智能平安卡管理方案.docx
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1、平安卡管理系统北京漓之龙科贸有限企业设计方案序言先进B信息管理系统是建立现代化管理B重要标志,在建筑企业中推行平安卡管理系统是推进与提高信息化管理的重要手段。目前建筑施工企业内部繁杂0事务性管理,如民工保险,民工准入行业制,上岗资质,安全管理,质量管理、以及民工工资拖欠问题,无不考验着管理者。怎样对建筑行业有效管理,掌握有效的科学数据,进行科学的分析,对提高管理效能,提高管理水平,具有重大0现实意义。平安卡的实行,不仅提高企业项目管理,有助于各级建筑监管部门全面监管建筑企业和从业人员,为处理建筑企业与从业人员0劳资纠纷提供了重要0数据根据。信息是庞大的,一种管理系统不是包罗万象,各行业对信息要
2、进行疏理,根据行业需要进行取舍,而往往人们对信息规定根据时代发展却是无限时。因此各行业彼此之间要搭建信息共享平台,实现互相接口。信息系统的建立,不单是管理者实现管理目的需要,也应考虑使用者的以便。平安卡不仅利于管理者管理,而者也可以扩展其功能。最终实现一卡通。如考勤,购物,就餐等集成在一起。首先可减化管理程序,减少管理费用,另首先加强了对人、财、物流B有序及有效监控管理,提高有限资源的共享运用率。设计目B该设计方案,从满足顾客的基本需要为出发点,不停完善客户需求,同步根据发展需要可提供扩展功能,可为其他行业提供共享接口的处理方案,可在任何时间,任何地方,运用网络进行查询(如股票软件查询系统)。
3、平安卡信息管理系统1、系统构成构造图:现场无线通讯终端机无线通讯终端机无线通讯终端机2、现场考勤设备功能:本设备应用了有线,无线数据收发技术,不仅提高了数据传播的速度和稳定性,同步也减少了施工现场的软、硬件投入的成本和运行商的维护成本。有条件0可采用有线,无条件B可采用无线,既无有线,也无无线时,可通过人工U盘下载后上传。这种灵活多变B方式,处理因现场条件的变化而变化。 可实既有线,无线连接,两种网络可自由切换。 当既无有线,也无无线网络时,设备可自动保留。提供U盘接口,可下载。下载时不影响考勤。内置大容量存储器,可保留3万条记录。可读IC,ID卡。具有资料恢复功能 服务器30秒到10分钟向采
4、集器发送一次心跳,同步向采集器校准时间。 考勤机有声光提醒,当顾客刷卡时,考勤机会闪烁蓝光,同步语音提醒。 功耗小,1W。一般的电脑UPS电源,可带设备3-4天,从而免除,因停电无法考勤的后顾之忧。 显示屏有中文提醒。提醒可自由设置。 可合用IP地址与动态域名方式传送数据。 支持有效卡与无效卡的识别。3、平安卡管理系统概述:3.1 系统重要功能平安卡建筑管理系统包括平安卡专用刷卡机、平安卡管理系统,互相之间协调工作,重要实现功能如下: 对员工个人信息增、减。个人信息分为固定信息、变动信息及个人从业状况记录。 对单位信息的增、减。及单位安全事故记录,奖惩记录进行增减。 对项目进行增减,及项目管理
5、单位,人员进行变更记录。 对从业人员进行上下班考勤登记,查询,记录人员工作小时数,对其月平均工资变动记录,分析。 对从业人员,单位进行奖惩状况记录,对安全事故进行分类登记,并对其查询记录。 对超过系统设定的违规次数进行警示。严重者可进入黑名单。 可对单位及个人培训进行管理,对培训状况,成果及评价进行登记。并可对其分类查询。 可对从业人员工资管理,并对工资的变动状况进行记录,可同期限相比。分析其工资变动原因。 设置黑名单惩罚制,对严重违规,违纪及重大安全事故者,或对其持卡者吊销从业资格。 设置单位,个人警示制度,对单位,或个人违规者到达一定次数后,系统会自动警告其单位及个人,给管理者提供及时信息
6、。 以便查询管理从业人员的用工、考勤、工资发放、用餐状况。 系统及时采集现场数据,使其数据及时,精确无误。 可对从业人员在单位,项目,及工种0人数分布,变动趋势。变动状况查询。 对从业人员B变动工资分类查询记录可按单位,项目,工种等查询,并对变动状况进行分析。 可实时记录在岗人数0分布状况,可按单位,项目,工种及区域进行记录分析。 根据产生0用工记录、工资发放记录、考勤记录,培训记录,安全事故记录,奖惩记录,用餐记录、进行考勤查询、事故查询、培训查询等数据为项目管理层提供有效的管理手段和多种项目管理报表。3.2 平安卡管理系统模块图平安卡管理系统查询系统就等省理子系统I黑名单管理子系妩|警示管
7、理子系统奖惩营理子系线I工资管理子系统培调营理子系统I事故营理子系统考勤管理子系统I单位信息管理子系统I项目信息管理子系统个人信息营理子系统3.3 系统功能模快概述331个人信息管理系统是记录个人信息增减,查询,记录模快。从业人员的个人信息众多。他包括:个人基本信息指个人常用信息如身份号码,姓名,性别,户口地址,出生年月等.个人培训信息指个人从事技能、安全培训状况的记录。如培训课程,培训师,培训时间等。当查询个人信息时,其对应的培训状况显示出来,为管理者或企业用人提供参照根据。个人考勤信息指个人上下班状况日勺考核,可以精确到小时,从而可计算单位时间内员工小时工资是多少,更精确、精确计算。也可用
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