校企合作考核办法.docx
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1、校企合作考核办法为贯彻落实关于深化产教融合的若干意见(国办发(2017)95号)、职业学校校企合作促进办法(教职成(2018)1号)、职业教育提质培优行动计划(2023-2023年)(教职成(2023)7号)等文件精神,深化产教融合与校企合作联合办学体制,加强校企合作项目管理,创新人才培养模式,推动校企合作深入开展,努力打造“三味”校园,构造“校企同园、教工一体、真实交互”的校企合作发展新模式,特制定本办法。一、考核目标构建促进校企合作的保障机制,完善校企合作考核体系,引导和促进学校将校企合作工作融入到人才培养的全过程,调动和发挥行业、企业在高素质技能型人才培养中的作用,以校企合作“双元”育人
2、模式为实施路径,推动校企合作工作深入开展,并对校企合作优秀项目、校企合作示范项目、校企合作工作先进单位予以表彰和奖励。二、考核时间每两年考核一次,一般安排在年底实施。三、考核标准按照校企合作项目在促进学校招生、提供实习实训岗位、安置学生就业、提供教师实践岗位、合作企业的效益、参与校企合作活动情况等情况进行分类分别进行综合考评。考核项目如下:1学生实习、实训岗位工作情况;2 .安置学生就业工作情况;3 .参与学校人才培养情况;4 .校企合作“订单班”学生培养情况;5 .提供教师实践岗位工作情况;6 .参与学生专业技能竞赛、职业技能考证情况;7 .现代学徒制合作情况;8 .现代产业学院项目实施、产
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- 合作 考核办法