2023年XX区教体局师德师风建设实施细则.docx
《2023年XX区教体局师德师风建设实施细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年XX区教体局师德师风建设实施细则.docx(7页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、XX区教体局师德师风建设实施细则为进一步加强师德师风建设,减轻学生过重课业负担,努力提高广大教师教书育人的自觉性和责任感,树立良好的教育和教师形象,区教体局按照教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法(20XX年修订)XX省关于在职中小学教师有偿补课行为处理指导意见(试行)文件精神,制定XX区教体局师德师风建设实施细则(试行),内容如下:一、应予处理的违反师德师风行为。(一)在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。(二)损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。(三)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。
2、(四)违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。(五)歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生。(六)在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。(七)与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为。(A)在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。(九)索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。(十)组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。(十一)其他违反职业道德的行为。二
3、、处理办法(一)调整岗位。对于从业教师,违反师德师风,造成不良社会影响的,采取调离现任工作岗位或现任职学校,调整到偏远学校任职。(二)追缴资金。对违规组织、从事有偿家教的单位和个人,一经核实,责令清退全部违规资金。(三)行政处分。对于违反师德师风的单位和个人,将视情节轻重,给予相应的行政处分,是党员的按中国共产党纪律处分条例给予党纪处分。警告和记过处分(警告期限为6个月,记过期限为12个月),公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。降低岗位等级或撤职处分(降低岗位等级或撤职期限为24个月),由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决
4、定并报同级人事部门备案。开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案。给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理(取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月),按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。教师受记过以上处分期间不能参加专业技术职务任职资格评审。(四)移交司法机关。对于严重违反师德师风的单位和个人,除在系统内部按教育部和省教育厅文件精神进行行政



- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 XX 区教体局 师德 建设 实施细则
