职业技术学院教师互相听课评课管理办法.docx
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1、XXXX职业技术学院教师互相听课评课管理办法为进一步规范教师互相听课评课,形成相互学习、相互提高、相互促进的教学氛围,提高教学艺术,提升教学质量,制定本办法。一、听课要求(一)听课任务。每名教师每学期听其他教师课不少于8学时,行政兼课教师减半要求。听公开课、听教师试讲(任新课试讲、传帮带徒弟试讲)、听教学比赛等均计入听课任务量。(二)听课记录。听课节数以听课记录(使用学校统一听课记录表)为统计依据。听课记录表中各项内容必须填写完整,并对听课对象作出书面评价和分数评价(听课表填写不完整或无分数评价,不计算在听课数量内),严禁编造听课内容。听课表由听课人签字后,送听课人教研室所属教学单位教务科。各
2、教学单位汇总后,两周一次向教务处报送。(三)随机听课。听课人应优先听本教研室其他教师的课,也可根据需要跨教研室听课。随机听课,不提前通知授课人,任何教师无论在任何时候都不得拒绝校内任何教师听课。听课者应提前进入课堂,不能迟到或早退,应认真听课,不得随意打断、干扰教学。(四)及时评课。听课者听课后应及时与讲课人交换意见,本着互相尊重,互相学习,互相促进的原则,指出讲课人的成功与不足及改进建议,授课人应虚心听取意见,加强反思。如教师集中听课,教研室或系部要组织教学研讨会相互学习交流。评课要有正确的视角,关注学生的参与状态、交往状态、思维状态、情绪状态等,关注教师的组织能力、注意中心、教学机智、教学
3、态度、教学境界等。二、听课管理(一)教学效果考核中的“教师互评”以教师听课表评分为准。(二)听课不足8学时,或听课表造假的教师,其教学效果考核“教师互评”项按O分计。(S)各院部应及时统计教师听课情况,对不听课,或听课进度缓慢的教师加强督促。三、附则(一)本办法于202X年2月28日起执行。(二)本办法与以往的听课制度冲突的地方以本办法为准。(后附理论课听课表、实践课听课表)XXXX职业技术学院听课评课表(理论课)教师姓名任课系部任课名称任课班级上课时间月日节地点一、课堂质量评分表(60分合格)项目评价内涵分值得分教学态度备课充分,教案、PPT规范、有特色、质量高;讲课熟练,仪表端正,精神饱满
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