征迁安置领域专题民主生活会对照检查材料6篇.docx

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1、征迁安置领域专题民主生活会对照检查材料6篇征迁安置领域专题民主生活会对照检查材料篇工时刻自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，正视矛盾和问题,以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。并以这些深入查找存在问题，深刻剖析根源.现对照检查如下：一、主要问题1 .收集群众意见不主动、不及时、不全面。有些村两委干部在这一方面做的不是很好,有些懒散，不及时，主动她区收集群众意见，导致群众一有

2、问题或者是意见就到村上来闹，但是村两委干部给他们解择后，就主动地道歉，然后离开。这种小吵小侑的现象其实很少，但是某些群众看到后,就会觉得村干部办事不利,导致群众不信任村干部，使得干群关系不融洽。2 .理解文件不透侧，并且时上级政策有未及时宣传的现象。对于有些文件的理解不全面，不透侧，所以就不敢给辞众宣传,出现对上级政策宣传不及时。3 .对工作有息慢现象，对群众承诺的事情没有及时处理。某些村两委干部在对于工作业务这一块上不积极，只要是不及时需要的资料，就会先放在一边，等需要的时候才慌慌忙忙的做.导致资料不全或不精。还有就是村两委干部巳经答应了群众的事没有及时处理，导致群众对干部有怨言。4 .个别

3、干部处理事情不按原则执行和说话轻浮。在和群众说话或给群众办事的时候不按照原则办事，走过场，想着只要能办成,就可以了，不一定要按规章制度办事，觉得过程复杂，而且在办理过程中和群众说话比较轻浮，认为这样可以和群众更亲近些,能和群众打成一片，但是就没有注意说话过于轻浮。5 .工作不在状态，做与工作无关的事情。上班的时候有些散漫，做工作三分钟热度，做一部分.留一部分，只要不忙,就做其他与工作无关的事情，比如上网、看电视等。对于以上问题我村支部开展了一次民主生活会议，要求每个村两委干部自我有找问题，并整改问题,以提升以后的工作质量。二、整改指菸1 .加强宣传力度。我村支部在近日来，开通短信平台，如有重要

4、的政策或事情，就通过短信平台给村群众发送短信通知，这样既服务了群众，也方便了群众得到消息。2 .加强学习、交流,认真学习和理解上级会议政策。以便于给辞众讲解,加强与群众的交流,积极收集群众意见,要求村两委干部和社长一起到群众家收集意见并及时向上级汇报，然后解决群众问题，取群众的信任和支持，增强干部与群众的关系。3 .建立锭全制度，严格按照制度执行。在民主会议上我村村两委干部党员、社员达成一致的意见，然立一个健全的制度，约束村两委干部的工作懒散，说话轻浮，做与工作无关的事情等不好的行为。支部要求党员干部加强学习，认真理解和学习上级政策,遵守党章党纪，严格按照制度执行，要公正办事,老实做人。4 .

5、加强责任落实到人，完善资料。实施各个村委分工合作，各自管理好和对各自手头上的工作要精通，哪个负贡的方面出了问题,哪个负责的办法。提高了村干部的工作.质量,加强了落实到人的工作。征迁安置领域专题民主生活会对照检查材料篇2按照上级党委和市委要求，妇联党组认真对标对表习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，深入反思妇联开展民族工作中存在的不足及推进双语教学改革中的问题和教训，深刻剖析原因、深挖根源症结,进一步明确今后努力方向和改进措施.现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）政治站位方面，主要是对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重嬖论述和党中央相关央

6、策都暑学得不深悟得不透。我本人在这方面的政治站位不够高，思想认识不够深，工作措施不精绢，导致工作成效打折扣O比如，对民主工作重视不够、保障不力，片面认为我旗民族工作任务较轻，没有充分配齐配强工作力量，导致民族工作、推广普及国家通用语言文字综合考评位列一我等次。还比如，服务民族保障不铁有力。宗旨意识不够强，没有认真践行“为人民谋幸福”的初心，在保障民族切身利益、破解民生难题等方面花的心思不移多、成效不够大。（二）思想认识方面，主要是为党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署认识不够高。我始终把抓好民族工作作为最大政绩，但对照高标准高要求，仍存在一些薄弱环节，一是意识形态工作仍存在短板。有的忙千具

7、体事务性工作，片面认为“抓意识形态工作只要不出乱子、不出问题”就行，降低了对意识形态工作的要求，导致工作抓得不够严不够实。二是民族工作仍存在短板。主要是，民族村（组）经济社会发展还存在不少短板，部分少数民族群众生活迁相对困难，少数民族流动人口的服务管理任务更加繁重；各宗教领域重点难点问题日益凸显，抵御境外渗透斗争更加复杂，一些部门、单位对民族宗教问JS认识不清、重视不够，存在不会管、不愿管、不敢管的现象，加强和改进新形势下党对民族宗教工作的领导更加紧迫。（三）贡任担当方面，主要是没有自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作；对分管工作中涉及民族因素

8、的工作，没有坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实；在可能遇到矛盾和阻力时,没有仍然坚定不移向前推进。落实分管责任存在脩差。在落实责任上，压力传导不够到位,对分管领域的责任抓得不够紧、压得不够实，存在“上冷下热层层递减的现象。在民族工作方面，有时候存在不想管、不敢管、不会管等责任缺位和用信任代替监督现象，导致有的基层党组织和部分分管党员干部推进民族工作不力的现象。（四）工作作风方面，主要是在落实自治区民族工作中存在一些偏差和不足。虽然我深刻认识到，民族问题是社会问题的重要部分,确保民族领域的稳定是促进社会大局和谐稳定的重要基础，而且是一项长期政治任务。但是在工作中，自己没有认认真真贯彻落

9、实好民族工作，没有充分认识做好新形势下民族工作的极端重要性，没有认真贯彻执行党的民族宗教方针政策，致力促进民族交往交流交融，促进各民族像石榴耕一样紧紧抱在一起。没有把广大群众团结在党和政府周围，努力做到政治上团结合作、信仰上相互尊重,画好同心圆，共筑中国梦。二、产生问题的主要原因（一）理想信念有所放松。对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要诒述和党中央相关决策都署的学习和掌握不够深入、研究不够深刻，致使理论修养停留在初浅层面，面对在新形势下出现的新矛盾、新问题，缺乏一定的创新意识和开拓精神，未能完全将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，见诸于行动。究其原因还是理想信念

10、树立的不够牢固，在新思想的学懂、弄通.做实上有差距，运用科学理论加强思想改造的能力不足，（二）宗旨意识有所淡化。铸牢中华民族共同体意识、为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在反务时象角度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。（三）担当精神有所弱化。主动担当精神不够，尤其对全局工作中出现的一些新情况新挑战，缺乏主动担当意识。有时怕负黄任，怕挑担子，对一些难度大、牵扯面广、协调汇报层次多的工作，缺少攻坚克难的自觉性和行动力。三、今后的努力方向和整

11、改措施（一）抓好理论武装。党组及成员要以铸牢中华民.族共同体意识为主线，把民族团结进步事业作为基础性事业抓紧抓好。真正从思想上理解中央关于民族工作的各项决策都署，是党中央治国理政方略的渐次展开和深度推进，确保学习不做表面文章，流于形式，内化于心、外化于行。强化“周学习月总结”常态化开展，将民族工作相关理论纳入“周学习月总结”内容，把握学习重点和方向，确保党员干部在教育过程中取得实实在在的收获。创新和活化载体，变单向灌输为互动教育，在自学、集中学习的基础上，推动学习实效。（二）增强党性锻燎。始终把讲政治摆在首要位置，把政治属性作为党组的第一属性，切实把牢政治方向、站楣政治立场、畏高政治站位，始终

12、保持高度的政治敏税性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到“两个维护”O定期开展主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养全体党员干部坚定纯洁的精神境界。（三）提升宗旨意识。以问题为导向，抓好存在问题整改落实，把当下改与“长久立”结合起来，建立长效机制。充分开展蒙汉双语宣传，特别是对习近平总书记关于民族工作以及推进国家通用语言文字的论述进行双语宣传，将中央的决策部署及时传递到基层。设计一些少数民族群众喜闻乐见的载体活动，用蒙语开展普法宣传、家风家教讲座，推选一批少数民族群众典型，在媒体迸行广泛宣传O加强对宣传阵地的

13、管控，及时掌握宣传运态，（四）芬实作风建设。充分发挥“联”的优势,做好党和群众的纽带衔接工作。深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动，以问题为导向，深入开展调研，特别是对民族工作开展调研，对少数民族群众集中的地区进行入户走访，开展座谈交流、暖心关爱等活动，切实帮助少数民族妇女儿童解决实际困难。（五）强化责任担当。始终做到发挥作用合格，要切实找准位置、端正态度，把妇联工作作为一种崇高的事业去追求，增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山“细节决定成败的理念，立足本职，国绕市委政府中心工作想大事、谋大事、议大事.倾心助力改革楣定发展大局。征迁安置领域专题民主

14、生活会对照检查材料篇3前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问鹿产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：一、查找出的主要问题（一）在思想建设方面一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧带联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性

15、不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上，在X园区速设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考骗”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。（二）在意识形态方面一是在新形势下.如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够；意识形态“一岗双责”意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务，注重工作如何I版利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少.二是

16、对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误Ir论，没有做到及时有力制止。（三）在全面从严治党方面对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上迁存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到住，监督执纪不力等问题。一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作