员工工伤上司写检讨书范文.docx

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1、员工工伤上司写检讨书范文2023员工工伤上司写检讨书范文正文内容致公司：本人就年月曰，在发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。一、事故原因分析或检讨不足：1、生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度的执行力不足。4、生产主管和机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。5、设备部负责编制发行的设备规程、设备日常点检表、设备日常保养指导书没有规定设备安全装置的点检内容（包括安全挡板、安全光栅），

2、对设备操作动作没有指引和规范化。6、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。二、纠正对策和工作计划。通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足，安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失责任任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。本人会谨记今次教训，以此为耻为辱作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。特此检讨！请公司监督以上检讨内容的实施工作。检讨人：日期：一年_月_日此致敬礼检讨人：员工工伤上司写检讨书范文.docx员工工伤上司写检讨书范文正文内容结束。