消防工作计划大全【5篇】.docx

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1、消防工作计划大全【5篇】（精选）消防工作计划大全（篇1）一、指导思想充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以高度的酒店物业、客人和员工生命责任意识，处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全放在部门的重要议事日程上，采取必要措施，确保酒店消防工作的落实，为酒店客人和员工创造一个安全细致的环境。二、工作措施1、完善消防档案。2、建立健全消防组织，明确消防责任，将消防责任规定挂在消防中心墙上。3、制定年度消防工作计划和火灾应急疏散计划。4、结合部门工作计划对员工进行消防培训教育。5、检查酒店消防重点部位，立即整改隐患，并做好记录。6、每月与工程

2、部和酒店维修单位一起检查和测试酒店的消防设施和设备以及自动消防系统。7、要求和义务一一会员应每天至少三次检查酒店各区域的消防设施、设备和灭火器，并做好记录和档案。8、加强消防监控人员的培训和系统管理。9、将消防知识纳入培训内容，让员工做到“两课两通知”，即会报火警，会使用灭火器；了解火灾的危害性和自救逃生常识。10、配合人事部做好新员工的培训工作。三、具体做法1、组织清晰。在紧急情况下，所需组织包括消防行动小组、报警联络小组、疏散指导小组、领导支持和保护救援小组。明确人员、职责和行动计划。2、明确制定灭火行动计划，承担灭火地点，落实灭火人员、行动方法和所用灭火器材。3、明确制定报警联系行动计划

3、，落实火警报告、通知其他员工的方法和信息沟通的措施。4、明确制定疏散引导行动计划。实施防烟方法，引导火灾中人员和区域逃生疏散，收集和统计疏散后人数，以及其他紧张的疏散通道。5、配合消防队的行动措施。消防队到达现场后，如何落实计划和措施配合行动。（精选）消防工作计划大全（篇2）为全力推动整改消除全镇劳动密集型企业消防安全隐患，深刻吸取近期全国重大火灾事故教训，坚决遏制重特大火灾事故的发生，有效预防较大亡人火灾事故的发生，根据国务院、省、市、县统一部署，镇政府决定，自20年1月5日起至20_年12月31日止，在全镇范围内集中开展劳动密集型企业消防安全专项治理（以下简称专项治理）。一、目标任务对现有

4、的劳动密集型企业开展一次全面排查检查，摸清底数,对存在火灾隐患和消防安全违法行为的责令改正；对存在重大火灾隐患的企业和区域，政府挂牌督办，彻底整治；明确和落实劳动密集型企业集中区域的消防安全管理责任，完善公共消防设施建设，建立长效管理机制，提高劳动密集型企业和集中区域的火灾防控能力。二、组织领导镇政府成立专项治理领导小组，组长由镇长担任，副组长由党委委员、副镇长、县委驻镇组织员担任、镇属有关部门负责人，各村（管理处）、社区（居委会）负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室在镇消防安全办，兼任办公室主任，具体负责专项治理的组织协调、督导考评、信息传递等日常工作。各村（管理处）、社区（居委会）也要

5、成立相应的领导机构，抽调力量建立专门工作机构，加强专项治理调度指挥，确保各项工作落到实处。三、专项治理的范围和重点（一）范围凡现有同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍，均列入本次专项治理范围。各村（管理处）、社区（居委会）可以结合本地实际，合理确定治理的范围、企业的规模。（二）重点1、企业厂房、库房、员工集体宿舍是否违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建，是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层。2、采用液氨制冷的企业，氨设备和管道的设置和管理是否符合国家标准。3、

6、建筑防火间距、防火防烟分区、消防设施设置是否符合国家标准。4、消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通。5、电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测是否符合技术要求。6、是否违规用火、用电、用气、用油。7、是否存在违规住人及违规设置住宿与生产储存经营合用场所问题。8、是否落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查，消防安全“四个能力”建设是否达标。9、规模较大的劳动密集型企业是否依法建立专职、志愿消防队。劳动密集型企业集中区域要重点检查消防安全布局、消防水源、消防车通道等公共消防设施建设是否符合消防安全要求;是否建有专职消防队

7、或志愿消防队，是否配备必要的消防装备器材，是否组织开展训练。四、专项治理的时间和步骤专项治理分两个阶段。第一阶段从20年1月上旬至20年3月底，主要整治劳动密集型企业存在的突出问题，坚决防止亡3人以上火灾事故发生；第二阶段从20_年4月至20_年底，主要解决劳动密集型企业集中区域消防基础设施建设问题，落实基层组织、部门监管责任，建立长效机制，从源头上提升劳动密集型企业火灾防控水平。（一）动员部署（20_年1月15日前）。镇属有关部门，各村（管理处）、社区（居委会）要结合本地区实际，制定具体实施方案，明确工作职责，召开动员会议，广泛宣传发动，迅速部署开展工作，组织劳动密集型企业对照治理重点开展自

8、查自纠。（二）划片排查（20_年2月20日前）。以村（管理处）、社区（居委会）为基本单元，组织力量，进行分块立体网格化排查。镇政府将从有关部门抽调精干人员，分片包干，进驻各村（管理处）、社区（居委会），与基层人员混合编组，逐一进行排查。要建立台账，全面摸清企业数量、规模、性质以及行政许可等基本情况。（三）集中培训I（20_年2月28日前）。组织劳动密集型企业消防安全责任人、管理人员开展一次全员集中消防培训，邀请公安消防部门人员授课。所有劳动密集型企业组织员工开展一次消防培训、一次应急疏散逃生演练，提高自防自救能力。（四）集中整治（20_年12月31日前）。各村（管理处）、社区（居委会）采取法律

9、、行政、经济、技术、舆论等手段，逐个区域、逐个企业督促落实整改方案、责任和资金，集中查处一批违法建筑、违规企业，集中拆除一批彩钢板违章建筑，集中关停一批行政许可手续不全的企业，集中挂牌督办一批存在重大火灾隐患的企业。镇政府与村（管理处）、社区（居委会）签订责任状，劳动密集型企业提交自查自改承诺书，全部存档备查，逐级明确落实整治责任。（五）落实监管责任（20_年12月31日前）。各村（管理处）、社区（居委会）要根据劳动密集型企业的规模，明确消防安全管理的责任人，并向镇政府报备。（精选）消防工作计划大全（篇3）20年，在市消防支队党委、区委、区政府和区公安分局的领导下，大队全体官兵将以党的精神为指

10、针，坚持以统揽消防工作和部队建设，紧紧围绕为全区地方经济大发展创造良好消防安全环境的总目标，以保障和改善民生为着力点，以新消防法宣贯为契机，以推进公安信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐的警民关系为支撑，求真务实，改革创新，真抓实干，全面贯彻落实县人民政府关于进一步加强消防工作的决定和县第二个消防安全区创建工作方案,全面提升消防监督执法、灭火救援能力和部队正规化建设水平，推动提升公共消防安全管理水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平（一）大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力

11、、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实公安消防部队党委班子建设标准（试行），坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。（二）大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间

12、的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系，（三）强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践专题教育,坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力

13、开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煨造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平（一）大力开展大、中队达标创

14、优活动。一是按照云南省公安消防部队大（中）队建设标准和昭通市公安消防部队“六化”建设实施意见的要求，继续巩固“六化”标杆单位建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺利通过达标验收。二是以养成促管理，进一步规范大（中）队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止，严格的纪律作风，完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则，对干部、士官、战士实施量化考核，及时兑现奖惩,确保部队“四个

15、秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。（二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好公安消防部队安全工作规定和公安消防部队车辆安全管理规定的贯彻落实，层层签订预防行政责任事故（案件）领导责任状和保证书，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过“。二是继续强化“8432”安全防事故（案件）监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动

16、，创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善安全防事故风险抵押金规定，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作,加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。三、坚持大练兵，进一步提升部队服务民生能力（一）进一步夯实战训基础工作。认真贯彻落实公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见，全面推进灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作，每周安排一次