岗位职责与资格要求.docx

《岗位职责与资格要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位职责与资格要求.docx（22页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、附件招聘岗位信息目录一、监察局（巡视工作办公室）错误!未定义书签。1 .监督检查岗（2人）错误!未定义书签。2 .纪律审查岗（2人）错误!未定义书签。二、巡视组错误!未定义书签。3 .巡视专人岗（2人）错误!未定义书签。三、海外部错误!未定义书签。4 .国别营销岗（4人）错误!未定义书签。5 .综合管理岗（1人）错误!未定义书签。6 .行业增进岗（1人）错误!未定义书签。7 .记录信息岗（1人）错误!未定义书签。8 .专题规划岗（1人）错误!未定义书签。9 .政研写作岗（1人）错误!未定义书签。10 .信息报送岗（1人）错误!未定义书签。11 .专题考核岗（1人）错误!未定义书签。12 .合约

2、管理岗（2人）错误!未定义书签。13 .法律支持岗（1人）错误!未定义书签。14 .投融资支持岗（2人）错误!未定义书签。15 .机构与项目管理岗（2人）错误!未定义书签。16 .安全应急岗（1人）错误!未定义书签。17 .英文翻译岗（1人）错误!未定义书签。一、监察局（巡视工作办公室）1、监督检查岗（2人）重要职责：1）开展企业和子企业监督立项，不停增进完善监督工作；2）开展贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”问题的监督检查工作；3）开展中央纪委、国资委纪检组布置的专题监督检查；4）监督检查方式创新探索与研究工作。任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历;3）中共党员；4）熟悉有关的国家政

3、策和法律法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。2、纪律审查岗（2人）重要职责：1）受理总企业管理范围日勺信访举报、登记与处置工作；2）负责上级交办、总企业党组管理权限领导人员举报和系统重大问题线索的纪律审查工作；3）针对“苍蝇”式腐败，保持打击的高压态势，贯彻监督执纪“四种形态”；4）及时受理党员的控告和申诉，并进行核算处理，保障党员权利；5）针对工作不力和违纪情形，及时做好约谈、诫勉谈话工作。任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历；3）中共党员;4）熟悉有关的国家政策和法律法规，系统性掌握本专业基础理论知识，纯熟掌握纪律审查工作的方式措施；5）具有较强的组织协调能力和一定

4、的写作能力。二、巡视组3、巡视专人岗（2人）重要职责：1）根据组长、副组长规定，组织工作计划、工作方案、巡视报告、专题汇报、谈话状况汇报、问题线索汇报、巡视反馈意见等综合材料的起草；2）承担带领小组谈话工作；3）受组长委托筹办组务会；4）负责组内外综合协调和联络沟通等工作；5）承担组内办公设备、后勤服务保障等协调工作；6）承担每周工作动态的撰写和信息沟通等工作。任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历，纪检监察、组织人事、财务审计、商务工程等有关专业；3）中共党员;4）熟悉有关的国家政策和法律法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。三、海外部4、国别营销岗（4人）重要职责：1）

5、分析国别和区域市场，研究发展方略，提出市场布局提议；2）跟踪并牵头推进重大战略项目，组织协调项目运作；3）对接有关政府部门、金融机构等，建立和维护公共关系；4）组织协调企业领导外事活动，包括出访、外事会见及其他双边活动；5）配合提出市场准入和项目协调意见；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历；3）3年以上有关工作经验；4）具有丰富的同政府部门、金融机构对接工作经验，熟悉国际工程承包业务尤其是政府间项目的运作模式；5）具有良好的协调沟通能力、口头体现能力和较强股/责任意识、抗压能力。重要职责：1）研究国家有关鼓励和规范企业“走出去”政策，提出贯彻建议和措施；2）制定企业子企业对外经营资格

6、、市场准入、项目协调管理措施并组织实行；3）牵头提出国别市场准入、项目协调意见；4）负责办理境外机构设置、变更、注销等产权管理工作；5）提出海外业务培训计划提议；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历；3）3年以上有关工作经验；4）掌握国家有关对外承包工程日勺方针政策，熟悉企业内部运作,具有境外产权管理有关工作经验；重要职责：1）联络贸促会、国际商会、对外承包工程商会、机电商会等商（协）会及其他中介组织；2）负责组织企业参与“一带一路”有关论坛、展会、研讨会等重大综合性活动；3）参与企业海外业务宣传筹划，负责组织有关材料日勺撰写与审核；4）研究企业间及银企合作，协调推进战略协议日勺签订与

7、贯彻；5）牵头组织案例搜集与分析；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历；3）3年以上有关工作经验；4）掌握国家有关对外承包工程日勺方针政策，熟悉行业协会的工作机制；5）具有良好的协调沟通能力、文字写作能力和较强的责任意识。重要职责：1）贯彻国家对外投资合作记录制度，建立健全企业有关记录体系；2）负责海外业务网报和记录报表的搜集、整顿；3）系统分析海外业务数据并按月编制海外业务记录快报；4）参与企业海外业务信息化建设方案设计并负责贯彻；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历；3）3年以上有关工作经验；4）熟悉国家部委记录报表制度以及企业记录管理规定等有关制度；5）具有较强的数据搜集

8、、整顿、分析能力。重要职责：1）参与股份企业长期战略规划日勺制定；2）编制股份企业海外业务专题规划，并根据实际状况适时提出修订专题规划的提议；3）负责海外业务专题规划的贯彻监督、执行监控、评估调整等战略管理工作；4）研究子企业海外业务的发展定位，指导子企业制定海外战略规划并督促贯彻；5）研究提出集团海外业务管理体系的优化调整提议；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历；3）3年以上企业筹划与管理工作经验；4）熟悉宏观经济状况、产业经济发展状况，掌握企业管理、战略规划专业知识，理解对外承包工程行业的知识和特点；5）具有较强文字驾驭能力和逻辑思维能力。重要职责：1）跟踪分析国际政治经济形势、

9、国内政策演变和行业发展走势,提出企业参与“一带一路”建设的方略及提议；2）负责海外业务工作汇报、领导发言等文稿的起草与审核；3）负责海外业务调研分析材料时起草；4）牵头组织海外有关重大专题会议，承担集团海外工作领导小组办公室工作；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历；3）3年以上研究分析与文稿写作经验；4）熟悉宏观经济状况、产业经济发展状况，理解对外承包工程行业的知识和特点；5）具有较强的学习能力、文字驾驭能力和逻辑思维能力，擅长重要职责：1）负责向发改委、国资委、商务部等有关部委报送有关企业海外业务、参与“一带一路”建设状况等综合性材料；2）配合总部其他部门，起草并整顿海外有关材料；

10、3）负责集团海外经营信息、经典经验、历史资料等的搜集与整顿；4）跟踪行业形势变化和国内外有关政策，参与起草分析材料；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历；3） 3年以上研究分析与文稿写作经验；4）理解对外承包工程行业的知识和特点，熟悉中国建筑海外发展历史和经营管理状况；5）具有较强的学习能力、文字驾驭能力和归纳整顿能力，擅长11、专题考核岗（1人）重要职责：1）研究制定企业海外业务专题考核评价制度，并结合实际状况适时进行修订；2）组织对二级子企业海外业务的专题评价工作，推进评价成果兑现；3）配合总部其他部门确定企业海外业务考核原则，并完毕对二级单位海外业务的年度考核工作；任职资格：1）

11、40岁如下；2）大学及以上学历；3）3年以上考核工作经验；4）掌握企业管理、业绩考核有关专业知识；5）具有良好的数据分析能力和较强的学习能力。12、合约管理岗（2人）重要职责：1）建立、健全企业海外业务合约商务管理体系、风险管理体系，完善对外承包工程类项目评审体系；2）牵头组织各业务主体超授权的对外承包工程类项目的评审；3）对海外项目营销、业务管理提供合约商务专业支持；4）对拟签约海外项目进行协议评审，参与协议谈判并完毕协议交底；5）配合完毕海外项目工程保函、担保、预算管理、内部借款、信息披露等工作；任职资格：1） 40岁如下；2）大学及以上学历，工程、合约商务类专业；3） 3年以上合约管理工

12、作经验；4）掌握国际工程项目投议标专业知识，熟悉对外承包工程项目的运作模式；5）具有一定的海外工程项目工作经验；6）英语通过CET-6。13、法律支持岗（1人）重要职责：1）建立、完善对外承包工程业务的授权管理体系，对各业务主体的对外经营权限进行动态跟踪和调整，并负责各类授权书的审核和办理；2）对海外项目营销、业务管理提供法律支持，出具法律意见书;3）配合完毕海外法律协议体系、海外法律纠纷处理等工作；4）参与海外业务有关普法宣传工作；任职资格：1） 40岁如下；2）大学及以上学历，法律、工程类专业；3）具有法律职业资格证或者企业法律顾问执业资格证；4） 3年以上法律工作经验；5）掌握工程行业有

13、关法律知识，熟悉对外承包工程项目日勺运作管理模式；重要职责：1）参与研究国家有关境外投资政策及海外市场投资机会，配合做好境外投资业务的市场布局、投资方略、项目评估等工作;2）对海外重大战略项目营销提供投融资专业支持，协助建立融投资架构；3）参与海外并购以及基金、债券等金融业务；4）参与企业投委会工作，并为投委会提供意见和技术支持；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历，法律、投资、金融、经济、财会等专业；3）3年以上工程项目投融资工作经验；4）掌握法律、投资管理、财务分析、金融经济等有关知识，熟悉对外工程承包行业状况；5）具有较高的研究水平、逻辑分析能力；重要职责：1）建立健全海外机构管

14、理制度，对海外机构实行长期化管理，保证海外机构运行受控；2）建立健全海外项目管理制度，推进海外项目原则化管理；3）监管重大战略项目履约，全过程跟踪超授权项目，并编发海外项目监控汇报；4）负责处理确需由总部牵头的海外项目谈判、投诉应对和项目治理等事项；5）负责组织开展海外工程项目创优、奖项评比和申报工作；6）协调整合工程局、专业企业、设计院资源，为海外项目提供支持和服务；完毕领导交办的其他事项。任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历，工程管理类有关专业；3）3年以上海外项目管理工作经验；4）熟悉海外项目的履约模式，具有项目管理、施工和工程造价管理的专业知识和技能；5）具有良好的沟通协调能力

15、和组织能力。重要职责：1）贯彻贯彻国家和股份企业有关境外安全和安全生产管理规定；2）建立健全企业海外安全与应急管理制度，指导子企业安全生产应急管理体系建设，推进构建企业海外大安全管理体系；3）负责海外安全长期化管理，及时公布安全预警和风险提醒，建立海外安全管理档案和管理台帐；4）负责海外安全生产检查、专题督查、隐患排查、安全生产原则化、安全事故牵头处理等详细工作；5）牵头处理海外各类应急与突发事件，指导子企业（机构）开展有关应急管理工作；6）负责海外劳务管理有关工作；任职资格：1）40岁如下；2）大学及以上学历，安全管理、工程管理类有关专业；3）3年以上海外安全管理工作经验；4）熟悉国家有关境外安全管理的有关政策法规，具有项目安全管理的专业知识和丰富经验;