乡村振兴战略工作开展情况报告.docx

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1、乡村振兴战略工作开展情况报告根据实施乡村振兴战略工作要求，现将我局牵头负责工作开展情况汇报如下:一、着力开展农村基层组织建设，以党的建设促振兴一是着力推动村干部清理选配工作，夯实干部基础。坚强把村干部清理选配工作作为重要政治任务来抓，先后组织有关部门开展X个联审联查，共排查出曾受刑事处罚人员X人，在押刑事拘留人员X人，未发现“村霸”与涉黑涉恶人员进入村“两委”班子的情况。通过免职、引导辞职，X名村干部全部清理，根据“一人一档”原则建立了档案，并要求乡镇党委同步补齐配强。目前，X次村干部空缺岗位已经补齐X次，还有X次村委会成员岗位正在履行补选程序。还完善了村干部联审机制，今后坚决杜绝受过刑罚、涉

2、黑涉恶、村霸等人员进入村干部队伍。同时，注意抓好发展党员工作,在农村实行了党员与群众推荐、支委会票决、自然屯公示的发展党员“两推一决一公示”办法，大力发展X岁左右年轻人农民党员，优化党员队伍结构；建立了农村发展党员回避、预审与备案制度，解决“近亲繁殖”问题，为优化村干部队伍储备力量。二是着力整顿软弱涣散基层党组织，夯实组织基础。仔细贯彻落实农村基层党组织建设质量提高三年行动规划，聚焦“四有”党支部建设，坚强对症下药，逐村制定整顿方案。市级领导、乡镇党政“一把手”、驻村工作组联合包保，推动转化升级。经过逐一考核验收，全市X次软弱涣散村已转化X次，占X%。聚焦带头人队伍不强的问题，在全市排查不胜任

3、、不合格、不尽职村党组织书记X人，全部调整撤换，充实配强。结合村干部清理工作，积极推动村书记、主任“一人兼”。全市X次行政村，实现“一人兼”的X次，占X%o聚焦村党支部“两化”准绳不高的问题，在X村、X村打造X次党的建设工作示范点，组织各村学习，发挥了示范带动作用。聚焦党组织服务功能不强的问题，开展了 “为民服务承诺”活动，每次村党支部至少承诺X件为民实事，年初以来，X次村共承诺X项，已兑现X项。聚焦党员作用发挥不够的问题，开展了 “党员+”先锋行动，X名农村党员在产业发展、脱贫攻坚、代办服务、环境治理、平安稳定中向群众承诺践诺服务事项X项。三是着力发展壮大村级集体经济，夯实物质基础。召开了全

4、市发展壮大村集体经济暨推进“空壳村”摘帽工作会议,建立了领导小组，印发了工作方案，确定了 “空壳村”全部摘帽的工作目标。通过新增地源收费、发展产业工程、盘活集体资产、开展合作经营等方式，拓宽村集体增收路径。目前，全市有集体经济收入的村X次，占X%；收入X万元以上的村X次，占X%。其中，通过村办企业取得经营性收入的村X次；盘活村固定资产取得租赁收入的村X次；开展新增地源收费的村X次，已收费X万元，增强了村“两委”办事能力。剩余X次“空壳村”将通过新增地源收费，年底前全部摘帽。二、着力开展精准扶贫工作，以扶贫助振兴一是当好马主村工作队轮换工作，派强用好驻村工作队干部。经今年X月新一轮工作队调整与驻

5、村干部轮换，全市共新增X支驻村工作队，驻村工作队总数达到X支，派驻工作队员X名，其中X人兼任软弱涣散村第一书记。共计新选派帮扶职责人X名，并完成入户对接，全市X户贫困户均实现一对一结对帮扶。二是严格驻村工作队日常管理考核。20xx年上半年，共计对X名出勤不达标的驻村干部在全市范围内进行了通报批评，通过市委组织部“XXXXX”微信公众号进行曝光。对X名出勤不达标且履职不力的干部进行了诫勉谈话，通报曝光，并责令派出单位免去其中X人站办所长职务。三是严格加强驻村工作经费管理。共向X支驻村工作队拨付20xx年度工作补贴资金万元，拨付上半年定点驻村扶贫干部生活补助X元，申请财政资金X元，为X名定点驻村扶

6、贫工作队队员与X名驻村工作队领队办理了人身意外伤害保险，为高效开展驻村扶贫工作创立有利条件。孑是多方联动全面开展帮扶。团市委组织XX次村年轻第5页共5页人农民开展中药材种植技术培训。市妇联开展“困境儿童”“留守儿童”关爱活动。帮助XX镇X-X岁建档立卡贫困儿童办理免费入园，为贫困家庭解决现实困难；通过省妇女儿童基金会为X名贫困高中生共争取到X元“XX助学”救助金;在XX镇建立留守儿童之家；组织各乡镇“爱心妈妈”志愿服务队，面向留守儿童、困境儿童开展“爱心妈妈志愿陪伴”公益活动。开展“两癌”贫困母亲救助工作，为X名农村建档立卡“两癌”贫困母亲与X名低保“两癌”贫困母亲争取共计X万元“两癌”救助金

7、。开展“爱心超市”物资筹集工作，征集价值X万余元的爱心物资。市委统战部开展“百企帮百村、助力精准扶贫”行动，着重企业和X次脱贫任务量大的村进行点对点结对子，整体上做到了全市X次有脱贫任务的村都有企业进行对接。在积极对接，充分互相掌握优势与需求的基础上，帮扶主体和贫困村共同商定帮扶措施，充分发挥“名誉村长”与“名誉副村长”的作用，在产业扶贫、技术扶贫、捐赠扶贫等方面达成帮扶目标，采取积极有效的推动措施，大力展开了帮扶推动工作。三、着力开展乡村人才建设工作，以人才强振兴一是建立新型职业农民队伍。深入实施“村村能人培训规划”，集中在农闲季节举办各类轮训班，主要在X岁以下“后备能人型”中选拔有一定发展潜力的年轻人农民，在“强村带动型”、“经营管理型”、“中介服务型”、“科技创新型”中选拔X岁以下综合素质好、能发挥示范指导作用的农村能人参与培训，20xx年村村能人培训X人个。二是持续推进农村创业创新。为了更好地落实一个性创业补贴与扶贫创业奖励补贴等政策，针对*家农村合作社、种养大户、家庭农场、农业企业等农民创业主体与x家小额担保贷款的商户进行了电话回访，对符合条件的将落实补贴政策。推行“一窗通办”、“网上受办”的创业担保贷款经办模式，进一步优化经办流程，简化办事手续