XX集团基层党支部领导班子建设指导意见.docx
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1、XX集团基层党支部领导班子建设指导意见为深入贯彻落实XX集团有限公司党委2021年党支部组织力提升专项行动方案,进一步加强XX集团基层党支部领导班子建设,根据中国共产党章程中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)中国共产党组织工作条例等有关党内法规,结合XX集团基层党建实际,现就加强党支部领导班子建设提出以下指导意见。一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党章党规为根本依据,以标准化、规范化建设为重点,坚持“双向进
2、入、交叉任职”要求,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,选优配强支部领导班子,加强基层党支部领导班子建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为贯彻落实党中央和各级党委重要工作部署,实现集团高质量可持续发展提供坚强组织俣证和强大力量支撑。二、具体举措(-)职数设置规范有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,单设纪检委员1名,组织委员、宣传委员可由同一人担任,青年委员、统战委员等可根据具体情况设定。正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记。(二)换届选举合规党
3、支部委员会一般每届任期3年。党支部委员会由党支部党员大会选举产生,党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生,不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员,报上级党组织备案;党支部书记、副书记,报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺,应当及时进行补选。确有必要时,上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。(三)班子配备合理1 .党支部班子一般应当有1年以上党龄,应当具备良好政治素质,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用,在党员、群众中有较高威信。2 .具有人财物重大事项决策权的公司
4、制独立法人企业,根据党员人数仅设党支部的,由企业领导班子成员中的党员担任支部书记和支部委员,选优配强支委成员。(四)职责划分明确党支部书记主持党支部全面工作,督促党支部其他委员履行职责、发挥作用,抓好党支部委员会自身建设,向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他班子成员按照职责分工履行党的建设“一岗双责”,其中组织委员主要负责发展党员、组织关系转接、党费收缴、党内统计等组织建设工作,宣传委员主要负责党员思想教育、组织宣传文化活动、开展精神文明创建活动等宣传教育工作,纪检委员主要负责党风党纪党规教育、受理来信来访、检查党员特别是领导干部执行党的
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