人力部经理岗位简历模板.docx
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1、教育经历东北师范大学政府采购管理本科2016.09-2023.06主修课程:物流运作基础、物流数学、采购与供应环境、物流英语、采购与供应运作概论、计算机应用基础、采购与供应业务流程、物流企业会计、人力资源管理、采购与供应关系、商业组织与过程、商业组织与过程。工作经历万科企业股份有限公司人力资源信息系统2023-5-1-2023-9-1 在一家大型企业担任人力资源助理,负责员工档案的管理、职场培训的组织、福利待遇的统计及员工HR问题的处理。在岬间,我深入了解了员工管理的各个环节,为以后的职业规划奠定了坚实的基础。 在一家知名咨询公司工作,作为人力资源顾问,负责招聘流程的设计、面试和录用工作的实施
2、以及员工绩效管理的执行。我不仅学习到了如何有效地面试评估候选人,也在设计绩效考核方案时提升了自己的项目管理能力。 在一家互联网公司担任人力资源经理,专门负责员工发展和培养的工作。他负责企业内部培训体系的设计和执行,为员工量身打造了个人成长计划。在此期间,我加强了对于员工成长的理解,同时也推动了该公司员工的整体素质提升。 在一家房地产开发公司,担任了人事主管的职位。他负责人力资源信息系统的建谓口维护,同时也着手设计了招聘流程及计划。在此期间,我学会了如何将人力资源管理与核心业务衔接,同时也培养了自己的项目管理能力及对于数据的敏锐洞察力。兴业银行股份有限公司人力费源信息系统2023-10-1-20
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