职业技术学院教师培训学时认定办法(试行).docx
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1、XXXX职业技术学院教师培训学时认定办法(试行)第一条为更好地促进教师发展,提高教师队伍的业务水平和整体素质,规范教师发展管理工作,制订本办法。第二条本办法所指教师指学院全体在职教师(含合同制教师)。第三条教师培训学时认定指通过一定程序对教师参加的各类旨在提高业务水平的培训学时进行统计、确认、登记、归档和使用的管理行为。第四条教师培训学时认定由教务处牵总负责。学院内组织的各类培训,按“谁组织、谁认定”原则,参加学院外组织的各类培训,按“谁选派、谁认定”原则,由组织培训或选派的二级学院、部门予以认定。第五条全体教师都要积极参加培训,从202X年起,五年一周期,每个周期参加培训至少达到600学时,
2、平均每年不少于120学时。第六条学时确定1、教师参加校外各类学术会议、学习考察以及上级主管部门组织的专项培训等校外培训活动,每天按8学时计算,不足半天按半天计(4学时),培训证书记载具体学时的,按证书所载计。每人每年最高计30学时。由活动派出的二级学院、部门负责考核并认定学时。2、教师参加校内各类专题性培训活动,每天按6个学时计算,不足半天按半天(3个学时)计算,由组织培训的二级教学单位或部门负责考核并认定学时。3、根据学校或二级学院安排开展慕课或其他网络学习,考核合格后,按慕课时长计算学时,每45分钟计1学时,由慕课安排布置的二级学院或部门考核并认定。4、主讲全院范围内的专题讲座、报告,每次
3、计8学时(受邀到校外开展讲座、报告按同等标准计),教师参加讲座、报告、研讨学习,每半天计2学时,不足半天按半天计。由组织部门负责考勤记录并认定学时。5、教师每上1节观摩、示范课、公开课,按4个学时计算,每学期累计不超过12学时;教师每听1节观摩课、示范课、公开课,按1个学时计算,每学期累计不超过10学时。由组织部门负责考勤记录并认定学时。6、教师参加教研活动每人每次计2学时。在教研活动中汇报性主讲者,每次计4学时,每人每年最高计20学时,由教研室负责考勤记录,组织实施的二级学院认定学时。7、教师根据XXXX职业技术学院教师企业实践管理办法进行实践锻炼,每个实践积分计1学时,每人每年最高计30学
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