31 经管学院2020年度工作总结.docx

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1、2023年，经济与管理学院在校党委、校行政的正确领导下，全院师生以重点工作为主要抓手，学院领导班子带领全院职工坚定信心、强化措施、狠抓落实，对照本年度工作计划、重点工作，较好完成预定的目标，现将2023年各项工作总结如下：一、党建工作1.党委制定中心组学习计划，召开中心组集中学习12次，处级干部专题研讨3次，科级干部专题研讨1次。2,巩固“不忘初心、牢记使命主题教育，学院开展道德讲堂活动两期，学习强国平台覆盖全院党员。3 .按时完成支部换届选举工作。4,修订经济与管理学院党委会议事规则经济与管理学院党政联席会议议事规则等。5 .加强党对意识形态工作的全面领导。6 .加强入党积极分子和党员教育培

2、训。7 .坚持党员发展的标准和程序，今年圆满完成学生发展88个名额，教工支部发展了一名教师党员。学院完成75名预备党员按期转正工作。8 .按时足额收缴党费，科学合理使用党费。9 .加强党风廉政建设，认真落实二级纪委工作。10 .统筹做好疫情防控与教育教学等方面工作。I1充分发挥党建带团建工作，做好群团组织、教代会、关工委、统战等方面工作。二、教学工作1依据学校部署，认真完成课程思政相关工作。制定经济与管理学院课程思政建设实施方案。组织课程思政教学观摩课，组织学院学术分委员会审核融合课程思政元素的教学大纲。2 .推进校企合作，共建专业导论课。3 .推动质量工程项目建设，组织教师获批示范项目1项、

3、校级教学研究项目2项、校级课程思政示范建设项目1项及省级1项、校级教学团队1个、校企合作开发课程资源建设项目1项、2项省级新文科、新医科研究与改革实践项目、1项省级线上课程、省级课程思政教学名师1人。组织老师参加线下学术交流14人次、线上4次。4 .日常教学管理日趋规范，以三期教学检查为抓手，充分发挥学院教学督查工作。5 .新签实习、就业基地2家，签订学生学习、竞赛奖励基金20多万Tcio6 .完成毕业论文等指导工作。7 .学科竞赛有成效，组织参加12项AB类学科竞赛，获得省三等奖以上60项，指导学生获得互联网+大赛省银奖1项、铜奖3项。8 .有序组织了线上教学。9 .完成了实验室日常的安全检

4、查工作。三、科研工作1 .科研论文、项目。组织国家社科基金申报7项；组织申报省领导圈定课题2项目、组织申报省社科规划项目6项。公开发表论文20多篇,二类以上论文6篇,获批2023年度安徽高校省级科学人文重大研究项H1项、安徽高校省级科学人文重点研究项目1项、2023年安徽省社会科学创新发展研究课题1项、校级人文社科重点项目6项、横向课题3项。完成科研到账经费65.53万,完成率超过150%o2 .学术交流。学院举办学术讲座10余场。为地方政府、企业作报告6场。参加学术交流50多人次。成功协办省级经济年会和佛子岭论坛。4 .学科建设、科研平台。完成工商管理重点学科建设任务及皖西学院应用型学科建设

5、工程2018-2023年度工商管理重点学科建设任务验收工作。邀请特聘学术委员开展学术交流1次。教师积极开展社会服务，举办讲座、培训3场次。5 .完成农林经济管理学科建设的结项工作。6 .积极参加学校申硕学科点的遴选，与相关学院一起完成相关的材料报送、资源整合任务。7 .积极参与“大别山绿色发展研究中心”建设。8 .依据校学术委员会章程、规程，学术分委员会围绕学术发展与建设、审计学院重大学术事项等方面开展相关工作。四、学生工作1 .新增2名专职辅导员，申请了辅导员名师工作室。2 .扎实开展“5.25”“12.5”等心理健康教育系列活动，一名学生荣获第三届“全国百佳心理委员提名奖”。3 .深入开展

6、诚信教育和考风考纪教育活动。4 .一名学生荣获2019年度“中国大学生自强之星”。5 .认真落实疫情常态化各项工作，签订防火、防溺水，防网络诈骗等安全责任书，全年无安全事故发生。6 .加强学生就业指导与服务，提高就业质量和就业率。五、团委工作1鼓励、支持大学生创业，国际经济与贸易1902班同学注册成立六安市弘韵文化传媒有限公司并投入实际运营。2 .连续四期“青年大学习”网上主题团课完成率居二级学院首位。3 .按照要求顺利召开经济与管理学院第三次学生代表大会,选举新一届学生会主席团成员。4.2023年暑期，“弘旅计划”暑期“三下乡”实践团队获得我校2023年暑期“三下乡”社会实践优秀奖。5.积极

7、推动学生团员注册成为志愿者，目前志愿汇共有志愿者2721人，累计志愿信用时数达6800小时。六、其他工作1安全工作：成立了安全工作领导组全年无安全事故发生。2 .档案管理工作：积极参加学校档案工作会议学习和培训，按时完成年度立卷归档工作。3 .信息化与保密工作：加强对学院网站的建设和维护，对信息公开情况进行及时更新。4 .学院认真落实学校财经纪律，做到了无账外账和“小金库”。5 .积极完成扶贫和工会工作。6 .资产管理工作做到无丢失和损坏现象，做到账物相符。7 师资队伍建设：组织线上博士招聘3场，引进博士一名，新进硕士3名，辅导员2名。2023年度经济与管理学院在党建、教学科研等方面较好的完成了各项工作任务，但也存在一些不足：支部活动形式比较单一，创新性不够；高水平科研论文、项目数量不太多，人才引进进展不大，考研升学率较低等。2023年学院将进一步整合科研团队，积极争取与产学研合作单位加深交流，进一步推动横向课题的开展。细化学院教职工分类评价制度，提高教师科研积极性。鼓励教师加强对外交流，攻读博士学位，提升学术水平。经济与管理学院2023年12月31日经济与管理学院2023年12月31日