2023年-2024年职业培训师（二级）考试题库（附答案）.docx

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1、2023年-2024年职业培训师（二级）考试题库（附答案）一、单选题1 .在运用岗位职务档案时,要注意结合具体的工作目标和目的（）。A、确定岗位职责B、确定适用范围C、确定具体方案D、确定适用对象参考答案：C2 .工作实践与工作写实法是了解岗位信息的（）。A、唯一方法B、辅助方法C、最好方法D、特殊方法参考答案：C3 .观察法主要依赖于观察者（）。A、数字统计能力B、问题分析能力C、学历文化程度D、知觉的准确度参考答案：D4 .()选项不属于社会主义道德的具体体现方面。A、社会责任B、社会公德C、职业道德D、家庭美德参考答案：A5 .职业活动中体现在社会成员之间的是()。A、能力水平B、干群关

2、系C、人际关系D、社会地位参考答案：C6 .岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的()。A、载体B、集合C、场所D、职位参考答案：B7 .教育经济学是运用经济学原理和方法研究()的学科。A、培训效益B、教育投资和收益C、培训效益和教育效果D、经济效益参考答案：B8 .在从事职业活动中获取相应的报酬被称为职业的()。A、按劳取酬B、劳动所得C、经济特征D、经济成果参考答案：C9 .有针对性地选择岗位职务档案，体现了岗位职务档案具有()。A、工作效率强B、目的性强C、多种功能D、准确性高参考答案：C10 .社会主义市场经济在经济上是以()为主体。A、私有制B、集体所有制C、公有制D、国有制参考答案：

3、CI1()是岗位职务描述工具中的一种工具表。A、职业明细表B、考勤表C、职业名称说明D、岗位资格标准参考答案：A12 .()应成为积极的就业政策的核心要素。A、职业培训B、就业介绍C、就业咨询D、就业补助金参考答案：A13 .学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中()。A、注意总结和理性学习B、注意总结反思性学习C、强调总结和反思D、强调回顾和反思参考答案：B14 .所谓供给，是指商家提供某种消费物品的()。A、愿望和心情B、愿望和能力C、能力D、心情参考答案：B15 .工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以()来处理人际关系。A、工作方法为核心B

4、、领导的嗜好为核心C、工作计划的执行为核心D、工作目标的需要为核心参考答案：D16 .劳动经济学认为，劳动力总数等于就业者与()之和。A、下岗人员B、失业者C、非劳动人口D、就业人员参考答案：B17 .小王选择了工作实践与工作日写实法对()岗位进行信息搜集。A、公司总经理B、电影演员C、汽车司机D、医生参考答案：C18 .学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果()。A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富参考答案：C19 .在岗位职务明细表中的设备与工具包含的是()。A、设备与工具的名称、数量B、设备与工具的损耗C、

5、工具的使用维护D、工具设备的技术要求参考答案：A20 .在现行技术工人岗位中，分为初级工、中级工等。从岗位的特点去定义，通常称为()A、岗位类别性B、岗位层次性C、岗位职务属性D、岗位职称参考答案：B21 .工种是按劳动者()进行划分的工作对象类别。A、活动特点B、劳动强度C、活动场所D、活动内容参考答案：A22 .拓展训练也叫()，其实都可以称之为体验式培训OA、户外培训B、拓展培训C、参与式培训D、户外锻炼参考答案：B23 .填写岗位职务描述调查表要做到()。A、按领导意见填写B、有疑问时询问专业人员C、按个人理解填写D、了解调查目的参考答案：B24 .拓展训练是一种现代人和现代组织全新的

6、()。A、学习方法和培训形式B、学习形式和工作方式C、学习方法和工作形式D、工作方法和培训形式参考答案：A25 .在使用岗位职务档案时，要有()地选用相关条款。A、针对性B、时效性C、目的性D、实用性参考答案：A26 .激励机制是班组工作、学习制度建设，并能发挥作用的基础和保障，激励机制包括()两个方面。A、正激励和负激励B、精神激励和物质激励C、奖励和惩罚D、参与激励和激励深度参考答案：B27 .整理工作是信息收集工作的()。A、终端环节B、中间环节C、终端过程D、中间过程参考答案：A28 .拓展训练在经过个人项目环节后，学员深刻地认识到，()这一真谛。A、真正的敌人是自己B、真正的目的就是

7、要战胜自我C、真正的对手就是自己D、真正的敌人是对手参考答案：A29 .为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围被称为()。A、工作B、岗位C、职业D、工种参考答案：C30 .培训投入也称为培训投资、培训资本和()。A、培训成本B、培训经费C、培训资金D、培训收益参考答案：B31 职业道德是长期以来()形成的。A、自然B、自觉C、强制D、约束参考答案：A32 .拓展训练的显著特点之一是训练学员的心理素质，“挑战极限”需要学员向()。A、自己的能力极限挑战B、团队的能力极限挑战C、集体的能力极限挑战D、自己的意志挑战参考答案：A33 .所谓充分就业，其内涵包括()的充分就业。A、数量和质量B、

8、就业和下岗再就业C、劳动力都就业D、控制失业率参考答案：A34 .知识经济以()为第一产业支柱，以智力资源为首要依托。A、现代工业B、高技术产业C、高等院校D、新型服务业参考答案：B35 .所谓自然失业率，是指()的失业量与劳动力总人数的比率。A、经济不正常情况下B、经济正常情况下C、经济危机时D、金融危机时参考答案：B36 .()是招录员工标准的依据。A、岗位职务档案B、岗位标准C、岗位职责D、岗位待遇参考答案：A37 .劳动经济学考察劳动力市场的()。A、数量、效益和地位B、组织、运行和结果C、数量、形式和结构D、数量、规模和地位参考答案：B38 .培训的市场竞争主要体现在培训内容和()两

9、方面。A、培训效果B、培训过程C、培训运行机制D、培训主要方式参考答案：C39 .填写岗位职务描述工具表时应注意的问题是必须做到()。A、安排得当B、如实填写C、字迹要工整D、及时参考答案：B40 .职业工种基本情况的描述应包括职务水平等级、()。A、资格证书等级B、文化程度C、岗位工作特点D、技能培训要求参考答案：A41 .下列选项，不是岗位职务描述作用的选项是()。A、使技术投入更加合理B、绩效评估的尺度C、培训大纲的功能D、明确生产任务参考答案：D42 .岗位职务描述中将产生与完成工作紧密相关的细节内容，被称为OoA、工作环节B、相关内容C、基本内容D、基本单位参考答案：D43 .面谈法

10、有一定的工作技巧，在运用过程中应注意()A、谈话环境B、准备好工作计划C、选择谈话对象D、分析对象是工作者参考答案：B44 .拓展培训中，对于安全设施要做经常性的保养和检查，尤其重要的是要做好()。A、活动中的检查B、活动前的检查C、活动后的检查D、活动过程的检查参考答案：B45 .职业的社会性特征表明，每一个从事职业的人在职业活动中必将形成()。A、人际关系B、社会地位C、个人价值D、公众形象参考答案：A46 .拓展训练所要达到的目的体现在两个方面：一方面提高个体的环境适应与发展能力，另一方面()。A、提高组织的环境适应与发展能力B、提高团队的战斗力C、提高个人的环境适应与发展能力D、提高组

11、织的协调能力参考答案：A47 .职业的技能性特征表明，每一个从事职业工作的人都要具有一定的()。A、文化水平B、职业技能C、职业道德D、文化知识参考答案：B48 .小王从物的角度去描述电焊工岗位职务，他应当指出()。A、电焊工的设备技术等级B、电焊工的技术等级C、电焊工的文化程度D、电焊工的身体条件参考答案：A49 .培训经济学中培训投入按投资主体划分不包括()。A、国家的投资B、各级种类学校的投资C、企事业单位的投资D、员个人的投资参考答案：B50 .功能性工作分析法将数据分为两类，其中之一是()。A、社会需求信息B、工作者信息C、岗位能力信息D、工作内容参考答案：B51 .从一岗位的设备技

12、术水平等级去描述岗位职务，通常被称为()。A、岗位要求B、对用人的要求C、岗位技术要求D、从物的角度界定参考答案：D52 .拓展训练与传统培训相比较有很大的区别，在培训方式上，把单向的灌输式教育变为()。A、自我参与，自我体验B、自我培训，自我教育C、自我延伸，自我参与D、自我感受，自我教育参考答案：D53 .面谈法是岗位描述信息收集过程中()的一种方法，有其他信息收集方法不可替代的作用。A、很少采用B、优先使用C、广泛应用D、配合使用参考答案：C54 .评估工作主要选用岗位职务档案的()条款。A、工作目标B、工作过程C、工作方案D、工作效益参考答案：A55 .在班组管理中，通过()的手段，调

13、动每一位成员的积极性，是科学管理的奥秘所在。A、可行B、公开C、合理D、公平参考答案：D56 .用关键事件法进行岗位信息搜集的缺点是()。A、耗费时间长B、只适用于群体作业C、只适用于特殊的岗位D、与其他统计方法同时使用参考答案：A57 .员工招聘主要选用岗位职务档案中的()条款A、工作特点B、工作环境C、工作领域D、综合素质参考答案：D58 .职业发展背景是指从事某职业工作，今后个人发展上()。A、可能实现的目标B、职业变动情况C、待遇变化情况D、可以确定达到的目标参考答案：A59 .职务可以理解为是岗位的()。A、职责与任务B、工作经历C、学历要求D、职业名称参考答案：A60 .社会主义道

14、德的核心是()。A、为人民服务B、尊老爱幼C、集体主义D、人人为我，我为人人参考答案：A61 .启发引导工作者谈论设计岗位的关键问题，是要避免面谈的()。A、时间过长B、见解不够深刻C、信息搜集不全D、中心转移参考答案：D62 .从理论上讲，失业是由于劳动力()所致。A、用工政策变化B、供给和需求失衡C、本人意愿D、新生岗位出现参考答案：B63 .职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和OoA、教育B、训练C、锻炼D、培训参考答案：B64 .多功能型工作团队的人员在工作技能上应O。A、相同B、互补C、相通D、相近参考答案：B65 .拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的()。A、学习阶段B、开始阶