高校毕业生失业人员就业创业政策手册.docx
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1、高校毕业生(失业人员)就业创业政策手册烟台市人力资源和社会保障局2023年2月促进高校毕业生(失业人员)实现充分就业创业,帮助用人单位解决招工引才难问题,意义重大,是人社部门的首要任务。2023年,我们创新建立“大数据精准促进就业”工作模式,一是全覆盖向用人单位、求职者推送吸纳就业、就业创业激励政策,二是广深度征集用人单位用工需求、高校毕业生(失业人员)求职意向,做好供需匹配,精准推送岗位,从根源解决用人单位招工难、劳动者求职难的矛盾。为发挥好政策的源头激励作用,我们制定了政策清单、适用对象和办理渠道,以鼓励用人单位吸纳就业,激励高校毕业生(失业人员)就业创业。烟台市人力资源和社会保障局202
2、3年2月一、吸引人才来烟就业创业政策1 .人才生活补贴、购房补贴、一次性留学费用补贴2 .人才公寓3 .青年驿站4 .高校毕业生“三支一扶”计划5 .高校毕业生灵活就业社会保险补贴6 .就业困难人员灵活就业社会保险补贴7 .创业补贴二、激励用人单位吸纳高校毕业生就业政策1 .小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴2 .大学生实习补贴3 .青年就业见习补贴4 .单位吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴5 .新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴6 .家政服务业从业人员意外伤害保险补贴三、职业培训和技能提升补贴政策1职业培训补贴2 .职业技能提升补贴3 .新型学徒制培训补贴4 .“金蓝领”培训补贴附件:
3、就业创业政策业务咨询电话吸引人才来烟就业创业政策一、人才生活补贴、购房补贴、一次性留学费用补贴对首次引进到我市党政机关、企事业单位工作的人才给予生活补贴、一次性购房补贴、一次性留学费用补贴。(一)从2016年9月30日起首次引进到烟台机关企事业单位工作,并在烟新购商品住房的正高级专业技术职务人员、博士研究生(含副高级专业技术职务人员)、硕士研究生,在烟缴纳社保满一年后,分别给予6万元、4万元、2万元一次性购房补贴。(二)从2023年6月1日起首次引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名(QS)高校的学士本科生,在烟缴纳社保满一年后,分别给予最长3年,每人每年3
4、.6万元、2.4万元、12万元的生活补贴;在烟新购商品住房的,分别发放20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。(二)从2023年6月1日起1 .首次引进到我市党政机关工作(含参公事业单位及中央、省属驻烟党政机关,下同),并在烟台市新购商品住房的45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生,在烟台市缴纳社保满一年后,分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。2 .首次引进到我市事业单位工作(含中央、省属驻烟单位,不含参公事业单位)的45周岁以下博士研究生,40周岁以下硕士研究生,35周岁以下“双一流”和全球T0P200
5、(QS)高校学士本科生、普通高校学士本科生、专科生,在烟缴纳社保满一年后,分别给予最长3年,每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元、3600元的生活补贴;在烟新购商品住房的,分别发放20万元、10万元、5万元、2万元、1万元一次性购房补贴。首次引进到我市绿色石化、生物医药、高端装备、航空航天等制造业领域企业工作且缴纳社保一年以上的急需紧缺专业博士研究生,一次性购房补贴标准提高到26万元。3 .首次引进到我市企业工作的35周岁以下普通高校学士本科生、专科生,在烟缴纳社保满一年后,分别给予最长3年,每人每年6000元、3600元的生活补贴;在烟新购商品住房的,分别发放2万元、1万元
6、一次性购房补贴。4 .首次引进到我市企事业单位工作(含中央、省属驻烟单位,不含参公事业单位)且缴纳社保一年以上的,全球T0P200(QS)海外高校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生(均不含各级财政资助公费出国留学生),除享受生活补贴和购房补贴政策外,再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。注:享受生活补贴、购房补贴任一补贴的,均与新市民无房职工住房租赁补贴和人才公寓(住房)政策不重复享受。办理渠道:通过市人力资源社会保障局网上综合服务系统申报,由所在单位网上初审通过后,按隶属关系报同级人力资源社会保障部门。二、人才公寓在我市全职工作具有国家承认的大专以上学历人员,本人及配偶、
7、未成年子女在我市行政区域内无自有住房的,均可申请租住人才公寓,租期最短不少于1年、最长为3年。租金以套(单间或成套公寓)为单位进行定价,公寓面积根据申请人员类别、住房需求和人口数实行配租。在限定配租面积内,A类高层次人才可享受最长免三个租期租金的优惠;B类、C类、D类高层次人才可享受最长免一个租期租金的优惠;其他承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定;第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定。超出限定配租面积部分按照同区域住房市场租金执行,不享受租金优惠政策。租金最低缴费周期为12个月。注:享受生活补贴、购房补贴、新市民无房职工住房租赁补贴中任一补贴的
8、,均与人才公寓(住房)政策不重复享受。适用对象:经市委人才工作领导小组办公室认定的A、B、C、D类高层次人才;在我市全职工作具有国家承认的大专以上学历人员,年龄不超过45周岁;已具有我市户籍或持有我市有效期内居住证,并与我市用人单位签订就业协议的毕业学年全日制大专以上在校大学生。配租面积:对A、B、C、D类高层次人才,根据认定类别和住房需求可配租相应面积的人才公寓,具体标准为:A类人才不超过180m2;B类人才不超过160m2;C类人才不超过140nf;D类人才不超过120肝。对大专以上学历人员,配租面积以家庭人口数量(本人及配偶、未成年子女)作为主要考量因素,具体标准为:单身人才不超过50n
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