在《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》授书仪式上的讲话.docx

《在《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》授书仪式上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》授书仪式上的讲话.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、在新时代国有煤矿“六精三十六闭环”理理论授书仪式上的讲话同志们：春意尚寒，暖风渐起，三月光景犹可期。今天的授书是“六精三十六闭环”落地生花的向春而行；是强大新XX志越山海的赴春之盟，更是提质破圈的XX绽放新姿的与春共鸣。借此机会，再谈以下认识和期望。度续精细管理，在推陈出新中闪耀管理成果荣光“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”。在党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想浸润下的XX,在积淀中传承，在升华中创新。“决策无失误、系统无缺陷、操作无违章、结果无事故”的“四无管理”让产能120万吨的榆阳煤矿“机电事故减一半、成本降低2000万”，昔日的XX首次实现安全年，并摘得全国企业文化示

2、范基地桂冠。“精细、精准、精确、精益、精美”的“五精”管理让产能300万吨的榆阳煤矿连年荣获“一级质量标准化矿井”“全国安全高效矿井”称号，曾经的XX成为全国精细化管理现场会承办地，宾客纷至门庭若市。今天，我们在传承“五精四无”管理中，汇聚中国煤炭职工思想政治工作研究会李演珍秘书长毕生精细化研究心血及实战经验，学习全国优秀煤矿管理经验，立足袁大滩800万吨矿井实际，编写出版新时代国有煤矿六精三十六闭环管理理论O书籍的成功出版，意义非凡。这是XX22年管理成果的提质升华，是XX探索新时代国有煤矿管理模式的实践创新，是XX全方位探索“治企之方”理论的生动实践，是XX争做创新发展探索者、组织者、引领

3、者的实例践行，更是XX再续荣光的芳华满庭。筑牢理论基石，在挑战担当中谱写发展崭新篇章纵横凌云笔，XX涌春潮。新时代国有煤矿六精三十六闭环管理理论是意气风发的XX人向全国影响力企业的有力进发，是属于XX人自己的管理成果和智慧之册，它始于XX,所以更需每一位XX人研之学之、行之践之。希望每一位XX人都能在“六精”的研学丰盈中得其本，在“三十六闭环”的实践实战中精其道，争做“六精三十六闭环”管理的代言人Q这是每一位XX人首当其冲的应尽之责、更是每一位XX人敢为人先的应有之义。“欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。”相信不远的未来,“提质、扩能、跨界、破圈”的XX定能在“55

4、6101”价值引领辰星璀璨耀星海，未来“鸟语花香万家灯火”的XX定会让更多人始于企名，敬于初心，慕名而来；也会让每一位XX人对XX合于理念、久于文化，甘愿奉献；更会让每一位XX人对XX终于品质，赞于格局，惟愿芳华。矢志拼搏奋斗，在创造业绩中打造企业品牌名片作为“六精三十六闭环”实践主阵地的袁大滩煤矿，要以理论集的出版为契机，持续推进。在实践实战中出成果、创品牌。要申报国家级煤矿管理理论创新奖项；要通过打造“六精三十六闭环”精细化管理品牌矿井，打造“中国煤矿管理品牌第一矿”，扩大企业品牌影响；打造千万吨级矿井实现企业增产盈收，实现企业产能最大化的同时推进智能化矿山建设，实现矿井向智能化转变，打造

5、高端一流智慧新矿山，夯实企业安全管理基础。人力资源部要制定新时代国有煤矿六精三十六闭环管理理论的学习考核办法，联合党委宣传部在公司营造浓厚学习氛围，从各层面、各维度组织开展“六精三十六闭环”管理理论的学习、宣贯、考核，最终形成“人人都是精细管理专家、个个成为文化建设人才”的生动图景。春暖花开日，奋斗正当时。星河灿烂的未来，XX“鸟语花香万家灯火”的锦绣画卷正在徐徐铺展。每一笔，都需要每一位XX人共同书写。相信每一位XX人都以如磐信念敲响岁月的洪钟，以昂扬姿态拨动时代的琴弦，奏响XX更加雄浑壮阔的前行交响，在征衣未解再跨鞍中共同书写XX更加灿烂辉煌的发展篇章。未来已来，现在出发。相信，风禾尽起的XX,定能移步皆美景，举目满眼春。