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1、X区严肃组织生活工作经验材料今年以来,我区着力推进组织生活亮规矩,进一步严明党内规矩,规范组织生活,不间断优化党员作风、提升党员形象。一、“清单化”管理规范组织生活通过“清单化”管理狠抓党建规章管理制度落实,压实各基层党组织工作责任,量化基层党建工作内容,强弱项、补不足,不间断为基层党建工作转质提升赋能增效。第一个是一份“制度清单”强管理。把制度作为基层党建任务落实的重要标尺,每年年初制定本年度基层党建考核的制度清单和落地实施细则,推进“三会一课”、组织生活会、党员教育、述职评议等基础制度落实,X个支部分别制定本年度组织生活具体落地实施计划,让全年组织生活开展“有章可循”。第二个是一套“活动清
2、单”优指导。党委组织部每月下发党日活动指导意见清单,以“一月一指导+一月一评定”的方式,强化组织生活内容指导,全区X个单位,每月固定完成组织生活“规定动作”,同时主动策划“自选动作”,全区各基层党组织组织生活形式更多样、内容更丰富、效果更明显。三是一个“责任清单”强督查。通过责任“清单化”压实书记抓党建工作责任,落实基层党组织书记“双述双评”制度,同时把抓基层党建工作成效当作领导班子、组工干部、各基层党组织书记年终考评、创先争优的重要依据,扎实推进基层党建工作责任落实。二、“仪式化”管理强化身份意识通过“仪式化”管理进一步增强党员身份意识,推进全面从严治党要求内化于心、外化于行。第一个是信念教
3、育强洗礼。推进红色党课经常化教育,各级党组织书记积极参与“党课开讲啦”活动,区党委书记带头示范,采用“主会场+分会场”的形式,为X余名党员讲授专项党课。七一期间,组织全区党员共庆党的生日,通过奏唱国歌、集体表彰、颁发“光荣在党50年”纪念章等简约、庄重、有内涵的仪式,增强党员信念感。第二个是党性锻炼明身份。通过亮身份、戴党徽、摆放党员先锋岗等,让每位党员明确自身身份,增强作为党员的责任感和使命感。结合党日活动,河市镇组织开展“四重”活动,通过重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心,增强党员在党言党的身份认同。三是作用发挥重表率。组织党员广泛开展志愿服务活动,通过党员示范带动,强
4、化初心奉献意识。凤凰乡开展“党旗别样红”系列活动,以“红色记忆”铭初心、“红色使命”勇担当、“红色关爱”暖民心、“红线警示”守规矩,凝聚队伍合力。三、“标准化”管理量化日常表现通过标准化考评量化基层党建工作成效、党员日常作用发挥等,选树“明星”标杆,进一步激发干事创业热情。第一个是党建工作标准考核。针对各单位基层党建工作开展情况进行积分量化考核评价,区分重点任务完成情况、上级督促指导情况、获得荣誉表彰情况、亮点工作推介情况等类别,按照月度记录、季度公示、年度评分等步骤,量化各单位抓党建工作任务落实情况。第二个是党员积分标准管理。区分日常表现共计加分、负面清单扣分、特殊荣誉奖分等积分类别,升级党
5、员积分管理办法,将组织生活参与、党员义务履行、志愿服务活动等与积分管理直接挂钩,推进党员更多发挥作用。三是先进明星标准选评。组织区、乡两级进行“明星”系列评选,结合“七一”庆祝大会,区党委对明星党员、明星书记、明星组工、明星党组织给予集中表彰,形成比学赶超氛围。结合开展“党员之家”、“明星党员之家挂牌亮身份行动,引导疏通党员在带领群众参与村级工作、参与志愿服务中亮身份、树形象。四、“经常化”管理覆盖全体党员第一个是活动联建经常化。多对一、全覆盖,实现全区X个区直单位机关党支部、X个乡镇街道)机关党支部与X个村1社区)党总支、X个两新组织党支部的带建、共建、帮建,今年已广泛开展专项学习、志愿服务、入户到企送政策等联建活动三期X余次。第二个是党员报到经常化。开展流动党员返乡报到“六个一”活动,建立流动党员管理“十个清单”,抓实流动党员七个“掌握”,组织开展“流动党员寄家书”活动,全区共X多名流动党员向党组织寄送家书。三是党员教育经常化。持续性开展党员、干部集中培训,统筹强抓流动党员返乡轮训、寓外党员远程联训、在家党员基地实训、入党积极分子常态培训、党的XX大精神专项培训、乡村振兴教育培训和基层党组织书记、两委干部集中培训,今年来共计培训党员干部X余人次。