学院管理规章制度.docx
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1、学校管理制度篇一:2023年度学校管理制度上篇行政领导岗位职责校长职责校长是学校行政最高负责人,受党和国家的委托,对内全面领导学校工作,对外代表学校。校长日勺基本任务就是在上级党委和教育行政部门的领导下,贯彻执行党的教育方针、政策、规章、制度、指示,全面领导和组织学校各方面的工作,按照国家的规定,办好学校,保证教育质量,培养合格的人才。校长的详细职责为:1、全面地对的贯彻党的教育方针、政策及党和国家的有关法规制度,上级党委、教育行政部门的决定、指示,及时向全校教职工传达和组织学习,并结合学校实际状况,制定全校工作计划,努力组织并予实行。积极实行民主化、科学化的管理措施,深入实际、深入群众,常常
2、检查总结工作,定期向上级及全校教职工汇报,努力在教学改革、学校管理、办学形式、生产经营、科学试验、技术推广、社会服务等各方面做出成绩。2、坚持以教学为中心,组织和领导好全校的教学工作。根据党的教育方针,国家教学计划,教学大纲规定及职教特点办学。按照教育规律及学校的详细状况领导教学。坚持教学和教育科学研究并重的原则,努力提高教学质量。3、组织领导全校思想政治教育工作。常常组织学校工会、共青团、学生会等有关部门和全体教职工一起做好学生的思想政治教育工作。要不停改善工作,掌握规律,总结经验,以共产主义思想为关键,以爱国主义教育为主旋律,反对多种错误思想的侵蚀和影响。4、主持校务会议,研究状况,分析问
3、题,制定各个时期的工作目的和实行计划。根据全面规划与统筹规划日勺原则,负责审批各职能部门的教育、教学、后勤、行政管理计划,常常检查、督促与指挥各职能部门工作。鼓励他们开拓、求实、团结、奉献,不停提高工作效率,杰出完毕各项任务。5、管理好学校人事工作。根据各部门的工作性质、特点,按干部四化原则及德才兼备的原则,统筹安排好部门及教职工工作,人尽其才,充足发挥干部及教职工的作用,并不停实行与完善工作岗位责任制与考核制度,建设优良校风,做到人人有专责,事事有人管,办事有原则,检查有根据,勤有奖,怠有罚,赏罚分明。6、熟悉和理解当地区(本专业)经济发展和人才需求状况,把教育与生产劳动结合起来,把教学与生
4、产实习结合起来。7、组织领导体育卫生工作。认真贯彻执行学校体育工作条例、学校卫生工作条例和上级有关决定、指示,把开展体育运动、增强学生体质及搞好环境卫生、防治多种疾病、保护师生健康作为一件大事来抓。8、领导和组织教职工的政治、文化、业务学习和其他有关学术研究活动。高度重视教职工的进修提高,有计划、有组织、有领导地做好教师的培训工作,努力建设一支教学水平一流的专业教师队伍。9、贯彻勤俭办学的方针,努力改善办学条件。组织管理好学校的校舍、设备、经费。审定经费的预算与决算,监督学校经费与校舍、设备的合理使用。10、要认真抓好计划生育工作。坚决贯彻和执行计划生育工作的政策和有关规定规定,认真贯彻本校的
5、计划生育有效措施。11、领导和组织全校师生认真学习国家政策法令法规,加强遵纪遵法教育,树立社会主义法制观念。12、关怀群众生活,注意工作措施。努力发明条件,不停改善教职工的!工作生活条件,不停提高教职工的福利待遇,增进全面工作的顺利开展。同步要注意深入实际,深入教学第一线,以便理解状况,熟悉状况,及时总结推广先进经验。副校长职责1、协助校长工作,受校长委托主持全校工作和校务会议,教职工大会及办理其他事宜。2、按照分工,负责分管工作,对重大问题及时提出意见与提议,提请校长或有关部门讨论决定。3、按照分工签订文献,答复与处理问题,向校长提出分管处室干部的任务、奖罚、晋升与培训意见。4、认真搞好分管
6、处室的思想政治工作、工作作风和业务建设,常常检查他们遵纪遵法与执行任务的状况。5、深入实际,调查研究,要常常深入课堂听课,参与处室、组的活动,听取汇报,分析状况,指导工作。6、积极参与并组织好分管处室、组的政治、业务学习,关怀职工的生活福利。办公室岗位职责1、协助校长组织学习和讨论党和政府的教育方针政策,以及上级党政部门的指示决策,研究贯彻方案和详细措施。2、综合整顿、研究和分析学期、学年的教育、教学、教育科研、生产实习、培训等工作的计划、总结。协助校长理解教职工的学习、教学、工作和生活状况,加强思想教育工作,做好平常的状况综合汇报工作。3、研究制定学校日勺重要规章制度及某些重大日勺措施,并组
7、织贯彻贯彻,编写好学校的大事记,组织做好学校的年度记录。4、受校长委托负责组织全校性重大活动与组织完毕各项突击任务。做好校性教师大小会议的组织准备工作,做好会议出勤登记,做好会议记录,并常常检查会议“决策的执行状况。5、处理好校内外日勺来往公文,做好文献日勺登记、传阅、保管、保密与立卷归档工作。同步还应做好校内颁发的多种文献和资料的工作。6、主管学校人事工作,管好公章,开具证明书、简介信,办理教职工的工作证、校徽、公费医疗证的发放工作。7、受校长委托,做好全校各处室职责以外的平常工作,协调各处室工作,及时向有关单位及个人传达校长意见。8、受校长委托,检查教职工履行职责和执行劳动纪律的状况。9、
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