宿舍行为准则样本.docx

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1、宿舍规章制度范本为给企业员工提供一种安全、卫生欧!住宿环境，制度了宿舍规章制度。下面学习啦小编给大家带来宿舍规章制度范文，供大家参照！宿舍规章制度范文篇一第一章总则第一条为给企业员工提供一种安全、卫生的住宿环境,同步提高企业宿舍的使用效益，优化宿舍管理，特制定本制度。第二条本制度所指的“宿舍”是指企业拥有所有权或使用权，提供应员工居住，并由企业统一管理的住宅。行政部负责企业宿舍的平常管理工作，并指定人员作为宿舍管理口JT1第二章分派对象及申请流程第三条企业宿舍分派对象：企业全体员工；第四条申请宿舍的流程：申请人填写员工宿舍分派申请表部门主管审批总经理审批交由行政部分派宿舍。第五条申请人员接到宿

2、舍分派告知后，到行政部领取钥匙并于7天内入住，逾期未入住视为弃权。第三章宿舍管理第六条企业宿舍定位为独身宿舍，限一人一床位，住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友，不容许私自带入外来人员，若因外来人员过错引起任何赔偿事项，带入外来人员的员工应负连带责任，企业有权视状况向其追偿。第七条如有住宿人员离职或其他原因搬出宿舍时，应到行政部办理有关手续后随即迁出宿舍。第八条住宿人员不得私自调换房间、床位或宿舍内日勺企业财产物品，调换房间必须到行政部申请。第九条宿舍的（水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳。每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作。员工拒绝

3、缴纳应缴费用的，企业有权直接在该员工工资中予以扣除。第十条宿舍内提供的热水器、空调、洗衣机、电视机等设备在交房时已确定都能正常使用。若员工故意损毁家俱、设施的，由员工个人赔偿，若不能查出是谁损坏的，由所住宿舍人员平摊维修费。第十一条房租费用由员工平摊，企业从工资中代扣代缴。企业按月予以员工住房补助：试用期员工300元;转正员工500-1000元详细按转正级别补助（不住不补助）o第十二条为保证宿舍安全与卫生，住宿人员必须遵守如下规则：（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和多种家俱。（二）宿舍的（清洁工作由宿舍长制定计划，每天安排值日人员轮番打扫，并在值日表上签名确认，以保持房间区（清洁

4、与整洁，行政部将不定期检查。（三）宿舍内不得寄存违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。（四）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。（五）宿舍内不得出现任何违反国家及有关部门法律法规的行为。（六）入住人员离开宿舍时，务必关窗锁门，关闭所有用电设备。第十三条住宿人员倘若违反上述有关规定者，视其情节轻重，行政部将予以警告、罚款、取消住宿资格等惩罚。若波及违法行为，企业将报公安机关处理。第十四条当发生如下情形时，企业不负任何责任：因入住员工或外来人员的过错（如未及时汇报更换门锁或家俱、电器、地板湿滑等人为原因），导致人身伤害或财产损失的；因员工在宿舍发生违法行为，导

5、致任何赔偿责任的I;因入室盗窃、员工财物遗失等，导致财产损失的I;其他非因企业过错导致赔偿责任的情形。第十五条为有效执行本制度，每一套宿舍人员，须通过互相推选，指定一名宿舍长负责平常自治、安全、卫生、纪律等管理，宿舍长应到行政部进行登记，并保持与行政部区I沟通。第十六条住宿人员的私有财物及珍贵物品，应谨慎看待、妥善保管、自行负责，如有遗失，请及时汇报行政部及公安机关。企业不承担责任。第四章附则第十七条本制度未尽事宜，按国家及有关部门的法律法规及规章制度执行。本制度作为劳动协议及企业员工守则的附件，合用人员应遵照实行。第十八条本制度经总经理办公会通过后，于公布之日起实行。第十九条本制度解释权归企

6、业行政部。宿舍规章制度范文篇二为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一种安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境，根据宿舍所处的环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。一、员工入住有关规定宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续。入住详细规定如下：1、宿舍内床位位置不可随意搬动。、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。、实行宿管员负责制，由宿管员安排房间内卫生的I清理,房间设施的检查，平常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员确实认手续。、酒店配置的设施，由宿管员进行监管。入住后由

7、宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年终盘存时的需要。、酒店配置的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部同意，不准私自搬离宿舍，否则以盗窃论处。、宿舍内的所有设施设备，故意破坏日勺按照设备设施原价赔偿，非故意损坏的负责人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。、为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放,要妥善保管好自己的珍贵物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负。二、宿舍规定及规定为树立酒店形象，规范全体员工行为，发明一种良好的I生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出如下规定，人力资源部将不定期对所有员工宿舍进行检查，住宿员

8、工发生下列行为之一，将对当事人处以20-100元的惩罚，情节严重者将取消其住宿资格。1、住宿员工应保持宿舍卫生洁净，做到窗明镜亮，被褥叠放整洁，多种用品摆放整洁；、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象；、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物；、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西；、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。、住宿员工应对号安排床位，未经容许不得私自对换住房和床位，不得私自拆离床位;、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。、室内不得使用和寄存危险及违禁物品；10、节省用水用

9、电，杜绝长明灯、长流水（卫生间）等挥霍现象。如有如下行为人力资源部将直接取消其住宿资格：1、常常阻碍宿舍安宁、屡教不改；、在宿舍内使用明火；、不爱惜宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；、打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为；、有盗窃行为；、夜不归宿者；、私自留宿外来人员（尤其是异性）。三、宿舍管理员值班制度（一）宿舍管理员负责制宿舍管理员由人力资源部安排专人担任，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的平常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。宿舍管理员详细工作如下：1、将每周值日的工作状况及需要处理欧I实际问题向人力资源部汇报。、将本宿舍组

10、员的合理化提议及需报修的内容汇报人事部（宿舍内报修所需费用，由宿舍组员支付或确定当事人承担）。、发现留宿人员和离职人员留宿的状况，及时上报人力资源部、负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好防止工作。、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；、负责监督各员工的平常行为规范，保障宿舍及公共区域的清洁卫生。、不定期地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁与否有损。、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规状况，宿管员未进行制止的（人力资源部将对宿管员处以50-100元的罚款。、定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按规定整顿个人床铺、物品，力争到达整洁划一。四、人员的

11、!管理酒店内部员工须严格按照宿舍管理规定及规定执行，其他人员管理如下：1、来访人员员工的亲朋好友来访，需注意场所，把握好时间，不要影响他人正常休息。、外来人员留宿宿舍内不容许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊状况下，需提前书面申请，呈报部门负责人及人力资源部，待指示后方可按规定期限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。未经酒店部门负责人及人力资源部许可强行入住者，将惩罚当事人及宿舍管理员50元罚款。、离职人员的管理辞职或辞退人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍，不得借故迟延。宿舍规章制度范文篇三学生宿舍作为学生学习生活的重要场所与素质教育的重要阵地，其安全稳定是学生实现全面发

12、展的基础。学生宿舍管理中心本着“以育人为主线、以管理为手段、以服务为宗旨”的工作理念，意在为学生的成长与成才营造良好的气氛与友好的I环境。为了发挥学生宿舍的育人功能，增进学生全面发展，特制定本规定。一、学生入宿1.学生宿舍由学校统一管理安排，学生必须按指定欧I宿舍入住。学生如需调换宿舍，须在规定期间内，经学院审核、由学院统一至学生宿舍管理中心办理手续后方可调换。各类申请表格请至。.学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心同意、立案。费用学生自理。.学生住宿费原则按照上级主管

13、部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的I,按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。,安装空调的）寝室，住宿学生应按照空调租赁协议有关内容执行。二、作息制度1.学生宿舍的）晚间熄灯时间：周日-周四：23:00考试期间：24：00周五、周六、节假日：彻夜供电装有空调的学生寝室，应按照熄灯时间自觉熄灯。,住宿学生应自觉遵守学校的）作息制度，养成良好的!生活习惯，准时起床，晚间熄灯之前必须回到宿舍。熄灯后，应保持安静，以免影响其他同学的I休息，不得无理规定延迟熄灯时间;在熄灯同步，由宿舍值班员关闭宿舍楼大门。.学生熄灯后

14、归来的I,应向宿舍值班员出示本人有效证件，阐明原因并按规定登记。对于无特殊原因而常常熄灯后归来的学生，宿舍值班员有责任对其进行批评教育，并及时向学生宿舍管理中心及有关学院反应状况。三、宿舍安全学生入住前，统一签订住宿协议书与学生宿舍安全承诺书，明确权利义务，承担安全责任，认真履行诺言。1 .宿舍楼内严禁带入和使用违章电器。重要包括电热类电器如电热棒、电热毯、电热壶、电热杯、电炉、取暖器等;高功率电器如电吹风、电水壶、电夹板、卷发棒等;烹煮类电器如电饭煲、电热锅、电磁炉等。.严禁损坏学生宿舍公共财物、公共设施，严禁挪用、损坏消防器材和设施。.严禁使用明火如焚烧、蜡烛、酒精炉等，严禁拉闸，严禁私自

15、改动电表，严禁私拉电线、插座，严禁在床上使用交流电电器，严禁使用超长接线板与充电应急灯等。.严禁使用劣质接线板、充电器、插座等存在安全隐患的“三无”产品。严禁出租床位、留宿非本寝室组员住宿。.严禁携带易燃易爆和有毒有染等违反消防安全管理规定的I物品进入学生宿舍。.严禁吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、打架斗殴等违纪行为。.严禁宿舍内停放自行车，楼内严禁喂养宠物。.严禁宿舍内放置管制刀具。10 .严禁高空抛物。11 .提高安全意识，发现漏电和电器故障及时报修，做到人离灯灭、人走机停、人离寝室切断电源。12 .严格执行值班室会客制度。正常履行公务人员须佩带有效证件出入宿舍，外来人员不得进入宿舍。四、行为规范1 .学生应妥善使用和爱惜宿舍内水电设施、门窗玻璃、家俱、灯具、设施等公物。.倡导节省用水用电，离开宿舍时，关闭水电。（面试网).自觉保持宿舍环境的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。在宿舍内做到垃圾袋装化，垃圾袋带出宿舍楼并扔到指定垃圾箱内。宿舍内不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱泼水，不将饭菜倒在水槽里，不向窗外乱扔杂物，不在墙面乱涂、乱画、乱张贴。.学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。,学生应积极参与宿舍楼内的“文明修身”和