中级经济师-人力资源-强化练习题-第十九章人力资源开发政策.docx

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1、中级经济师-人力资源-强化练习题-第十九章人力资源开发政策单选题1.在我国人才评价机制改革中，改进和创新人才评价方式，要建立以（）为基础的业内评价机制。A.专家研究B.同行评价C.同（江南博哥）业调研D.同业标杆正确答案：B参考解析：在我国人才评价机制改革中，改进和创新人才评价方式，要建立以同行评价为基础的业内评价机制。所以选择B。单选题5.公务员（）以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据。A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.年度考核正确答案：A参考解析：公务员平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据。单选题6.关于公务员培训，如下说法错误的是（）。A.任职培训应当在

2、公务员任职前或者任职后一年内进行。担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于30天B.初任培训中应当组织新录用公务员公开进行宪法宣誓。初任培训应当在试用期内完成，时间一般不少于12天C.没有参加初任培训或者初任培训考核不合格的新录用公务员，不能任职定级D.培训考核不合格的，年度考核不得确定为合格等次正确答案：D参考解析：公务员培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。所以，D项错误。单选题7.关于公务员培训，如下说法错误的是（）。A.担任县处级以上领导职务的公务员每3年应当参加党校、行政学院、干部学院，或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计2个月以上的培训B

3、.提拔担任领导职务的公务员，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后1年内完成培训C.公务员按规定参加组织选派的脱产培训期间，其工资和各项福利待遇与在岗人员相同，一般不承担所在机关的日常工作、出国（境）考察等任务D.公务员个人参加社会化培训，费用一律由本人承担，不得由财政经费和单位经费报销，不得接受任何机构和他人的资助或者变相资助正确答案：A参考解析：担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院，或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。所以，A项错误。单选题8.下列关于外国人来华工作许可数量限制的说法错误的是（）。A.外国高端

4、人才B.外国专业人才C.其他外国人员D.外国普通人员正确答案：D（A类）（B类）（C类）（D类）无数量限制根据市场需求限制数量限制按国家有关规定执行数量限制为禁止来华参考解析：外国高端人才（A类），无数量限制。外国专业人才（B类）根据市场需求限制。其他外国人员（C类）数量限制按国家有关规定执行。无D选项此类说法。单选题9.关于党政领导干部在企业（社会）团体兼职的说法，正确的是（）。A.不担任现职的党政领导干部，可以在企业兼职取酬B.经批准到企业兼职的党政领导干部，可以在企业领取报酬C.已退休的党政领导干部，最多可以在1个社会团体兼职D.辞去公职的党政领导干部到企业兼职，无需经过组织人事部门的审

5、批备案正确答案：C参考解析:本题考查干部管理。对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限规定严格审批。按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益；兼职不得超过1个。掌握“管理使用”知识点。单选题10.国家规定，工程技术领域的技能人员参评工程技术系列专业技术职称，必须具有（）以上的职业资格。A.技师B.初级工C.中级工D.高级工正确答案：D参考解家题考查职业技能等级制度。在工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进

6、行创造性劳动，并作出贡献的技能劳动者，符合国家规定的工程技术人才职称评价基本标准条件，遵守单位规章制度和生产操作规程，具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格，突出高技能人才工作特点，坚持把职业道德放在评审的首位，要以职业能力和工作业绩评定为重点，改变唯身份、唯论文等倾向，向高技能领军人才倾斜，对作出突出贡献的高技能人才可破格申报专业技术职称评审。掌握“评价发现”知识点。单选题I1在中国境内工作的外国人可向公安机关出入境管理部门申请在华永久居留的条件，说法错误的是()。A.连续工作满4年B.每年实际居住不少于6个月C.工资性年收入不低于上一年度所在地区城镇在岗职工

7、平均工资的5倍D.年缴纳个人所得税不低于工资性年收入标准的20%正确答案：C参考解析：本题考查人力资源的国际流动。在中国境内工作的外国人，连续工作满4年、每年实际居住不少于6个月，工资性年收入不低于上一年度所在地区城镇在岗职工平均工资的6倍，年缴纳个人所得税不低于工资性年收入标准的20%,可向公安机关出入境管理部门申请在华永久居留。掌握“流动与配置”知识点。单选题12.经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起。内向人力资源社会保障行政部门备案。A.5HB.7日C. 10日D. 15日正确答案：D参考解析：本题考查人力资源市场建设。开展人力资源供求信息的收集和发布、就业

8、和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。掌握“流动与配置”知识点。单选题13.发挥人才潜力的前提条件是()。A.人力资源的流动与配置B.教育培训C.激励保障D.职业资格制度正确答案：A参考解析：本题考查人力资源的流动与配置。人力资源的流动与配置是发挥人才潜力的前提条件。掌握“流动与配置”知识点。单选题14.根据评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于()。A.3人B5人C.7人D.10人正确答案：A参考解析：本题考查职称制度。根

9、据评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于3人，负责对申报人提出书面评议意见。掌握“评价发现”知识点。单选题15.职称评审的申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于()。A.5个工作日B.7个工作日C. 10个工作日D. 15个工作日正确答案：A参考解析：本题考查职称制度。申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。掌握“评价发现”知识点。单选题16.关于职称评审委员会的说法，错误的是()。A.职称评审委员会分为高级、中

10、级、初级职称评审委员会B.职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会C.国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度D.职称评审委员会备案有效期不得超过5年正确答案：D参考解析：本题考查职称制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。掌握“评价发现”知识点。单选题17.关于国家职业资格目录的说法，错误的是()。A.国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理B.目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除水平评价类职业资格外一律不得与就业创业挂钩C.职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同

11、国务院有关部门组织专家进行评估论证D.目录接受社会监督，保持相对稳定，实行动态调整正确答案：B参考解析：本题考查职业资格制度。选项B错误，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。掌握“评价发现”知识点。单选题18.人力资源开发管理和使用的前提是()。A.职业分类B.职称制度C.人才评价D.职业资格制度正确答案：C参考解析：本题考查人才评价机制改革。人才评价是人力资源开发管理和使用的前提。掌握“评价发现”知识点。单选题19.担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于OoA. 10天B. 15天C. 20天D. 30天正确答案：D参考解析

12、：本题考查公务员培训。担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于30天。掌握“教育培训”知识点。单选题20.关于继续教育的说法，错误的是()。A.以经济社会发展和科技进步为导向B.以知识建设为核心C.突出针对性、实用性和前瞻性D.坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则正确答案：B参考解析：本题考查专业技术人员继续教育。继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。掌握“教育培训”知识点。单选题21专业人员参加继续教育的时间累积应不少于()学时。A. 50

13、B. 60C. 80D. 90正确答案：D参考解析：本题考查教育培训。专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的2/3。掌握“教育培训”知识点。单选题22.关于机关工人岗位技术等级工资制的说法，错误的是()。A.技术工人实行岗位技术等级工资制，基本工资包括岗位工资和技术等级(职务)工资两项B.岗位工资根据工作难易程度和工作质量确定C.技术等级(职务)工资根据技术水平高低确定D.机关工人年度考核合格及以上的，一般每三年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次正确答案：D参考解析：本题考查收入分配制度。机关工人年度考核合格及以上的，一般每两年可在对应

14、的岗位工资标准内晋升一个工资档次。掌握“激励保障”知识点O单选题23.授予完成关Z用推广创新性科学技术成果，为推动科学技术进步和经济社会发展做出突出贡献的个人、组织的奖项是()。A.国家自然科学奖B.国家最高科学技术奖C.中华人民共和国国际科学技术合作奖D.国家科学技术进步奖正确答案：D参考解析：本题考查突出业绩奖励。国家科学技术进步奖授予完成和应用推广创新性科学技术成果，为推动科学技术进步和经济社会发展做出突出贡献的个人、组织。掌握“激励保障”知识点。单选题24.授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，提出重大科学发现的个人的奖项是()。A.国家自然科学奖B.国家最高科学技术

15、奖C.国家技术发明奖D.国家科学技术进步奖正确答案：A参考解析：本题考查突出业绩奖励。国家自然科学奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，提出重大科学发现的个人。掌握“激励保障”知识点。单选题25.在创新创业激励中，下列不属于科技项目资金管理措施的是()。A.下放预算调剂权限B.提高间接费用比重C.劳务费开支不设比例限制D.科研项目经费管理使用自主权正确答案：D参考解析：本题考查创新创业激励。选项D属于科技管理权限下放的措施。掌握“激励保障”知识点。单选题26.人才创新创业的根本动力是()。A.教育培训B.激励保障C.职称评审D.资格认定正确答案：B参考解析：本题考查激励保障。激励保障是人才创新创业的根本动力，充分的激励保障，能够激发人才创新创业的积极性。掌握“激励保障”知识点O单选题27.中央财政最计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目，均要