学校培训的管理规范.docx

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1、校长负责制1、党支部体现对学校的领导。党支部要认真贯彻党日勺路线、方针、政策，执行党章规定的各项原则，执行上级党组织决定，和党中央保持一致。把握好学校的办学方向，审阅学校重大决策，一经支部通过，就要保证明施畅通。关怀和发挥工会、共青团组织欧I作用。支部书记必须善于集中支委、党员多数人对的意见，形成对的科学的决断。及时通报校长，及时向上级组织请示汇报工作。2、校长对内、对外代表学校法人，对内对下负责全面指挥。校长代表行政对全校教育、教学、总务、人事等各方面工作实行指挥。校长主持行政会议，必须善于集中行政多数人对的意见，形成科学的决策,对全校实行对时日勺有权威的指挥。校长代表行政必须定期及时向党支

2、部请示汇报；还必须定期向教工大会汇报工作。必须接受党组织的监督，必须接受教工大会的群众监督和民主管理。3、教工大会是本校群众监督和民主管理的基本形式。教工大会定期听取和审议校长日勺学校工作计划总结汇报，财务收支汇报和学校重点决策汇报，对汇报提出意见、提议提案；定期评议党政干部，向党组织提出干部任免意见、提议。工会负责筹办教工大会，工会代行政教工大会常务。校长职责校长是学校行政负责人，是法人代表，对学校全盘工作负责，对外代表学校。1、认真贯彻党和国家的路线方针、政策，贯彻决定，结合学校实际,制定办学规划，组织实行，依法治校，依法治教。2、对学校持续发展负责。在任期间，领导教育教学工作，以教学为中

3、心,教书育人，全面推进素质教育，培养合格人才。3、主持行政会议、校务会议，制定汇报、计划，通过审议各项改革方案计划，组织实行。4、领导学校人事工作，决定人事变动、聘任。量才合用，合理安排。管理教职工的考核工作。严格考勤、考绩、考能，实行奖优罚劣。5、领导学校的文明建设，制定学校的各项管理法规、制度，使各项工作有章可循，保证学校工作有条不紊。6、领导学校后勤工作，创收节支。切实做到为教学第一线服务，为师生生活服务，做到服务育人。副校长职责1、协助校长做好学校的全面管理，按分工管好职责内的项目，尽职尽责,及时请示汇报。校长不在校，副校长是校长的助手，对校长负责，可代理校长履责。2、对分管工作及时提

4、出计划、实行方案及总结汇报，认真组织实行各项计划制度，贯彻各项规划决策，对分管工作有决定权。3、协助校长制定学校规划、计划、各项工作目的，并组织实行完毕达标系列工程，有权就分管工作公布决定，召开会议。4、协助校长定期总结学校工作，草拟上级有关部门查要的多种汇报、总结、材料。5、协助校长实行聘任制、岗责制、评估制、奖惩制，调整修订多种规章制度、措施。6、热心指导、检查、协助并公正评价各位主任、教师的工作及其组织的各项活动。对全体教工有权提出规定，检查各项工作状况，听取汇报。7、虽然协调德育、教学、总务、各处室间、教师与行政间、师生间、师与家长间的关系，为学校全面工作顺利进展发明良好的气氛、条件。

5、8、深入教育教学一线，组织好教科研，实现教委规定的听课指标，认真指导教育教学，全力推进素质教育。人事干部工作职责（一）、负责学校干部和教职工的人事管理工作1、熟悉理解全校教职工的基本状况,根据学校聘任状况，完毕教职工花名册。2、负责申报本单位机构设置和人员编制及多种年审工作。3、办理教职工调进、调出、退休等手续，做好工资转移、档案转递等工作。4、办理教职工调资、教龄工资、转正定级、职称认定及多种补助H变动手续，立案存档。5、协助校长室做好职称评估日勺有关工作。6、办理教职工、干部奖励与处分和干部任免上报审批及本校存档工作。7、协助做好本校临时工的J使用、管理和劳动福利工作。8、及时、精确填报各

6、项记录报表工作。9、为学校领导或有关部门提供教职工有关状况的数据，记录分析等信息。10、协助学校领导完毕协议聘任和岗位聘任工作，签定聘任协议书，整顿归档。（二）、负责干部、教师、职工的!人事档案管理工作1、搜集、鉴别、整顿和保管人事档案材料，使人事档案保持完好。2、办理人事档案的查阅、借用等服务工作。3、根据人事工作业务和人事管理体制变化日勺需要，及时做好人事档案日勺收进和转出工作。4、熟悉人事档案材料，为领导提供档案信息。5、建立健全多种人事档案管理制度，贯彻措施，搞好保密工作。办公室组长职责1、在校长和主任的领导、指导下负责本办公室平常工作，对本组教师和学生负责。2、领导本组人员认真完毕学

7、校下达的各项工作计划，注意总结本组工作完毕H勺状况及时反馈给学校。3、组织好本组的政治、业务学习和听评课活动，充足运用本组日勺条件开展政治、业务H勺理论研究和教科研活动，不停提高组员们H理论、业务能力和素质。4、带领本组认真完毕好平常日勺教育教学任务，搞好教法的改革，积极推进素质教育，大胆实践，认真总结，搞好各项记录工作。5、搞好班组的建设，重视组风、组纪、组建设，搞好组内卫生和师德文明建设，搞好团结协作和自查工作。6、做好组员们的政治思想工作，协助处理工作生活中的困难，负责本组考勤记载，缺代课记录及时交学校要的多种材料和总结汇报及各收交的7、负责本组室内财物日勺保管用品和要点教育。科学教师职

8、责1、做好课前准备，包括备课和设备准备。2、准备讲解概念、原理等科学知识，观测试验操作精确无误。3、采用现代化教学手段、语言规范、简要、流畅、生动、形象，板书美观。4、认真处理观测试验册，学生单元卷及多种检测卷，定期接受检查，并写好教案和论文。5、要鼓励和辅导学生开展课外科学研究活动，并力争把这种活动化为他们乐于从事时常常性活动，使他们在活动中拓展知识，发展爱好，锻炼能力。6、保持桌椅、室内设施的完好无损和卫生整洁。7、设备登记、编号合理，帐物相符，码放整洁，认真填写试验记录，汇总表及时上报损坏的设备，要有详细的记录和损坏原因。8、学生进入试验室必须老师在场，不能让学生随意出入，任意翻动科学教

9、学具及多种标本。9、科学课使用日勺电器、药物要妥善保管，严格按操作程序使用，不得让学生随意使用。10、未经同意多种设备不得外借。会计职责1、在教委财务科和校长领导下，负责学校财务工作，对校长负责，对学校师生负责,为学校师生服务。2、依法做好财会工作，积极建立内控机制，对的处理与出纳的既配合又制约日勺正常工作关系。3、认真做好本职工作，严格履行财会各项手续，及时做好学校财务预算、决算、请款计划、经费安排及多种报表记录，及时向校长汇报财务收支状况。4、按规定如实、精确记载、管理好多种帐目，做到帐轻目明、收支清晰、日清月统,严格遵守财经纪律。5、与出纳合作，共同作好工资发放，银行取款、存款，实物购置

10、、供应及各项收费、领取工作。6、完毕教委、校长交办时各项工作。配合档务人事做好全员工资变动、核算和各项记录报表工作。7、妥善理财，开源节流，积极创收，热情服务，廉洁勤俭，建好管好财务档案，当好校长理财参谋。1、依法做好出纳工作，积极建立内控机制，对的处理与会计既配合又制约的正常工作关系。严格遵守财会制度和纪律。2、按规定做好各项收支工作，核算查对工作，做到精确无误。3、与会计合作做好工资发放、银行存款和各项收费工作，管好、用好保险柜，提高防备意识。4、认真执行总务计划，做好物品采购、供应、发放工作，补充、更换配给工作，做好各项征订、领取工作。5、管好学校日勺财产，做好各项清点、清查工作，管好财

11、务帐，严格进出制度、手续，管好仓库，严格执行报销审批手续。6、妥善理钱理物，开源节流，廉洁勤俭，积极创收，热心服务，为教育教学提供以便。完毕教委、校长交办日勺各项工作。后勤人员职责1、在校长领导下，全面搞好后勤管理工作，努力改善办学条件，为提高教育质量发明物质条件。2、制定学期后勤管理工作计划，组织和督促全体教职工执行好计划，并抓好后勤管理工作的总结。3、认真执行岗位责任制，制定对应日勺管理制度并严格执行，做到人人有专责，事事有人管，办事有原则，工作有检查。4、常常理解教学需要，督促有关人员及时供应教学所需日勺物资。负责每学期教科书等资料的领取、循环教科书的收发和保管。5、负责校舍的管理和维修

12、，每次的维修要有记录，及时向设备站申请、领取、更新设备。管好学校财物，防止损坏及丢失。组织搞好校园的绿化、美化工作。6、关怀师生员工时生活，在保证质量时前提下努力发明效益以改善师生福利待遇。7、加强学习，不停提高思想觉悟、业务能力和管理水平。随时听取群众对后勤工作的意见和提议，针对薄弱环节，及时改善工作。8、定期向校长汇报工作，后勤管理方面的重大问题必须向校长请示后再做处理。9、组织后勤有关人员做好对外接待日勺事务工作。10、如有修建任务，必须配合上级部门努力把修建工作搞好。IK加强综合治理工作，保证正常的教育教学秩序和安全工作。学校管理制度学校重大事项议事制度为了贯彻“集体领导、民主集中、个

13、别酝酿、会议决定”的领导原则，对的实行党组织领导下的校长负责制，提高学校重大事项决策的民主化、科学化、制度化的水平，保证学校教学质量和社会效益日勺提高，结合我校实际，制定本制度。一、学校重大事项范围1学校贯彻党的路线、方针、政策、国家法令、法规以及上级党委和行政部门的决策、指示意见、措施和措施。2 .学校的办学思想、办学原则和教育教学中H重大问题。3 .学校日勺中远期规划，学年和学期的工作计划。4 .学校日勺各项改革方案、素质教育的重大事项、学校教科研的重大事项5 .学校的机构设置及调整，干部的聘任及安排。6 .学校教职工的聘任、岗位设置、职称评审7 .学校各项规章制度的制定及实行。8 .学校

14、对外协议的签定。9 .学校重大基建、维修项目确实定、预算、工程验收；重要设施设备时购置、安装。10 .教职工福利待遇中的重大问题及教职工的奖惩。11 .其他应由领导集体研究决策的事项。二、学校重大事项议事原则1、及时沟通的原则。2、实事求是的原则。3、开诚布公的原则。4、严守秘密的原则。三、议事制度：1、谁主管谁负责，由分管领导牵头，结合所管辖职权范围及各类大事，提请班子会商议。2、个别重大问题，先由党政领导碰头，再召开班子会约定。3、未经班子会研究确定的大事，不得向群众公布。四、严守组织纪律，不跑风漏气。五、班子会要畅所欲言，态度明朗，刊登自己的意见和见解，防止会上不说，会后乱说。六、维护组

15、织领导，坚决贯彻执行班子会议所做日勺各项决策。学校教职工学习制度1、 教职工的政治、业务学习，以自学为主，每双周集中学习两小时。集中学习日勺时间安排应相对固定，无特殊状况不得变动。2、 学校行政应对全学期H政治、业务学习制定计划，确定重要内容、环节、方式。3、 教职工必须按学校规定B时间参与集体学习，不迟到、不早退、不无端缺席，因病因事不能参与学习时要履行请假手续。4、 集体学习时必须严格遵守学习纪律，聚精会神，不看与学习无关的书报，不做与学习无关日勺事，一般不会客，要备好有关学习的资料，认真讨论，积极发言，做好学习记录。5、 自觉关怀时事政治，根据布署完毕自学任务，写好学习心得，学校要定期组织交流。6、 教师的业务学习，要遵照“百花齐放、百家争鸣”的方针，每个教师要在教学改革中不停探索，不停创新，不停总结经验，每学期要完毕一篇或几篇教学专题总结或教研论文。7、 学校行政部门应鼓励和支持教师业务进修，要视学校详细状况，协助教职工处理好在职进修的困难，积极为提高教职工业务素质发明条件8、 对政治、业务学习於J成效，学校有关职能部门可组织专门时考核，也可与“岗位考核”一并进行。学校办公室卫生管理制度1、办公