电力公司2020年生产技改大修精益化管理提升专项服务方案(纯方案26页).docx
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1、目录一、技术部分21.1、 采购需求描述21.2、 具体服务方案21.2.1、 现状分析21.2.2、 工作措施81.3、 服务计划及时间进度安排及相关描述111.3.1、 建立控制系统111.3.2、 营销基础数据治理过程保证措施111.3.3、 建立进度预警体系121.3.4、 做好及时准确的数据统计121.4、 对确保服务质量的措施等有关问题的详细说明131.4.1、 人员素质保障131.4.2、 方案保障131.4.3、 资料保障131.4.4、 法律法规保障131.4.5、 制度保障141.5、 服务违约赔偿承诺141.6、 人员安排管理151.7、 技术文件、技术支持、技术服务、人
2、员培训等范围和内容161.7.1、 培训计划161.7.2、 宕机恢免161.7.3、 服务保证及维护标准161.7.4、 项目服务需求171.7.5、 维护保养标准181.7.6、 服务要求181.8、 保密方案19二、售后服务及优惠承诺232.1、 售后服务技术支持232.1.1、 技术服务要求232.1.2、 系统质量保证232.2、 故障响应及达到故障现场时间232.3、 售后服务保障措施232.3.1、 售后服务管理目的232.3.2、 安装调试服务242.3.3、 售后服务电话242.3.4、 持续服务保障措施242.3.5、 售后服务内容252.4、 售后服务流程252.4.1、
3、 客户响应服务流程25一、技术部分1.K采购需求描述(1)负责对项目可研编制和评审质量进行核查和评价、项目实施进度进行核查和评价、审核项目初设质量及深度;(2)负责审核项目里程碑计划、PMS系统项目实施与进度维护、档案资料核查和评价、电子化档案资料上传PMS系统;(3)负责PMS、ERP废旧物资报废系统处置、完成项目资产联动转资;(4)负责审核项目结算质量及项目工程量;(5)负贵开展省市指定项目造价分析、项目后评价;(5)至少安排1人参与项目档案管理工作,1人参与项目过程管理工作,人员应具有一定项目档案管理能力、工程管理能力,熟悉PMS2.0、ERP系统基础操作,掌握一定工程造价知识及项目审计
4、知识,具备数据分析及问题汇总的能力。需求时间及技术要求合同签订之日起至2023年12月31日1具有独立法人资格,能独立承担民事责任能力的企业;2.具有良好的商业信誉,具有全面履行合同的能力;参照依据:依据电力公司关于发布2019年集中采购计划和采购目录安排的通知中的电力公司2019年固定授权范围中服务-信息服务-信息系统服务-技术支持服务中的采购方式和采购组织形式进行采购。12、具体服务方案1.2. K现状分析1.2.1. K项目结算现状分析项目结算现阶段由施工单位编制总结算,组织第三方审计单位进行审计,出具第三方审计报告,进行转资关闭。现阶段统计指标主要为每月28、29日由省公司根据项目资金
5、发生情况,人工生成形象进度,形成PMS项目实施月报上报甲方。目前,多数单位项目结算未经本单位审计部门内审环节,直接以第三方审计结果作为最终结算依据;第三方审计时主要已竣工报告、施工图、设计变更、验收单、设备材料清单、相关合同等资料作为审计依据,多数项目未到现场进行核实;部分项目结算量与现场存在偏差;技改大修项目存在年底集中结算现象,第三方审计单位年底审计审价任务繁重,及时性难以保证;市县公司未开展PMS项目实施月报上报工作;上报项目实施月报存在与实际项目进度存在较大差异。1.2.1.2.物资回收现状分析一是因目前废旧物资报废流程不通畅,流程复杂,物资部门多以无物资仓库场地为由不进行废旧物资回收
6、,导致拆旧物资无法直接入库,而是长期堆放在变电站或线路施工现场,未进行统一妥善保管。二是按照省公司财务部门在4月、9月分两批次开展固定资产报废程序,如果按照当年项目实际竣工日期来报废废旧物资,10月分以后竣工的项目无法在当年完成物资报废流程。三是项目管理单位对于废旧物资报废不够重视,出现管理缺位,施工单位对于拆旧物资的处置随意,存在应回收废旧物资与实际回收物资存在差异等现象。四是项目管理人员对废旧物资报废整个业务流程不熟悉,无法熟练开展ERP废旧物资退货申请等有关系统操作。1.2.1.3、决算转资现状分析市县公司技改大修均为第三方结算审计,多数项目未开展财务决算,目前只针对投资额度较大的项目开
7、展财务决算审计,且时间上非常滞后。各地市公司财务部门依据项目结算批复、审计报告直接开展转资,没有依据财务决算批复开展转资。ERP、PMS系统中目前无项目决算转资状态。1.2.1.4、资料归档现状分析存在项目资料归档不及时,档案资料整理不齐全;针对档案资料质量参差不齐,管控方法不多。1.2.15、体系建设现状分析一是市县公司技改大修管理人员力量薄弱,部分公司特别是县公司只有1名专职从事技改大修管理工作,已难以满足生产技改大修精益化管理高强度、高要求工作需求,未按时间节点完成省公司布置的工作现象时有发生。二是部分市县公司未强力推进业主项目经理负责制,部分县公司存在技改大修计划专职1人包办所有项目现
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