职业技术学院学生成绩考核及管理办法.docx
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1、XXXX职业技术学院学生成绩考核及管理办法学生成绩考核是教学质量管理体系中的重要环节,是正确评价和检验学生对所学知识掌握程度的重要手段。为了加强教学管理,提高教学质量,使我院学生成绩考核工作进一步规范,现制定学生成绩考核及管理办法如下:一、成绩考核(一)考核组织1、学生成绩考核工作由分管院长领导,教务处负责统筹管理,各教学系具体组织进行。2、考核工作原则:规范、科学、公正。(二)考核方式各专业实施性教学计划,规定的全部课程都要进行考核。考核分为考试和考查两种。考核可采用笔试、口试和实践技能考试等方式进行,笔试可以根据课程性质分别采用闭卷、开卷等方式。(三)考核方法1、考试(1)命题原则考核内容
2、要以教学大纲为依据,着重考核学生的基本知识和基本技能。题量以多数学生在规定考核时间内答完为宜。题目在突出重点的前提下,要基本覆盖授课内容。(2)命题要求由教学系组织任课教师根据教学大纲和学期授课计划确定考核内容。可采用试题库试题组成考试卷。(3)试卷要求题意明确,字迹清楚,图形比例合适,尺寸标注规范。题型及比例基本题:主要考核学生基本知识、基本技能理解掌握程度,其分值占试卷总分70吼综合题:主要考核学生对所学基本知识的综合运用能力,分值占试卷总分的20%o提高题:主要考核学生创造性的分析和解决问题的能力,分值占试卷总分的10%o学生学科结业成绩由平时成绩和期末考试成绩两部分构成。平时成绩占30
3、%,由任课教师根据学生作业、回答问题,阶段测试等环节评定,期末考试成绩占70%,由任课教师根据学生答卷情况和技能操作具体评定。(4)期末理论考试及组织期末理论考试由教务处和教学系共同组织实施,具体安排如下:教务处于考试前两周排定考试日程。教学系于考试前一周将试题及评分标准和考试日程安排表报送教务处。每门课程均出A、B卷,教学系从中抽取任何一份试卷作为期末考试卷,由专人负责按教务处排定的试卷印刷日期到学院印务中心统一印制,并分卷、加封和保管。统考。学院组织统考时,由教务处安排有关教师组织试题,并协同相关教学系落实考务工作。统考结束后,教务处组织教师统一批卷、填报成绩,并作出试卷分析。期末考试实行
4、单人单桌制,每个考场安排考生30名,监考教师1名。监考教师必须认真监考,考试结束后,将核实无误后将试卷及考场记录单一并交回。对考试中的舞弊现象监考教师要视具体情节给予不同的严肃处理。考试结束后,阅卷教师要客观公正的评定学生考试成绩,并填写成绩报告单,作出试卷分析。(5)口试考试口试考试由主考和监考考教师组织进行。口试试题每张考签的难易程度要均衡。主考或监考教师依照考前编好的顺序对学生进行口试。口试结束时,考生要交出考试准备草稿并离开考场。2、考查(1)考查课主要依据学生平时学习态度、课堂提问、作业、测验、实习、阶段性考试等环节来评定成绩。因此,教师对学生平时成绩要客观、公正地进行记载。(2)教
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