财政支出项目绩效评价报告.docx
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1、财政支出项目绩效评价报告评价类型:实施过程评价E完成结果评价项目名称:就业补助资金项目单位:琼海市人力资源和社会资源局主管部门:琼海市人民政府评价时间:2023年1月4日至2023年1月15日组织方式:财政部门主管部门项目单位评价机构:中介机构专家组项目单位评价组评价单位(盖章):海南华宇会计师事务所有限公司上报时间:2023年1月15日项目绩效目标表项目名称:就业补助资金指标类型绩效指标绩效目标绩效标准优良中差产出指标就业技能培训补贴享受人次达到700人次2700700650-699600-649600项目资金成本控制率100%1(101%-1(106%-110%11端就业困难人员享受人人次
2、达到1600人次21600216001SOO-15991400-14991400本期享受就业见习补贴人次350人次23502350300-349250-299250本期享受公益性岗位补贴人次达到1000人次10001000900-999800-899800本期享受其他政策人次达到8000人次28000280007000-79996000-69996000成效指标社会效益十分明显十分明显十分明显较明显一般不明显项目可持续性好好一般蜴差满意度指标服务对象满意度90%9085%-8980-84%80%及以下注:项目在预算申报时已设立了绩效目标,但未细化量化各项绩效指标值,故此评价人员根据实际情况重新
3、设置了项目绩效目标。项目基本信息一、项目基本情况项目实施单位琼海市人力资源和社会资源局主管部门琼海市人民政府项目负责人联系电话地址海南省琼海市嘉积镇爱华东路邮编项目类型经常性项目(J)一次性项目()计划投资额(万元)4918.1085实际到位资金(万元)4918.1085实际使用情况(万元)4918.1085其中:中央财政3084.0000其中:中央财政3084.0000省财政省财政市财政1834.1085市财政1834.1085其他其他二、绩效评加一指标评分一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分项目决策20项目目标5目标内容55决策过程10决策依据43决策程序66资金分配10分配办法42分
4、配结果65项目管理25资金到位6到位率33到位时效33资金管理12资金使用88财务管理42组织实施12组织机构22管理制度106项目绩效55项目产出30产出数量88产出质量88产出时效76产出成本77项目效益15经济及社会效益86可持续影响22服务对象满意度53总分IOO10010085评价等次良三、评价人员姓名职务/职称单位评分签字李红星副所长海南华宇会计师事务所有限公司85雷富生项目经理海南华宇会计师事务所有限公司85评价工作组组长(签字):项目单位负责人(签字并盖章):年月日一、项目概况一1-(一)项目单位基本情况-1-(二)项目绩效目标、绩效指标设定或调整情况,包括预期总目标及阶段性目
5、标-2-(三)项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。-3-二、项目资金使用及管理情况-3-(一)项目资金到位情况分析-3-(二)项目资金使用情况分析-3-(三)项目资金管理情况分析-3-三、项目组织实施情况-3-(一)项目组织情况分析-3-(二)项目管理情况分析-4-四、项目总体绩效情况-4-(一)项目绩效目标完成情况分析。-4-(二)项目绩效目标未完成原因分析-6-五、综合评价情况及评价结论-6-(一)项目决策情况分析-6-(二)项目管理情况分析-7-(三)项目绩效情况评价分析-8-六、主要经验及做法-10-七、项目实施存在的不足及后续改进措施-10-华宇绩评2023073号财政支出项目绩
6、效评价报告一、项目概况(一)项目单位基本情况琼海市人力资源和社会资源局(以下简称“人社局”)系隶属于琼海市人民政府下辖的一级预算单位,根据中共琼海市委办公室、琼海市人民政府办公室关于印发琼海市人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知(琼海党办201943号),琼海市人力资源和社会保障局主要职责如下:(1)贯彻落实党中央和国家、省委省政府有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规、规章制度和发展战略。(2)编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,研究推进人力资源和社会保障改革,研究提出海南自由贸易试验区琼海人力资源和社会保障工作方面的意见和建议。(3)负责全市人力
7、资源市场和统筹规划和综合管理工作。(4)负责全市促进就业创业工作。(5)承办因工致残、完全丧失劳动能力、特殊工种的企业职工提前退休初审;负责工伤预防、工伤认定和劳动能力鉴定工作。(6)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对方案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。(7)负责统筹全市事业单位人事管理工作。(8)协同推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。(9)负责全市事业单位工资福利和综合管理和收入分配制度改革工作,落实国家事业单位工资福利政策;建立健全事业单位人员工资、工资正常增长和支付保障长效机制。(10)会同有关部门拟订全市农民
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