【《xx环保公司ERP系统引进措施问题研究》1700字（论文）】.docx

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1、实习总结温岭市XX环保公司ERP系统引进措施的探讨（实习总结）一、XX环保公司实习概述（一）实习时间2023年2月6日-2023年4月10日（二）XX环保公司介绍温岭市XX环保科技有限公司，位于XX,于2015年05月11日在温岭市工商行政管理局注册成立，注册资本为50万元人民币，在公司发展壮大的7年里，始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，该公司的主要经营项目包括：环保技术开发、环境治理、环保工程施工、环保设备研发等。公司在业内有一定的口碑，能够有稳定的客户来源，公司盈利稳定，发展在现阶段已经有一套成熟的体系。公司实行扁平化管理，以任务为绩效考核标准，其他方面相对比较自由，因此E

2、RP系统在人力资源管理上发挥着关键作用。（三）实习岗位本人实习的岗位，是温岭市XX环保公司的人事管理岗位，该公司将订单、人员分配等信息的传递，都放到了ERP系统里，因此我需要对该企业的ERP系统进行熟悉，并熟练掌握其操作，同时也要保持良好的沟通态度，协助解决好人事管理方面的各种问题。（四）实习目的通过参加实习，增长见识，提高社会适应能力，让理论知识在实际工作中得到运用，通过观察和解决实际中的问题，发现所学知识与实际工作的差异，使理论知识与实际有力结合，从不同的维度考察审视自我，进一步明确职业生涯发展的方向。通过实习，把近两年的理论知识与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发现的问题。总结

3、一下所学专业知识的不足之处，不扎实的地方，找出需要重新巩固的知识，学会和同事沟通，以及在社会工作中应该如何为人处世。并通过实习，发掘XX环保企业可能存在的一些问题，提出针对性的、有建设性的改进措施。（五）实习内容及流程一开始，对各种事务比较陌生，所以我就摸索着翻阅各种信息，包括人事档案、公司业务流程等，主要是配合同事开展工作，在对公司的业务流程和部门衔接掌握明白后，开始参与到人事部门的日常工作运营中，以ERP系统为技术平台进行日常管理，因为对这一系统日常进行运用，所以能够发现其存在的问题，给出一点建议。二、XX环保公司ERP系统存在的问题（一）管理方式差异问题ERP管理与企业管理之间存在着结构

4、和层次上的冲突。因此，企业管理差异是中国企业在实施ERP系统时遇到的一个问题。无论是引进国产的ERP软件还是国际标准的ERP软件，现有的管理方法与ERP管理模式的不同，程度不同。由于日常管理方法和流程的细化程度不同，相应的管理数据集也不同，数据采集困难。因此，XX的企业资源规划系统的运行需要数据标准化。最后，系统严重依赖于Web进程，这转移了工作的重点。从表面上看，这些系统的故障是由于不同管理系统所需的数据细节、流程和ERP操作不一致。这主要是由于不同形式的管理、ERP功能和公司原有的管理功能之间的结构性冲突。（二）信息安全及监控问题XX企业的安全问题大多在于密码管理方式和员工的警惕性，XX企

5、业的ERP系统驱动大多采用简单的数字或字母组合来设置密码，而一些人无视系统运行要求，使用原始密码登录，使得ERP安全系统形同虚设，因此，京东曾进行过一次整改，要求ERP系统运营商，特别是高级用户，使用复杂的密码组合，设置大小写、字母数字和其他类型的组合，并结束使用原始密码、生日、身份证号码和其他交易信息内容作为险证密码。三、XX环保公司ERP系统改进的建议（一）革新企业管理方式ERP系统的应用不仅是一系列的应用程序，而且为企业的决策层和员工提供解决各种问题的方案，在实施之前，我们应该意识到制度不可避免地会影响原有的企业作风和管理习惯，权责共担，程序必须得到公司的认可和应用，管理者需要理解、吸收、消化并应用到实际工作中，革新企业管理方式，才能充分发挥ERP系统所能带来的最大效益。（二）完善企业信息安全及监控在信息安全中，XX企业必须增加技术措施进行严防死守。数据传输，交换和连接方面，可以使用高级防火墙，VPN虚拟网络等技术应用进行管控，在信息保存方面可以增加物理隔绝技术保证资料的安全性。在日常工作中，对服务器日志进行全程监管，可以及时发现异常行为，关闭企业计算机的无验证传输功能，限制一些常见聊天工具和云端存储工具的应用。对安全问题还应该制定相应的要求文件，将安全工作常态化，对高权限账号的使用必须有严格的要求，对涉及机密人员的离岗要做好监控，限制及时通信，存储设备的使用。