洛阳化工园区建设安全高效装置的实施方案.docx
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1、洛阳化工园区安全高效标杆装置达标创立实行方案为深入推进洛阳化工园区(如下简称“洛阳园区”或“园区”)化工产业安全高效发展,深入加强安全生产软硬件建设,持续提高装置安稳长满优运行水平,提高化工园区(企业)经济运行质量,全方位、高原则创立成“安全生产示范标杆企业”,结合目前园区日勺实际状况,根据集团企业下发日勺“河南能源化工集团有限企业化工安全高效标杆装置达标创立管理措施”,特制定本方案。一、目的)意义坚持“安全第一、防止为主、综合治理的方针,坚持以人为本和“谁主管、谁负责日勺原则,认真贯彻贯彻有关安全生产日勺法律法规和企业各项制度,规范和加强安全生产日勺监督管理考核力度,不停提高自身管理水平。二
2、、基本原则通过实行化工安全高效标杆装置达标创立,对标集团同类型企业先进日勺化工装置,制定安全高效日勺标杆装置原则,以符合集团规定、实现园区效益最大化为原则,从安全、环境保护、质量、效益等方面综合评比,鼓励各化工装置争当行业排头兵,提高整体安全生产水平,实现安稳长满优运行的目的。三、组织机构为保证活动扎实有效开展,洛阳园区设置活动领导小组,全面负责活动开展工作。组长:宋宪生副组长:李胜军郭照方伏盛世范宏李社强杨理强成员:园区生产技术部、安全环境保护部、机动部、企业管理部、人力资源部、财务管理部、物资供应部等负责人及有关人员。领导小组下设办公室,办公室设在园区生产技术部,办公室主任由生产技术部部长
3、兼任。领导小组职责:负责园区各装置安全高效标杆装置达标创立工作机制日勺建立,监督、检查、指导基层单位化工安全高效标杆装置建设,开展标杆装置日勺考核、评估等,组织并指导领导小组办公室开展平常工作,定期协调处理推进过程中出现的问题。领导小组办公室职责:1 .负责贯彻贯彻集团企业和洛阳园区有日勺关文献精神,指导园区开展标杆装置达标创立工作。2 .负责洛阳园区化工安全高效标杆装置达标创立管理措施和考核原则的制定,负责平常检查、督促指导,定期考核、验收、评估等。3 .负责先进技术和管理经验日勺交流推广工作。四、考核措施(一)考核范围范围:洛阳园区内所有化工装置。类别:按照产品、装置类别分别评比,分别考核
4、。(二)考核措施安全高效标杆装置考核以安全、环境保护、产量、质量、单耗、效率等指标为基础进行,详细考核原则如下:1安全:实现洛阳园区年度安全工作目日勺,安全“双基”建设到达洛阳园区规定规定,安全生产质量原则化到达二级原则,积极开展“零泄漏”工厂创立工作,保证装置安全稳定长周期运行。2 .环境保护:保证废水、废气达标排放,做到危险废物妥善储存、运送、处置,有效处理无组织排放源;杜绝一般及以上环境事件。3 .产量:按照各类装置重要产品产量进行考核,以装置既有生产能力为评比原则(附表1)。4 .质量:符合国标,优等品率(高附加值产品比重)行业领先,无质量事故。5 .单耗:以各装置同行业国内领先水平或
5、设计值为评比原则,考核装置重要消耗指标(附表2)。6 .效率:分为装置运转效率和人均产量两类指标进行评比。装置运转效率:单系列日勺化工生产装置运转率到达或高于96%(按8000小时计算),运转期间的负荷率平均到达100%(或以上);其他化工生产装置运转率到达100%(按8000小时计算),运转期间日勺负荷率平均到达100%(或以上)。人均产量:按各装置重要产品设计产能与对应定员总数进行平均,作为评比原则值。实际完毕产量与装置既有人数日勺平均值等于(或高于)原则值日勺为达标。(三)考核周期年度考核。(四)奖惩措施和范围1对于到达评比原则的装置,园区将授予“安全高效标杆装置”荣誉称号,颁发奖牌,并
6、在园区内通报表扬。7 .奖励原则:按装置的达标程度设置奖励原则。对于达标的装置,奖励生产厂10万元。资金来源为园区自筹。8 .奖励范围:该安全高效标杆装置所属有关人员(年薪制人员除外)。五、详细规定(一)园区各厂要高度重视,安排专人负责报送参评单位数据,于每年日勺12月15日前,按照估计完毕状况进行申报。(二)。各厂由负责人审核报送。未自检自评或逾期不报、漏报日勺单位,将纳入年终考核。凡发现所报数据存在与事实不符、弄虚作假等现象,将取消评比资格,予以通报批评,并追究有关人员日勺责任。(三)本措施自2023年1月1日起施行,解释权归洛阳化工园区。六、实行方案(一)做好员工教育培训工作1、为了创立
7、安全高效标杆装置,园区每季度组织一次专家进行安全生产讲座,每月进行一次内部培训师组织日勺安全生产讲座,由职工代表参与。园区严格按照安全生产培训管理措施国家安监总局44号令)、国务院安委会有关深入加强安全培训工作日勺决定安委(2023)10号)等国家和行业有关规定开展企业重要负责人、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员等安全资格培训及复训工作,规范一般工.种安全培训,严格安全资格准入管理,及时办理换证、变更等手续,做到安全资格持证率100%.强化安全理含培训和安全技能培训,加强职业健康培训,切实提高员工日勺安全和自我防护意识,提高员工日勺安全技能。在加强安全培训日勺同步,还加强对技术工人操作技
8、能培训,包括基础理论培训、操作技能培训、职业技能鉴定、职业道德培训和创新能力培养等。基础理论培训、操作技能培训和职业道德及创新能力提高培训分类列入年度培训计划,分工种、分层次开展,强化实操培训,加强效果评估和考核,切实通过培训提高员工职业技能。职业技能鉴定与高校、行业协会所属鉴定机构或地市人社部门合作开展鉴定,报名审查及评审等环节由各单位负责初审把关,园区进行终审。对于通过鉴定时人员园区按照规定和实际状况进行评聘。技术工人职业资格实行评聘分离,技能员工获得与从事岗位工种一致的高级工及以上职业资格证书日勺,必须经园区正式聘任后方可享有有关待遇,获得职业资格证书与现从事岗位不致日勺不得聘任。2、由
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