“管理学”专业撤销数量霸榜HR怎么看?.docx
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1、“管理学”专业撤销数量霸榜,HR怎么看?了解到新增专业有哪些,撤销的专业有哪些,看完以后,让我看到未来时代的发展趋势,如果没有今天的案例话题,相信我根本不会去关注这方面的信息,所以非常感谢今天的案例话题。看完案例话题后,我第一时间找到了相关文件,文件名如下:感悟1、撤销的专业中,属于管理类的专业中,公共事业管理、信息管理和信息系统管理,这两个专业撤销的学校比较多,也即是排名第一第二,但并不是说所有大学都撤销了这两个专业,这两个专业在其他学校还是继续开设的。感悟2、人力资源管理专业撤销的学校有:序号388 :宜春学院;序号444 :济宁医学院;序号:594 :广西大学 就这三个学校撤销了人力资源
2、管理专业,其他学校这个专业还是存在。在看新增备案本科专业文件中,新增人力资源管理专业的学校有;序号:471 :辽宁对外经贸学院;序号1419,:广西职业师范学院;序号1554 :贵州大学;序号1763塔里木大学。所以你会看出,人力资源专业撤销的学校有三个,而新增的学校又有四个,说明人力资源管理专业不会被淘汰。感悟3、看完新增备案本科专业名单和列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单后,让我发现,人工智能这个专业开设的学校非常多,工学既然排名第一,可见未来发展会走向科技化,国家大量缺乏这方面人才。感悟4、学会选择,永远比埋头苦干来得重要,而一份好的专业,能让你奋斗起来事半功倍,你不要不信,我有些
3、同学是学习金融的,人家早就已经买车买房了,反观我们这个专业,有些都做到经理以上级别了,买房还是显得那么困难,当然也有大咖,但毕竟少数。感悟5、学历证与专业只是我们的一块敲门砖,但是没有这块敲门砖,你很难进入更好的平台,所以考入好的学校,学着热门的专业,把专业学好,你毕业出来后更容易进入好的平台。以上是我的一些感悟,大家看完文件以后,有其他感悟的,欢迎在留言区留言讨论。那么这些专业的撤销与新增,对于我们HR做招聘来说,有哪些影响呢?我觉得大范围影响不大,为什么这么说,下面请听我分析。首先:对于中小型企业来说,在招聘时,他们更多关心的是求职者的经验,工作能力,虽然招聘简章有写专业要求,但是在面试过
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