建设局安全隐患治理方案解析.docx
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1、建设局安全隐患查处治理方案3篇第一篇按照市建设规划局有关印发市建设规划系统全面排查治理安全生产隐患严格事故查处专题治理实行方案的告知精神,现就全县建设系统集中开展全面排查治理安全生产隐患、严格事故查处的1专题治理,制定如下工作方案。一.总体规定全面贯彻贯彻党的I十八大和十八届三中全会精神,全面贯彻建设领域各项安全生产责任制,大力排查治理安全生产隐患,严厉查处各类生产安全事故,切实保障人民群众生命财产安全和健康权益,为我县发明良好的建设安全生产环境。二.工作目的1、健全完善本系统安全生产的!企业主体责任、行业监管责任;2、加紧建立本系统事故防控体系,坚决遏制等级以上事故,减少一般事故,事故死亡人
2、数不突破控制考核进度目的;3、督促建设、施工、监理单位及燃气经营企业建立事故隐患排查治理体系,明确责任,及时发现和排除隐患,做到全覆盖、零容忍;4、通过专题整改,依法依规对本系统发生的各类生产安全事故进行调查,分清责任,事故责任单位和负责人受到处理问责,到达教育警示目的。三.整改重点这次整改的重点对象范围是全县房屋市政工程、燃气行业、都市供水、园林管理,XX年以来发生一般安全事故的单位。这次整改重点依法查处打击下列行为:1、无证或证照不全从事生产、经营、建设时;2、迟报、漏报、谎报、瞒报事故的;3、危险性较大分部分项工程违反有关规定的;4、建筑起重机械不按规定立案、登记时;5、不按规定进行安全
3、培训或无证上岗时;6、拒不执行安全监管指令、抗拒安全执法的;7、其他非法违法生产、经营、建设行为。这次整改重点对如下行为进行严格治理:1、危险性较大分部分项工程不严格按照同意的安全专题施工方案实行的I;2、建筑起重机械、特种设备设施不按规定进行维修、保养和检查时;3、施工企业负责人及项目负责人未按规定现场带班的;4、工程项目总监理工程师未对危险性较大分部分项工程实行旁站监理时;5、隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不贯彻、整改不到位的;6、不执行建筑施工安全规范原则的I;7、应急救援队伍、装备不健全,应急预案制定修订演习不及时,以及自救装备配置局限性、使用培训不够的I;8、违章指挥、违章
4、作业、违反劳动纪律的;9、重大隐患整改治理不到位的;10、企业、单位安全隐患治理不到位的I;11、生产安全责任事故调查处理、责任追究和上报状况不到位、不贯彻的。四、时间安排专题整改至XX年3月底基本结束。详细分三个阶段:排查治理阶段建设、施工、监理单位及燃气经营企业、供水企业、园林管理机构、市政设施工程管理机构结合自身实际,制定工作计划,明确工作责任,全面认真开展自查自纠,并突出重点环节、重点部位、重点问题持续进行检查。对自查发现的安全隐患和问题,制定整改计划,贯彻整改措施,逐一进行整改。检查督查阶段1、本局在企业、项目部自查自纠肚!基础上,对我县辖区内的I建筑施工企业和在建工程项目进行检查,
5、对重点企业和重点工程进行重点检查。2、迎接市建设规划局对我县开展排查治理安全生产隐患、严格事故查处专题治理工作的督查。总结汇报阶段各建设、施工、监理单位及其他责任主体对专题治理工作进行全面总结,并将总结汇报于4月1日前报本局安监站。五、责任分工局建管股负责非法违法工程整改;局燃气办、市政管理所、园林管理所、供水企业分别负责燃气行业、市政设施、园林设施、都市供水等整改;局安监站负责施工现场违法违规行为整改。六、工作规定加强领导,精心组织。各部门要充足认识开展专题治理工作肚!重要意义,加强组织,精心安排,联合协作,按照实行方案认真组织实行。加强检查,贯彻责任。各部门要立足治理隐患,防备事故,在全面
6、检查的基础上,针对重点环节、重点部位,采用明查暗访、突击检查等方式,持续深入开展安全隐患排查。对于发现的I问题和隐患,限期逐一整改到位。总结经验,完善制度。要重视发现隐患排查治理和严厉查处事故的好做法、好经验,不停加以总结提炼。同步要不停健全和完善本领域安全生产事故防控、安全生产隐患排查治理规章制度。第二篇按照县纪委监察局有关开展国家工作人员防止利益冲突专题治理的实行方案的I规定和布署,结合第二批开展党的群众路线教育实践活动,本局开展国家工作人员防止利益冲突专题治理工作,并制定如下实行方案。一、指导思想深入贯彻贯彻党的十八大和中央、省、市、县纪委全会精神,以有关法律法规和政策为根据,突出为民务
7、实清廉主题,着力处理本局国家工作人员履职过程中的利益冲突问题,切实规范本局国家工作人员廉洁从政行为,从源头上防止腐败行为时发生。二、工作目的通过开展专题治理,使本局国家工作人员行使职权中的利益冲突行为得到有效遏制,群众反应强烈的突出问题得到及时处理;制定出台防止利益冲突中有关“回避”和“从业限制”的有关规定,建立健全防止利益冲突规章制度,形成有效防止腐败的!长期有效机制。三、专题治理对象局机关及局属单位在职国家工作人员。四、工作根据中华人民共和国公务员法、中华人民共和国行政监察法、中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及实行措施、中共中央纪委有关
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