浙江省平安建设条例的学习感悟十一篇.docx
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1、浙江省平安建设条例心得体会浙江省平安建设条例的正式实行,标志着平安浙江建设迈入规范化、法制化阶段,为全省开展平安建设提供了根本遵循,作为一名基层政法委员,要带头落实条例各项规定,细化措施,压实责任,努力推动平安建设各项工作落实落地。一要认真学习充分领会。要深刻认识条例的重要意义,理解重要内涵,切实增强学习的自觉性、主动性,从自身做起,坚持带头学条例,将学习宣传贯彻工作作为当前和今后一个时期的重要任务。并积极组织全体街道、村社干部集中学习,把学习成效转化为平安建设的强大动力。二要做细做实基层治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面规范和加强基层治理体系,进一步优化“1+3+N”网格力量配备,加强
2、和改进各村社基层组织建设,推动组织规范运行,努力构建村(社)组织基层强、基础稳、基底实的良好局面。三要全力维护社会稳定。牢牢抓住确保稳定这个重点,切实在提高操作力、执行力、推动力上下功夫,主动协调辖区内政法单位,凝聚强大合力,强力推进平安护航亚运会亚残运会工作,及时分析研判涉稳形势,强化重点时段信息报送工作,扎实开展矛盾纠纷排查调处,切实做好信访问题化解,确保社会面绝对稳定。浙江省平安建设条例心得体会浙江省平安建设条例的正式施行,标志着平安浙江建设迈入规范化、法治化新阶段。我将严格对照条例要求,创新社会治理,防范社会风险,维护社会秩序,以务实担当的作风助推平安建设落地见效。一是坚持以学为先,紧
3、绷“平安”之弦。条例的出台,是对19年来平安浙江建设经验、做法的一次全面总结和系统集成,是建设更高水平平安浙江的重要指南,也为我们建设更高水平的平安开化、平安桐村指明了方向。桐村镇将深入领会条例的精神实质,结合党委理论中心组学习、周二无会日、8090理论宣讲、乡村振兴讲堂等载体,将条例送到田间地头,形成人人学法、人人守法、人人用法的良好风气,推进平安建设理念“入脑入心”。二是坚持学以致用,谋好“平安”之策。强化风险防范化解,深入开展矛盾纠纷大排查大化解工作,坚持关口前移,把工作重心从事后处理转移到事前排查,通过网格事件、110联动、义警巡查等来源掌握苗头性倾向;注重调动各方资源力量,采取调解、
4、协商、教育、疏导等办法,积极推动疑难信访问题彻底解决,严格控制“增量”、全力减少“存量”。强化初信初访办理,严格落实主要领导接访和班子成员包案制度,做到有访必接、随接随办,坚决避免“小事拖大、大事拖炸”。三是坚持以学提能,筑牢“平安”之基。按照网格服务精细化、运行机制高效化、工作手段信息化等目标设立矛盾纠纷多元化解“一站式”平台,建立信访接待室、警务室、综合信息指挥室、调解室等,实行对社区矫正、人民调解、便民服务、法律服务等事项“一门受理、协同办理”。充分发挥干部带头作用,完善公众参与乡村社会治理机制,引领村民积极参与乡村治理,通过网格巡查、“平安义警”宣防示范,激发村民助力乡村发展与治理的动
5、力。学习浙江省平安建设条例心得体会作为一名基层政法委员,我将抓好条例贯彻落实,积极构建共建共治共享工作格局,为平安柯城建设贡献万田力量。一是明确下访接访,将初信初访化解在基层。领导干部下访接访推动问题解决的“浦江经验”与依靠和发动群众、把矛盾纠纷化解在基层的“枫桥经验”相结合,互相补充、相辅相成,是加强和创新基层治理、维护群众权益的重要途径和有效方法,万田乡将继续把“三一个”接访制度落实好。二是规范机构建设,提高社会治理现代化水平。条例规定,通过设立社会治理综合机构,整合有关资源、人员、设施,为解决群众诉求提供一站式服务;推进乡镇、街道基层社会治理平台的建设,明确平台管理责任主体及其职责和运行
6、、维护要求;建立健全网格化管理制度和网格员招聘、管理制度,明确网格事务准入清单。三是数字化建设,提升平安建设的现代化程度。条例对数字平安建设作了专章规定,整合相关数字化应用和资源,打造具有监测、预警、防控、处置等功能的全省统一的数字平安系统,完善平安建设数据汇集共享机制,推进互联网、物联网、大数据、人工智能与平安建设的深度融合,统筹推进公共视频监控系统的建设和联网应用,推进智慧平安社区建设,为平安建设的数字化指明了方向,明确了具体内容,促进平安建设的现代水平的提升。浙江省平安建设条例心得体会面对错综复杂的内外部环境压力,日益凸显的各类矛盾问题,我们将一如既往的坚守初心使命,切实发挥好主力军、先
7、锋队作用,立足当前、着眼长远,夯实基础、补齐短板,努力为经济社会高质量发展保驾护航。一是全面创新社会治理方式。坚持以人民为中心的发展思想,创新完善多部门参与的平安建设工作协调机制,积极开展市域社会治理创新联系点建设,加快推进综治中心规范化建设。引导基层党组织发挥好战斗堡垒和先锋模范作用,大力推进基层协商民主,发挥村规民约、诚信条约、生活礼俗的作用,坚持自治为基、法治为本、德治为先的三治融合发展。加大社会组织培育扶持力度,鼓励支持社会组织参与法律援助、纠纷调处、社区矫正、网格化服务管理等社会治理工作,打造共建共治共享社会治理格局。二是不断提升科技应用能力。致力于打造高科技信息化作战队伍,进一步提
8、升科技应用能力和科技装备水平,加快社会治理信息平台、警务融合、智能网格队伍建设等项目建设,加强矛盾纠纷预警分析、社会治安监测评估、重点人员动态研判,使预警更加科学、防控更加有效、打击更加精准。三是源头防范和化解风险。坚持发扬“枫桥经验”,不断创新调解工作,加强各村各行业调解委员会建设,引导专业性社会力量参与到矛盾纠纷化解工作中,通过专业调解、第三方调解、志愿调解等矛盾纠纷多元化解方式,将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,从源头上预防和减少不稳定因素。四是不断提高执法司法水平。加强业务培训和实战锻炼,想方设法让基层干部“练强内功”,增强把握大局、运用法律、防控风险、群众工作、社会沟通等本领不断
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