学习“浦江经验”交流研讨材料2篇.docx
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1、学习“浦江经验”交流研讨材料2篇学好“浦江经验”推进社会治理现代化“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导谋划下访接待群众的好做法、好经验。“浦江经验”的基本做法,就是领导干部主动下访接访。2003年9月18日,时任浙江省委书记习近平同志亲自率领十余家省级机关单位领导和金华市、浦江县相关领导到浦江中学现场接待当地群众上访,一天接访436批667人次,当场解决了91个老大难问题。其中,习近平同志亲自接待9批22名来访群众,解决了20省道改造工程等一批久拖不决的难题,由此开创了全国省委书记下访接访的先河。通过学习“浦江经验”为我们推进基层治理工作带来了极大的启迪。一是树好一切以人民为中心发
2、展理念。经过20年的创新发展,“浦江经验”展现出强大的真理力量和实践伟力,已成为密切干群关系、广泛听取民众呼声、及时化解社会矛盾、维护社会稳定的重要制度。群众的事再小也是大事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事,无论是化解多年未化解的“骨头案”“钉子案”,还是一些针头线脑的小事,都要千方百计解决好。要多一些“马上就办,少一些回去再研究”。“浦江经验”告诉我们,群众是否满意,是检验干部作风的“试金石”;群众的“表情包”,是检验工作成效的“晴雨表”。我们做一切工作的出发点和落脚点,都要坚持人民至上。二是变上访为下访,领导干部要作表率。领导干部作为信访工作的关键,要敢往矛盾“窝”里钻。矛盾“窝”是一
3、个问题“窝”、困难“窝”。领导干部只有“钻”到矛盾的深处,亲自嚼一嚼群众的酸甜苦辣,才能找到化解矛盾、打开工作局面的方法;只有将心比心,才能在矛盾“窝”里“孵”出让群众满意的“金蛋”。我们要变上访为下访,在基层社会中,不断涌现着新的情况、问题和现象,即使是老旧的问题,也经常会出现新的变异形式。领导干部要深入一线,了解他们的“急难愁盼”,让“坐着等上门”变“主动向下问”,通过攻破一个问题、破解一类问题,才能把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,避免小问题拖成大问题,避免一般性问题演变成信访突出问题,才能有效解决深层次矛盾和问题,不断夯实党的执政根基。三是勇于担当,全力推进信访化解工作我区与浦江一
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