洗衣房经营策略.docx
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1、筹划目的:通过评估,对于最初之设想将酒店之布草洗涤工作与外包洗衣厂商合作,改为酒店内部经营管理或特许加盟,藉由市场分析与投资试算,寻找我酒店在莆田地区较理想之建置方案,并及时在开业前后0活动作为配套安排,将酒店开业活动与洗衣服务全方位地宣传出去,到达家喻户晓,人人皆知,广泛吸引消费者关注,为开业后来宾盈门、经营效益和社会效益到达设计效果打下良好基础。1. 酒店项目分析1.1 基地位置:111地理位置:本案基地位於福建省莆田市,莆田市地庭福建沿海中部,位於柬女朋11827-119o39,北窿2459-25o461983年9月,国务院同意成立莆田市,莆田市为省辖地级市,下辖城厢,涵江两区,莆田,仙
2、游两县.2023年2月1日,国务院同意莆田市部分行政区划调整,撤销莆田县,设置荔城区,秀屿区,扩大涵江区0行政区域范围.1.1 .2经济发展:莆田市自改革开放以来,工业已形成鞋革、电子、食品、机械、建材等支柱产业,“鞋城”、“电子城”、“啤酒城”、“工艺城”等称誉远播四方。1.2 到访旅客概况:因针对产业,地缘特性及经济开发现况,目前到访旅客多为侨商、台商、专业技师、鞋业商、国外买主及大宗朝拜妈祖B游客等。1. 2.1客房供应现况目前莆田地区较具规模之酒店其客房供应总数约为549间。其中包括天妃温泉大酒店、东方国际大酒店、华天金叶大酒店。每逢例假日及国内三大节日(春节、五.一、十.一)客房之供
3、应量严重局限性,平日客房之需求量亦维持高住房率。(表一:全市旅游星级饭店客房状况表)餐饮需求在本案区域中多数具一定规模之三、四星级酒店,其餐饮需求被一般性应酬、会议用餐、婚庆宴会及假日旅客的需求所强烈地带动着,整体的餐饮消费,表目前酒店的营收中占有一定的比重,待我酒店建成后将成为莆田第一家五星级酒店。1.3竞争分析:1.3 .1截至2023年6月,福建省经评估同意B四、五星级酒店共64家,客房13498间(套),床位21904个,其总数占省星级酒店总数的15.02%,客房数占总客房数031%,床位数占总床位数的28%。并且我们从核准新建的星级酒店名单中发现,福州、厦门等地已不再是重点发展区域,
4、而是见到莆田及其他地方陆续有新的酒店项目即将开业;(表二:莆田酒店竞争者比较表)。1.4 .2另首先,酒店最初之规划是不在酒店内设置洗衣房,而考虑委外洗涤布草工作,根据访查,东方酒店、南方酒店、壶兰酒店、南门饭店是属于南门集团所属,他们的洗衣房是共用;天妃酒店有自设洗衣房,除此之外在莆田仅有部分家庭式或连锁干洗店,在实际走访这些洗衣场所后,以其规模对应我五星酒店的定位,很难提供好的洗涤效果与服务,在距离酒店开业仍有富余时间之前提,拟向董事会提出建置洗衣房与酒店管理方案,如如下之汇报阐明:2. 洗衣行业分析3. 洗染行业的业态和现实状况从洗染企业0经营管理模式上看,可以提成五种业态:2.1.1以
5、连锁或加盟为经营模式的洗染企业此类企业以创立品牌为发展战略,实行连锁、加盟,以统一的管理模式和形象标识,较为配套洗涤设备和计算机网络服务系统,凭借数量多、价位合理、服务比较规范B优势,或进行多点分散收活,集中工厂洗涤,或是前店后厂,分散经营,服务的重要内容是客衣洗涤。年营业额达IOO亿,约占全国洗染业年营业额025%,在都市小区洗染服务中占有主导地位。上世纪九十年代起,某些企业引进外来洗衣品牌或管理模式,给我国的洗染带来了较先进的经营理念、技术和管理,洗染业出现了特许加盟经营0企业模式,在洗染业掀起了加盟连锁B热潮,多种品牌的洗衣店遍地开花,使我国B洗染业在短期内得到了迅速的发展,不少新的洗衣
6、品牌为大众所知晓。2.1.2以洗布草为主的水洗工厂此类包括宾馆、医院、学校等各类社会团体内设0洗衣工厂(车间)和专业的大型洗衣工厂。社会团体内设的洗衣工厂,本来重要是承担内部的洗涤业务,伴随单位的改制和某些单位后勤服务社会化的改革,为了提高经济效益,诸多洗衣厂也开始面向社会承揽洗涤业务;大型专业洗衣工厂重要是近十几年发展起来的民营的股份制企业,它们生产能力强、规模较大。年营业额达200亿左右,约占全国洗染业年营业额、J50%o01他们的生产能力效强,市场竞争也很剧烈,诸多企业已出现“吃不饱”的现象。伴随设备的更新换代、企业的整合,尤其是像洗衣龙(持续式水洗机)等洗衣生产线0应用,大型现代化水洗
7、工厂已在我国显露雏形。2.1.3规模较小经营相对独立0单店此类企业基本上是个体经营企业,他们设备比较配套,以比较便捷的服务,相对较低的价位,在都市小区洗染服务中占居了重要时地位。有些企业还兼有衣物鞋帽修整、代售鲜花等多种经营项目。初步估算,年营业额约在90亿左右,约占全国洗染业年营业额的23%0但目前此类企业存在的问题也比较多。由于这中间有一大部分是家庭作坊式的洗衣店,基本谈不上什么规模、服务不规范、技术水准低,洗涤质量也很难得到保证。他们重要靠低成本、超低价位维持运行。他们的从业者大部分是下岗、失业、“40、50”人员。这些企业虽数量大,但在市场竞争中,生存空间将日趋困难,亟待规范和扶持。尚
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