实践性教学工作量计算办法.docx
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1、实践性教学工作量计算办法为了加强对我校教师实践性教学工作量计算的统一管理,特作出以下规定。一、实践性教学工作量(一)实践性教学工作量包括:指导学生校内外实训(实验)、实习,批改实训(实验)、实习报告,指导学生顶岗实习、毕业设计(项目)、论文,对学生实训(实验)、实习活动的考核、评定等工作的工作量。(二)教师实践性教学工作量以经核实的实际教学工作量为准。二、实践性教学工作量计算办法(一)校内实训(实验)1 .实训(实验)课实训(实验)课包括备课、实训(实验)准备、讲课、指导实训(实验)或上机、批改实训(实验)报告、评定实训(实验)成绩,以及与实训(实验)课程直接相关的工作,原则上实训(实验)课按
2、一个行政班进行授课。(1)行政班整班教学的实训(实验)课教学工作量系数为1.0。(2)凡需分组的实训(实验)课,须由任课教师提出书面申请。在原有课时基础上,须分组增加课时完成实训的,一个行政班原则上只分二个组。分组后,超过20人(含),实训(实验)教学工作量系数为10;10(含)79人,实训(实验)教学工作量系数为0.8;10人以下,实训(实验)教学工作量系数为0.6。2 .校内生产性实训校内生产性实训是指校企双方利用各自的优势联合在校内组织学生开展生产活动的一种实践教学模式。教师指导学生在校内开展生产性实训每人每天计3.6课时(原则上一名教师指导15-20名学生)。(二)校外实习(实训)校外
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