XX集团党建工作责任制考核考评工作指引.docx
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1、XX集团党建工作责任制考核考评工作指引一、考评前期准备工作(一)组内成员沟通合作1 .认真研阅考评通知相关内容,掌握考评工作需要注意的环节和要求,提前了解谈话问题及内容,注意访谈技巧。2 .召开组内碰头会,明确考评组日程安排、工作任务、程序方法、工作步骤和任务分工等。3 .考评组内设党建考评小组、综合考评小组、纪委考评小组,内部三个小组要充分沟通,整合共享相关资料,避免出现考核对象同一材料分头报送的情况。4 .联络员协助组长做好组内成员工作安排。(二)与考评单位对接联络1 .联络员要提前与考评单位沟通联系,确定考评具体时间。2 .综合考评小组要提前1天确认考评测评会相关材料准XX集团党建工作责
2、任制考核考评工作指引一、考评前期准备工作(一)组内成员沟通合作1 .认真研阅考评通知相关内容,掌握考评工作需要注意的环节和要求,提前了解谈话问题及内容,注意访谈技巧。2 .召开组内碰头会,明确考评组日程安排、工作任务、程序方法、工作步骤和任务分工等。3 .考评组内设党建考评小组、综合考评小组、纪委考评小组,内部三个小组要充分沟通,整合共享相关资料,避免出现考核对象同一材料分头报送的情况。4 .联络员协助组长做好组内成员工作安排。(二)与考评单位对接联络1 .联络员要提前与考评单位沟通联系,确定考评具体时间。2 .综合考评小组要提前1天确认考评测评会相关材料准副职提交书面述职报告。5 .根据组长
3、要求,现场述职期间同步启动线上测评环节,由联络员在考评单位建立微信群,并发送测评链接。其中,董事会运行超过6个月的企业,外部董事需参加领导班子测评,由所在单位对接人将领导班子测评链接发送给外部董事。6 .述职结束后参加测评人员在30分钟内完成测评。需注意提醒各类参加测评人员严格按照指定人员范围类别进行填写。(二)线上个别谈话1 .谈话前,认真研阅考评对象述职报告,根据谈话提纲基本问题并根据实际情况制定有针对性的谈话问题。涉及党建考评和纪委考评相关谈话形式各组可自行灵活安排。2 .个别谈话可根据谈话对象人数情况分为两组进行,由考评组组长和综合考评小组人员参加,考评组其他成员不参与到对领导班子及领
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