2023年纪检工作心得《莫让警示教育成为“仅是”教育》.docx
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1、纪检工作心得莫让警示教育成为“仅是“教育根据中央纪委国家监委公布数据显示,2023年至2023年,全国纪检监察机关分别运用第四种形态处理6.8万人次、7.4万人次、6.4万人次,占比均为3.5%,这说明,仍有少数党员干部在自身存在苗头性、倾向性问题时没有引起重视,将组织、领导、同事的提醒当成耳旁风,在开展各类学习教育,尤其是警示教育时走马观花,流于形式,以至于步步深陷,终陷囹圄,悔之晚矣。警示教育是一体推进“三不腐”的重要一环。中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见中明确指出,要发挥廉洁教育基础作用,强化警示震慑,做到警钟长鸣,促进党员干部筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力,始终保持共
2、产党人的政治本色。要挖掘警示教育深度,让震慑力度触及心灵警示教育说到底是学习教育的一种形式,其目的是让受警示者“学习知识”,明白有所为、有所不为,强化纪法底线思维,严格规范自己的言行举止。然而,面对纷繁复杂的诱惑,若警示教育深度力度不够,便极有可能成为不走心的“仅是”教育。案例是最好的警钟,要深挖警示教育资源,坚持“以身边事教育身边人”,对查办的每个案件,尤其是留置案件,要从审查调查阶段就及早部署谋划,以案件承办单位或部门为主,全程挖掘、总结具有典型性、代表性、震慑性的警示要点,深刻剖析其特点、原因、危害及监管漏洞,提出整改建议,及时形成文字或视频资料。要在开展警示教育的同时强化纪法教育,建立
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