幼儿园园长工作绩效考核表表.docx

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1、园长工作绩效考核表姓名：考核期间：自年月日到年月日项目要点评价标准自评考核优秀称职不称职很差管理水平规划目标方向的确立与精准度7530计划制定的完整与务实性，富有创意新意与开创9740计划安排的周密与操作性，定人定质定时可跟进9740组织任务分配的合理与清晰度，人财物与时间吻合度10860授权得当，善于分享，职责明确，责任到人8640岗位协调，部门协调，关系顺畅，处置合理7530指挥指导得当，不缺位越位，工作有条理7530善于激励，调动积极性，工作不懈怠6420认真，敢于承担责任，不推诿，有强烈的责任心6420果断，不会优柔寡断，有秩序，有坚定的执行力6420控制检查（检查工作过程，判断是非与

2、因果关系）7530监督（落实闵位责任，规章制度与工作标准）6420调整（坚定执行目标，持续不断地修正改进）6420进度（掌控实际进度，切实采取措施去弥补）6420合计管理能力分析决策工作总结及时7530善于发现问题，善于归纳概括，准确把握分析10860富有预见，长于决策8640危机与意外事件的应变处理10860沟通技巧坚定团结不做老好人，善于协作不做旁观客10750用真心实意去关心职工，非虚情假意做表面功夫10750心态端正有亲和力、服务意识有主动性善于倾听接受批评，从善如流长于纾解10750业务技术能流利的口头表达，会通顺的书面表达6420积极思索办法，自觉解决问题8620熟悉管理业务，具有

3、足够的专业水平8620具有一定的自学能力，有提高的潜在实力5310公共善于建立与维护良好的外部关系8620关系合计管理成效工作任务日常管理工作完成10850资料整理归档完成10850检查工作的合格与评价成长度10850工作状况安全工作的确保与设施完好度10850规章制度的遵守与执行原则性10850人员培训的效果与体系完整度10850劳动纪律执行的原则性与灵活性10850财务管理执行的稳健性与持续性10850工作反馈职工意见与建议反馈10850家长与政府部门反馈10850合计管理创新团队建设组织班子的稳定与成长10850管理人员的稳定与成长10850职工队伍的稳定与成长10850劳动争议的处理与

4、投诉10850制度建设规章制度的修订与健全10850工作流程、工作说明与岗位职责的修订与完善10850文化建设组织扁平与民主制，管理强势而不强硬，提高执行力10850以人为本与诚信度，管理柔性而不软弱，增加凝聚力10850品牌建设品牌建立与推广程度10850经营盈利与增长幅度10850合计园长工作考核评分表02序号考核标准分值自评分考核分1能认真贯彻执行教育方针，遵纪守法，以身作则，领导班子团结协作；能充分调动全园教职工的积极性，实行民主、科学管理；能正确评估和管理好的保教工作，办园思想决端正。82园内各项计划、制度、职责齐全；措施有利，可行性强；能定期检查各项工作的实施情况及各项计划的执行情

5、况，目标责任到人。63园内一日活动安排合理有序；园长、副园长能深入班级指导保教工作，园长每学期下班听课不少于30次，副园长每周下班听课不少于3次；园长、副园长并能参加教科研活动，有区以上范围内交流和发表的文章。64能定期进行各类安全检查及时采取措施消除事故隐患；能做好各项保健、卫生消毒工作，无传染病龛延；后勤、食堂工作责任到人。75教科研活动正常、规范，过程实，确保教科研出成果；能为的发展及上等级做努力；并为全区教育教学、教科研创设条件，积极为年青老师成长搭建舞台。56能创设条件向区、片开放半日活动；能为省、市教育教学活动提供条件：能主动积极为全区各提供学习的机会。67教职工能按时、积极、认真

6、参加市、区教育局、托幼办召开的会议、活动；能做好省、市、区教育局、托幼办布置的各项工作任务；能认真领会传达会议精神，统计报表数据准确。58依法办园，严格按规定标准收费；合理使用好各经费，专款专用，不能挪作它用伙食费每月结算，并向家长公布；积极、主动、及时、如数上交各项经费。69严格按照省、市验收标准做好资料归档、整理、装订等工作；资料规范、齐全、可操作性强；资料的科学性强，理论水平高，有保存价值。510能积极筹措资金，为宝贝营造宽松愉快的游戏生活及学习的环境；能创条件为老师营造和谐的工作氛围；老师工作积极性高。511每学期向家长开放半日活动，定期家访；家长学校能定期开课并能起到好的效果；全心全意为每位家长、宝贝服务，家长反映好。512环境净化、美化、绿化、儿童化；班级环境特色、主题鲜明，区角有利于宝贝操作，符合宝贝年龄特点；文化氛围浓。513有情况能及时上报；如发生重大事故及有情况不报或上报不及时；有举报、有媒体曝光、家长上访，经查实，实行一票否决权，取消评优资格。6附加分办园条件改善大。5分管理有成效，教育有成果，（竞赛获奖、集体表彰、论文发表、媒体）5分成效突出，贡献大。5分特色鲜明，社会反响好。5分市视导、评估后及时总结并能对提出的问题进行整改，评估为优，各项工作考评名列前位。5分25总分IOO自评综述考核综述至E皿早年月日