领导干部主题教育检视问题.docx

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1、领导干部主题教育检视问题不忘初心.牢记使命主题教育检视问题工作方案为深入落实中央主题教育工作会议精神切实把领导班子、班子成员、党员、干部存在的问题找实找准，根据中央主题教育领导小组印发关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知要求，制定本检视问题工作方案。一、明确检视问题要求（一）明确检视依据。按照通知中六对照一结合进行检视。“六对照，即对照、重要指示批示精神和党中央决策部署，对照在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照中国共产党党内重要法规汇编，对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样。一结合，即结合征求到的意见建议，

2、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。（二）瞄准检视什么问题。查摆领导班子及其成员、党员、干部自身不足，查找工作短板。（三）运用什么步骤检视。主要是广泛听取意见，认真检视反思，一般分八个步骤（具体内容见后面步骤）。（四）听取谁的什么意见。听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子及其成员、党员、干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作等意见和建议。（五）上级给下级提出意见。上级党组织要结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子及成员提出意见建议。（六）领导班子如何检视反思。聚焦主题教育五句话目标、八个方面突出问题和党的政治、思想、作风等党的建设存在的突出问题进行检视反思。

3、（七）党员领导干部如何检视反思。联系思想工作实际，实事求是检视自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的短板与差距，把问题找实、把根源找深,明确努力方向。（八）写实检视剖析问题材料。要一条一条列出问题清单，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、节点与最后期限，不搞官样文章，不硬性规定字数。二、掌握检视问题步骤检视问题一般按以下步骤推进:（一）广泛征求意见建议。通过下发文件、发放问卷、召开座谈会等形式，征集工作服务对象、基层党员群众对领导班子及成员、党员、干部突出问题的反应,以及对改进工作作风、改进工作的意见建议。（二）对下出具意见函件。上级党组织结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位

4、领导班子及成员提出意见。建议以书面函件的形式来落实，分别写清对领导班子及成员的意见。如需保密，可以用纸质文件形式,密封领取。（三）深入开展谈心谈话。按照主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议”的要求开展。谈心谈话要与召开专题民主生活会统筹在一起做。（四）开展检视反思辅导。针对客观存在的检视反思的落实难度，党委书记召集党委会议（或其它形式会议）,组织班子成员结合学习调研情况和“六个对照要求，既聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进讨论领导班子整体的问题，也对班子成员如何联系思想工作实际检

5、视问题提出要求、进行指导。（五）建立意见建议清单。分为领导班子及成员、党员、干部四类清单，对意见建议进行合理归类，明确责任部门及责任领导。（六）建立自检问题清单。对分为领导班子及成员、党员、干部四类清单四类清单,清清楚楚描述问题,一条一条对应着写明产生原因。（七）党组（党委）书记把关审核。党委书记对班子及成员自检后的问题清单进行逐一把关，对自检问题不到位的提出改进意见。党组（党委）班子其他成员按职责分工把关好党员、干部的问题清单。党支部书记对支部成员及干部全体党员自检问题清单逐一进行把关。（八）起草检视问题对照检查材料。根据检视问题对照材料格式要求，提前起草领导班子检察问题材料，班子成员、党员

6、、干部都要撰写好检视问题根材料,为召开专题民主生活会、组织生活会做好准备。三、列出检视问题清单领导班子及其成员、党员、干部按照六对照一结合”，根据中央主题教育列出的八个方面的突出问题,自觉对表对标，列出两类检视问题清单：一类为共性清单，一类为个性清单。（一）检视问题共性清单主要从以下九个方面查找：1 .理论武装方面。是否学懂弄通做实，全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到往深里走、往心里走、往实里走，实现学思用贯通、知信行统一;是否深入贯彻落实重要指示批示精神和党中央决策部署，存在置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。2 .思想政治方面。是否旗帜鲜明讲政治，坚持政治建设是党的根本性建

7、设，位居党的建设的首位，统领党的建设;是否坚持思想建设是党的基础性建设，坚守信仰、坚定理想信念,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。3 .干事创业方面。是否存在政治责任感和历史使命感不强烈,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神不够,以钉钉子精神抓工作落实的力度不够;存在形式主义官僚主义,做表面文章、搞花架子，表态多、调门高、行动少、落实差等问题;存在层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频、过度留痕等问题;存在明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，不担当不作为、慢作为、乱作为,新官不理旧账，工作标

8、准、工作质量低等问题。4 .为民服务方面。是否坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事;是否存在作风漂浮，服务基层、服务群众意识淡薄，办事推诿扯皮、效率低下等问题。5 .清正廉洁方面。是否保持为民务实清廉的政治本色,正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人;是否存在违反八项规定精神，违规用车、违规用房，公款送礼、公款吃喝等问题。6 .基层党建方面。是否存在重形式轻实效，党员教育管理宽松软，基层党建主体

9、责任缺失等问题。7 .意识形态方面。存在加强党对意识形态工作的领导权有缺失,意识形态工作主体责任和“一岗双责”落实不到位等问题。8 .扫黑除恶方面。是否存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题；9 .其他方面。全面从严治党、落实两个责任”问题依然存在;深入推进中央和省委巡视、市委巡察反馈问题整改不彻底;扶贫领域形式主义、官僚主义，不精不准、不严不实问题依然存在;扶贫领域腐败和作风问题、生态环境保护方面的问题、营商环境建设方面存在的突出问题等还不同程度的存在。（二）检视问题个性清单根据本行业、本系统、本部门、本单位、党员干部所在岗位特点，查找在思想、政治、作风、能

10、力、廉政等方面存在的工作短板、具体问题，逐一列出个性问题清单。四、加强检视问题的组织领导（一）提高思想认识。各级党组（党委）要切实把思想和行动统一到讲话精神上来，统一到党中央和省委决策部署上来,进一步强化抓好检视问题的思想自觉、政治自觉、彳亍动自觉。各级各部门各单位要结合实际研究制定具体的检视问题实施方案,有针对性地列出班子、班子成员、党员、党员干部存在的突出问题清单，逐一剖析根本原因，细化整改措施,为整改落实打下坚实基础。（二）压实工作责任。各级党组（党委）要履行检视问题的主体责任，把检视问题贯穿在主题教育的全过程;党组（党委）书记要履行检视问题第一责任人责任，搞好班子及班子成员检视问题的严

11、格把关;分管领导要履行检视问题具体责任人责任，其他班子成员要履行分管领域的检视问题的具体责任;党总支、支部书记是具体落实责任人，承担起具体实施、跟踪推进、强化落实的责任。从而形成书记抓、抓书记，一级抓一级、级级压责任、层层抓检视好格局，推动检视问题工作更加精准更加坚实。（三）加强宣传引导。充分运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，发挥主流媒体和新兴媒体作用,深入宣传中央和省委、市委关于检视问题的部署安排、检视的问题范围、方法步骤与检视成效。要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促检视，发挥警示和促进作用,推动检视问题工作走深走实。领导干部主题教育检视问题中共中央政治局5月13日召开会议,决定从今

12、年6月开始,在全党自上而下分两批展开*”主题教育。依照专题教育工作的整体部署和政治过硬、本领高强、担当作为、风格严实的要求，深入推动自我革命、自我净化、自我提升，对问题产生的本源进行了认真剖析，明确了整改措演口努力方向，构成以下对比检查材料。1对“初心和使命”的理解和认识我们伟大的党已走过了98个不平凡的岁月。岁月荏苒，但党对人民的许诺则始终如1.作为党员，我们必须追随党组织的脚步，不忘自己面对党旗的宣下的誓言，保持*不变;勿忘自己面对党旗许下的许诺，遵守使命不变。清楚认识党的使命是在中华民族发展历程中总结出来的，是中华民族5000多年悠久文明中传承出来的传承中走出来的我们必须要倍加珍惜,在任

13、何情况下都要不忘自己入党时的初心，牢记自己屑上的使命,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。2对比和剖析存在问题1直以来,始终坚持以3严3实、继续前进的标准严格要求自己，但回头审视自己入党时的初心和许诺的使命，觉得自己在实行党员义务方面还存在1些问题和不足。Q）理想信心方面。我通过学习，加深了对党的性质、主旨的认识，加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高，主旨观念和党性观念进1步增强,本身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。但反复对比分析，也发现了本身存在不足的地方：1是理想信心不够坚定。要成为1名合格的共产党员首先就要建立共产主义远大理想，坚定共产主义信心，做到任什么时候候、

14、任何情况下都不动摇。自己在这方面的认识与改造还不够深匕，总感觉共产主义是10分遥远的事情，与现实工作有很多差距,这类想法是不对的，这表明自己的共产主理想信心还不够10分坚定。2是政治理论学习不扎实。平时重视具体事务,轻理论学习,轻马克思主义世界观、人生观、价值观、共产主义信心改造。理论学习上存在着应付思想，学习态度不认真、缺少自觉性,平时忙于事务，以工作忙为借口,不能科学的计划时间学习;实用主义思想还没有根除，感兴趣的东西多学，不感兴趣的知识少学、乃至不学等问题。学风不浓,应对复杂问题底气不足。3是思想守旧，主观能动性发挥不够。面对新常态，思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进不能及时应对

15、新情况、新问题,贯彻重大决策主动性、创造性不够,1定程度上存在经验主义和实用主义。有的对分内的事情热情，付份外的事不关心，主动作为不够,存在等靠要看”的思想等上级唆使、靠部门支持、要项目资金、看他人作法,主观能动性发挥不够。有的安于现状、不思进取;小富即安，小进则满，很多工作层面缺少新思路、新点子。如对抓项目、抓招商、抓服务企业的措施得力，对抓人才、科技、融资等生产要素服务发展的方法不多。口2_政治纪律和政治规矩方面。我认识到，党的政治纪律是保护党的政治方向、政治原则的规范,是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在实践中,1直以来，本人捋政治纪律严明作为本身1言1行的基本准绳,在言论、行动、立场、

16、方向和线路上,始终与党中央保持高度1致。在工作中,自己没有违背中央8项规定的情况。通过对比准则和粲例要求，存在以下不足：1是政治敏感性还不够强，之前总以为讲政治是党的高级干部关键少数领导的事情，自己作为没有多少1般领导政治纪律上不出错误就好了;没有苏醒认识到目前国内外情势的复杂性和严峻性，对党员在人民大众中的模范带头作用号令作用、本身的使命感认识不够充分;对网络媒体攻击党和政府的毛病言论，自己没成心识到其对党的形象的破坏停留在你胡说你的,自己不相信得了，没有及时的批评斗争实际上是自己的政治敏感性不强。2是批评和自我批评武器用的不好。团结本是1件好事关键是团结有没有原则。工作中批评性、挑毛病的少，发现问题,爱躲避，不碰硬，总是想大环境就这样，自己是入乡顺俗。找