2023第二批主题教育问题整改整治工作实施方案(共15篇).docx
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1、2023第二批主题教育问题整改整治工作实施方案(共15篇)目录篇一、2023第二批主题教育问题整改整治工作实施方案2篇二、主题教育学习计划表7篇三、关于深入开展学习贯彻2023年第二批主题教育的实施方案11篇四、X党组第二批主题教育实施方案16篇五、2023年主题教育实施方案18篇六、2023年公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”第二批主题教育实施方案23篇七、2023关于开展学习第二批主题教育实施方案24篇八、开展学习贯彻2023年第二批主题教育的实施方案32篇九、第二批主题教育实施方案41篇十、2023年第二批主题教育理论学习学习计划学习安排48篇十一、第二批主题教育实施方案55篇十二、
2、2023年第二批主题教育实施方案62篇十三、开展第二批2023年主题教育的实施方案67篇十四、2023第二批主题教育实施方案72篇十五、主题教育读书班学习计划安排79篇一、2023第二批主题教育问题整改整治工作实施方案根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署,认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把问题整改贯穿主题教育全过程,教育引导党员干部立足自身实际,查找问题和不足,检视自身差距,明确努力方向,自觉接受政治体检,打扫政治灰尘,纠正行为偏差,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题,做到发现什么问题就解决什么问题,久久为功、持续用力,切实提升主题教育成
3、效。通过对照规定的六个方面进行问题检视,切实加强理论武装,实现思想、意志、行动的高度统一,推动主题教育不断走深走实,教育引导党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,在不断克服困难、解决问题中向着既定目标迈进,不断把主题教育引向深入。现就开展检视问题工作提出如下方案。一、总体要求深入贯彻落实中央和X委主题教育工作会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的内在要求,不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增
4、强能力本领,不断夯实政治忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基,真正把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器,转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,努力把问题找实、把根源挖透。坚持分类整改与集中整治相结合,深入查摆不足,把问题整改贯穿始终,抓好突出问题的整改整治。要拿出硬招式,善于解题,勇于破题,全力以赴抓好整改落实,以主题教育的实效推进党的建设和乡村振兴等重点任务打开新局面、取得新实效。二、时间安排2023年X月至X月,坚持把检视整改贯彻全程,边
5、查边改。三、具体工作安排坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育全过程,着力找准查实突出问题,扎实开展整改整治,切实解决真问题、真解决问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合,既解决问题又建章立制,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效,对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验,及时以制度形式固定下来。(一)检视内容处级以上党员领导干部对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,着力把问题找准、把根源剖深、把整改抓实。按照主题教育总体要求,着力解决六个方面的突出问题,一是在理论学习方面
6、,主要是学风不纯不正,学习不走心不深入不系统;二是在政治素质方面,主要是信仰信念淡化,不顾全大局、搞部门主义;三是在能力本领方面,主要是推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强;四是在担当作为方面,主要是干事创业精气神不足,“躺平”不作为,不敢动真碰硬;五是在工作作风方面,主要是宗旨意识和群众感情淡漠,脱离群众、脱离实际,调查不经常、不深入,搞形式主义、官僚主义;六是在廉洁自律方面,主要是纪法意识淡薄,顶风违纪现象仍有发生,利用权力和影响力谋私贪腐,存在损害群众利益的腐败问题。对照以上六个方面,边学习、边对照、边检视、边整改,进行深刻的党性分析和自我剖析,不断增强党员领导干部党的
7、意识、党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。(二)检视方法1广泛征求意见建议。要广开言路、畅通渠道,真心诚意广泛征询意见建议。可以采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等方式,既要听取工作服务对象、基层党员群众对突出问题的反映,对改进工作作风的意见建议,又要认真梳理上级党组织在巡视巡察、督导督察、干部考核中反馈的问题和提出的意见,真正把群众的意见充分收集起来、反映上来。2 .深入开展谈心谈话。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间要采取座谈交流、个别访谈、随机走访、谈心谈话等形式,沟通思想、听取意见、指出不足、提出建议。3 .深刻剖析反思。坚持刀
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- 2023 第二 主题 教育 问题 整改 整治 工作 实施方案 15