乡镇干部个人剖析材料五篇.docx
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1、乡镇干部个人剖析材料五篇第1篇:乡镇干部个人剖析材料总的来说,在过去的一年中,自己在思想上和党中央保持高度的一致,能较好的执行贯彻党的各项方针政策,讲规矩,守纪律,自觉遵守党风廉政纪律,在工作中积极肯干,爱岗敬业,能较好的完成上级交办的各种工作任务。在看到成绩的同时,一分为二的看,也存在一些问题:一疏于学习,这个话题是个老生常谈的话题,我也不简单的归咎于工学矛盾,若简单归咎于工学矛盾,我认为是一种不负责任的态度。我认为最主要的原因在于自己没有养成一种勤于学习,勤于思考的好习惯。常因为有一种惰性,陋习在作祟,有时学习也是为了工作需要,进行临时抱佛脚的恶补,缺乏一种爱学习的自觉性和自制力。二是执行
2、力还可以,创新力还欠缺。上级交办的事情,自己会不折不扣的去执行,而且会较好的去完成,但在工作方法方式的创新上,在突出工作亮点的展示上,在突破难点取得实效的创新思路上还有所欠缺。查找原因一是在领导岗位上工作资历尚浅,经验不足,做事有些畏手畏脚,缺乏大胆果断的工作作风。二是底气不足。学习不够,视野不广,在寻找创新思路上办法不多,三是经验的提炼和总结不够,我自己认为在工作中应该说还是有思想、有思路的,但是在形成系统的、整体的框架中,总结提炼有所欠缺,有时在工作过程中,体现出系统性、持续性、操作性上还不够成熟,因而丧失了自信,阻碍了创新能力的发挥。针对上述问题,今后工作中,我一定要加强学习,特别是要逐
3、步养成爱学习的良好习惯,持之以恒,不断提升和提高自己的学识,品味和素质,大胆开展工作,勇于尝试,克服怕失误的心里障碍,我个人认为一个同志在工作中,一点失误都不犯,不一定是一个好同志,但犯同样的失误也是一种愚蠢的表现。失败乃成功之母,我坚信只有在失败中不断总结、不断提高,成功就不会太远了。为此我将用一种新的工作姿态,挑战新的突破,取得新的工作业绩。第2篇:乡镇干部个人剖析材料自县局开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对
4、其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。我们应该把全心全意为人民服务当作自己的宗旨和行为准则,清正廉洁,诚心诚意为人民谋福利,这是我们党受到人民群众拥护,领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。党的全部行为说到底是为广大群众谋取更多的利益,离开了人民的需要、愿望,党的先进性、党员的先进性都是没有意义的。因此,无论在什么情况下,党员在社会中,在个人日常行为中要表现先进性,都要看是否符合人民的利益。本人对照自我,以科学发展观为标准,查找自身存在的问题,现检查剖析如下:一、存在的主要问题和不足1、放松了对政策理论和业务技能的学习。政策理论水平和业务技能没有与时俱
5、进,与工作岗位要求有差距。2、以身作则还不够好,把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求,满足与过得去、差不多。未能时刻以一个共产党员的标准发挥表率作用。3、在工作作风方面,一是工作缩手缩脚,放不开,工作不大胆,没有创新意识Q二是工作有畏难情绪、怕得罪人,有老好人思想。三是深入基层少,调查研究和掌握实情不够。四是责任心有待进一步加强,缺乏对工作一抓到底的认真精神。二、针对以上不足,我决心从以下方面加以改正一是进一步加强理论学习、不断提高自己的政治素质和业务素质。进一步加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用科学的观点和方法观察问题、分析问题,时时处处
6、事事都做好表率,做好示范,树立良好的税务工作者形象。二是进一步改进工作态度,爱岗敬业,在工作中努力起到率先垂范,以身作则,为整个集体作出榜样的作用。进一步增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。三是严格公务员的有关规定和单位规章制度,遵守各项法律法规,在严以律己上下功夫。高标准、严要求,团结同志、文明服务、听从指挥,令行禁止。总之,以这次教育活动为契机,我将严格要求-自己,按照此活动的有关要求不断充实、提高和完善自己,为我区的经济建设和税收事业贡献力量。第3篇:乡镇干部个人剖析材料为切实解决当前本人在工作中存在的问题和短板,围绕“遵守工作纪律、改进工作作风、脱贫攻坚冲刺力度
7、不足、惠民政策落地不实、群众教育及扶志扶智工作差距较大”等问题,根据我所从事林业草原工作、妇联工作、普法等工作,从严、从细查找思想认识、精神状杰等方面存在的突出问题,并逐一剖析问题产生的原因,明确了努力方向和整改措施。现对照剖析如下:一、存在的问题(一)遵守工作纪律方面。一是对工作缺乏敬业感情,责任性不强,要求不高,得过且过,满足于一般性常规工作任务完成;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,习惯按部就班,循规蹈矩,墨守成规,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就做啥,不求有功,但求无过;四是对群众缺乏服务的真情,脱离群众,害怕触及困难
8、和矛盾,不愿深入群众解决群众实际问题,缺乏全局观念,遇到问题不会变通。(二)改进工作作风方面。一是理论学习不深入,乡镇工作对思想理论修养要求较高,不但要学习思想理论知识、政策方针,还要学习业务知识、惠农政策知识等。由于日常工作较忙,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒信和毅力逐渐放松,所以在工作中感觉自己知识面窄、办法少,力不从心。二是工作有时心浮气躁,急于求成,处理问题有时考虑不够周到。遇到问题对群众态度不够冷静,容易激动,工作方法简单,给人一种生硬的感觉。三是工作主动性不高,对自己标准不高,在妇联工作中不能更好的深入妇女同胞中开展工作,在林业草原工作中,面对退耕还林群众没有及时补植补栽,只是
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