导，严格责任，努力健全工作网络，积极完善工作机制，初步开创了群众工作新局面。一、加强组织领导，严格落实责任加强组织领导，严格落实责任，是做好群众工作的根本保证。一是加强组织领导。我们坚持把做好群众工作作为严肃的政治任务，摆上党委政府重要议事日程。在县委动员部署会议之后，我们召开了党政联席会议和全体乡村干部会议进行

13、了安排部署，成立了由党委书记为组长、乡长及分管领导等为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组，建立了群众工作联席会议制度，定期召开会议，研究群众工作,解决群众工作站、办基础设施建设、队伍建设、制度建设等重大问题10余个。各村也都结合各自实际，成立了相应的组织机构。二是严格落实责任。乡党委书记是全乡群众工作的第一责任人，对全乡的群众工作负总责，组织委员直接负责，其他领导成员负责抓好分管办公室的群众工作，实行一岗双责，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作领导集体。全面落实“属地管理，分级负责责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，全面负责辖区内的群众工作。二、搭建工作平台，健全工作网络搭建工作平台，

14、健全工作网络，是做好群众工作的前提和基础。为让群众话有地方说，气有地方出，事有地方办，问题有地方解决。我们积极搭建工作平台：一是加强乡群众工作办公室建设。在办公用房、财政都十分紧张的情况下，腾出1间房子作为办公室，拨付专款5000元，按照有办公地点、办公桌椅、群众意见箱、工作日志、档案资料五有标准，建立了标准化群众工作办公室，规范了群众工作制度和纪律，整合乡纪委、组织、综治、信访等单位，抽调6名骨干人员联合办公，为群众提供一条龙服务。二是加强村群众工作站建设。重点推进6个标准化站点的建设，由乡统一制作制度和门牌，配置相关办公用品。以此为模板在全乡33个行政村初步推广建立群众工作站，保证群众工作

15、在村级步入正常轨道。同时，要求每个工作站推选2名有责任心、德高望重的人大代表，摸索建立纵到底、横到边、覆盖全乡的三级群众工作网络。三、完善工作机制，创新工作方法完善工作机制，创新群众工作方法，是做好群众工作的关键。在充分吃透上级文件精神的同时，我们群策群力，积极出新招，求实效。一是定期排隐患。坚持定期开展矛盾纠纷排查活动，对群众工作潜在的矛盾隐患、矛盾苗头提前预防排查，从源头上发现化解各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。充分发挥各村群众工作站、驻村干部的作用，每周对各自所联系、驻村的群众工作开展一次自查，每月进行一次拉网式排查，全面、及时、准确的向乡群众工作办公室反映报送苗头隐患，做到及时发现，提前介入，及早解决。4月来，我乡结合双联双送活动，组织干部职工走访了全乡1000余固定电话用户，排查各类矛盾纠纷10起，发放联点干部民情卡800余张，搭建了民情联系桥梁，拉近了干群距离。二是定点解民忧。严格落实值班接访制和领导接访制，乡党政领导