区直机关党建工作年终考核评价标准.docx

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1、区直机关党建工作年终考核评价标准项目考核内容分值考核方式评分标准部门党组（或不设党组的行政领导班子）重视机关党建工作（10分）1、建立机关党建工作责任制。3分查看责任制文件材料无责任制扣3分2、领导班子每年研究党建工作会议不少于2次。4分查看会议记录少1次会议记录扣2分3、党建活动经费有保障。3分听汇报经费无保障扣3分思想建设（15分）1、制定创建学习型机关方案及落实情况。2分查看档案无方案扣2分2、坚持集中政治理论学习，每年学习活动安排在12次以上（党员全年集中学习时间不少于40学时）。12分查看支部学习记录每少一次扣1分3、单位主要负责同志上党课或聘请专家上课，每年2次以上。1分查看记录少

2、一次扣0.5分组织建设（40分）1、机关党组织及所属基层党组织领导班子健全，按期进行换届选举，机关党组织班子成员在任期内出现缺额，按规定及时进行增补；机关党组织书记由本部门党员行政正副职负责人兼任或由同级党员干部专任。6分听汇报、查文件未按期换届扣3分；缺额未进行增补扣2分；书记未由行政正副职或同级党员干部担任扣1分2、党费收缴及时公开。3分查看材料无党费收缴名细表扣1.5分；无党费收据存根扣1.5分。3、认真执行“三会一课”制度，坚持每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，每月召开一次党小组会；每季度组织全体党员和入党积极分子上一次党课。13分查看记录“三会”少一次扣0.3分；“党课

3、”少一次扣1分4、每年召开一次党员民主生活会；认真开展民主评议党组织和党员工作。3分查看会议记录和测评结果民主生活会未召开扣1分；未民主评议党组织扣1分；未民主评议党员扣1分5、按规定及时接转组织关系。2分接转关系信未及时接转扣2分6、推行基层党组织、党员双承诺制度4分查看材料未建立党组织承诺制度扣2分；未建立党员承诺制度扣2分7、开展主题实践活动4分查看活动方案未开展主题实践活动扣4分8、有党员活动室标志；入党誓词、党员权利和义务等制度上墙；建有“学习园地”；配备党旗；配备必要的电教设备。2.5分实地查看无活动室标志扣0.5分；制度未上墙扣0.5分；无“学习园地”扣05分；未配备党旗扣05分

4、；未配备必要的电教设备扣0.5分。9、有专人负责党务档案工作；设立党务工作文件柜。2.5分查看管理人员名单、实地查看无专人负责党务档案工作扣15分；未设立党务工作文件柜扣1分作风建设和反腐倡廉建设（15分）1、建立健全党风廉政建设责任制。2分有看党风廉政建设责任制无责任制扣2分2、组织党员干部至少每季度进行一次党风廉政教育。3分查看教育活动的计戈k方案、开展活动情况记录无教育活动扣3分,其中无计划扣1分、无方案扣1分、无开展活动情况记录扣1分3、惩治和预防腐败制度健全。2分查看有关制度、规定记录无惩治和预防腐败制度、规定扣2分4、机关作风、效能建设有具体的实施方案和创建措施，机关作风效能无问题

5、投诉。3分查看开展活动的方案、措施、活动记录，由机关纪工委出具投诉情况证明无有关活动扣3分,其中无开展活动方案扣1分、无措施扣1分、无活动记录扣1分；有问题投诉且属实扣3分5、副科级干部廉政档案健全完善。2分查看副科级干部廉政档案不建立副科级干部廉政档案的扣2分6、党员有无违纪行为。3分由机关纪工委出具违纪情况证明有违纪的扣3分机关建设（20分）精神文明工作（5分）1、将精神文明工作纳入年初计划。2分查看工作计划无计划扣2分2、开展精神文明创建活动。3分查看记录无活动记录扣3分工会工作（5分）1、年初制定工作计划。2分查看记录无计划扣2分2、开展工会活动。3分查看记录无活动记录扣3分共青团工作（5分）1、共青团组织健全，干部配备合理。2分查看材料团组织不健全扣2分2、开展共青团活动。3分查看记录不按要求开展或参加团活动扣3分妇女工作（5分）1、妇女组织健全。1分查看材料组织不健全扣1分2、配备女工干部。1分查看材料未配备女工干部扣1分3、开展妇女活动。3分查看材料未开展活动扣3分注：党费收缴、党员发展、党员和党组织信息果集统计等工作采用日常考核结果。