学生会办公室值班心得(通用3篇).docx
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2、分了很多的部门。例如,宣传部、生活部、秘书部等。这些分工明确的部门都是为了我们能够更好的工作。可能五系学生会还不是很成熟,毕竟它是新成立的部门,但当我一进去就看到学生之间和乐融融的气氛,就觉得这应该是一个很好的开始,我也相信我们能够做得很好。对于这新成立的部门,我觉得首要是要扩大它的队伍,为将来的工作做好准备。再者,我觉得属于我们的五系学生会要有自己的特色,要创造属于自己的东西。接下来,就要有声有色的搞好我们的工作。而东方学院的学生会在我们五系学生会的上面,从成立至今,相对于我们五系学生会它应该是比较完善,当然它一直在发展壮大中。我觉得东院的学生会有着很好的组织和领导能力,在他们对去年的工作总
3、结报告中可以看出他们的工作做的很出色。不管是学校里要求的活动又或是他们自己搞的活动,都能很好的完成,甚至能受到社会的一些关注。从中也能看出东院学生会各部门的工作协调的非常好,以至在活动中不会出差错,顺利完成各项活动。虽然我未曾待过东院的学生会,但是他们搞出的许多出色的活动让我相信他们的能力。我们五系学生会可以借鉴东方学院学生会的优点,把这些优点贯通到我们五系学生会中,对于存在的问题,我们要用自己的才智想出方案来解决,用我们的优势和努力使我们五系学生会在众多个学生会中脱影而出。我们要做的就是努力做好自己该做的事,积极做有益的事,凡事都要冲在第一个,让别人跟在我们后面的步伐中,而不是我们跟在别人的
4、步伐后;我相信我们能做到。以上就是我对五系学生会和东方学生会浅谈的感想,我身为其中的一员,也会尽力做到最好学生会办公室值班心得篇2岁月如梭,犹如白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情,时过两年,学生会不断的有人出去,有人进来,而我依旧满怀着对学生会的工作激情,留守在最后一班岗位上,只是两年的工作经历使我处在副主席的职位上更添加一份成熟与自信!下面是我在学生会工作两年的一些心得总结:首先,什么是学生会?这是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。记得大一我参加学生会纳新面试的时候,教室黑板上写着:有学生会有学生会。浩哥问我们可否明白其中的意
5、思。稚嫩的我们只把它当成占用教室的标语,此刻想来,这句话的意蕴是很深厚的。我想,这句话能够这样来读:有学生,会有学生会。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织,没错,一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的群众基础。其次,学生会的成员务必具备的三种品质。1、自主性。2、思考型。3、合作性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人,平日的积累是一方面,但勤勤恳恳,踏踏实实地人最后也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会自主思考并创新,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功
6、的唯一要素。另外,一个人再怎样会动脑筋,再怎样有主动性,但是一碰到要和旁边的合作就十分困难,所以合作性不强,一个个都象一条龙,但是合在一堆就变成一堆虫了。再者,必须要重视自己的学习,这是最重要的。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己去年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力、时间,到头来没有被留下来。很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了,参加学生会工作了,我能够说,你这就是对自己懒的一种脱罪!深为学生会成员,要明白什么时间做什么事情,只要上课时认真听老师讲课,记好笔记,考试前突击一下子没有但是的。而且,学校在临近考试的时候都会停办各种活动,怎样说是为了学校的工作而
7、耽误的呢?!学生会的每一个成员都就应有潜力来处理好工作和学习的关系,这是起码要求。最后,我想谈一下学生会的发展方向问题。四个方面发展。第一,构建学生会制度体系,加强学生会制度建设。历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们学生会就就应有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构:学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。第二,构建日常工作运行机制,完善学生会各项职能。学生会的日常工作就应构成条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,
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