学校德育处管理制度.docx
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1、学校德育处管理制度一、德育处主任工作职责1 .协助分管校长组织教师学习和贯彻国家中小学德育工作纲要,根据学校工作规划、计划,拟定德育工作规划、计划,并认真组织实施。2 .有计划地做好班主任、中队辅导员、学生干部、少先队干岗位工作培训活动。3 .编制学期值日分工表,进行卫生、纪律、两操、黑板报等检查评比工作,组织好全校性学生礼仪、路队等量化积分评比工作。4 .有计划地、有针对性地开展节假日、重大纪念日学生德育活动,每学期进行1-2次较大规模的德育活动。5 .指导少先队工作,共同开展有关德育活动,组织好每周一的升旗仪式。积极发挥明星队员、每周之星、德育简报、德育培训、学校橱窗、班级黑板报等宣传阵地
2、作用。6 .建立健全家校合作机制。7 .指导教师对学生进行安全常规、法律常识教育,搞好心理健康咨询活动。8 .指导各班(中队)做好优秀学生、优秀少先队员、优秀学生干部等评定工作,并认真予以审核。9 .协助分管校长做好先进班集体、优秀班主任、优秀辅导员的评比工作。10 .积极进行德育科研,做好教育工作经验总结及宣传报道工作。11 .协助分管校长做好班主任、中队辅导员及所辖德育工作辅助人员学期岗位工作目标考核。12 .做好本部门各项活动资料的收集、整理工作,按要求装订,及时保存留档。13 .承办上级部门及校长室交办的其它各项任务。二、教师职业道德规范1 .依法执教。拥护党的基本路线,全面贯彻国家教
3、育方针,自觉遵守教师法等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家的方针、政策的言行。2 .爱岗敬业。热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。3 .热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、生动、健康发展。4 .严谨治学。树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学和科研水平。5 .团结协作。谦
4、虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。6 .尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。7 .廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利,不参加三违活动。8 .为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。三、班主任工作职责班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任工作的成效,直接关系到
5、班级集体建设的成效,直接影响到学校教育教学质量的提升。为了进一步加强班级工作管理,加速青年教师的成长,提高青年教师教育管理水平,体现人人都是德育工作者的理念。特制定我校班主任工作管理职责。1在校长与教导处领导下,负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理,全面了解和研究学生,制订实施班级工作计划,做好班级工作总结。2根据小学德育纲要中小学生守则小学生日常行为规范等有关法规,运用多种形式向学生进行政治、思想、道德品质教育,培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力,逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。3 .会同任课教师,教育、帮助学生明确学习目的,端正学
6、习态度、掌握科学学习方法,不断提高学习成绩,较好地完成学习任务。4 .指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动,教育学生上好体育课,培养学生良好的卫生习惯,协助学校贯彻体育与卫生工作条例。5 .培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队部的工作,发挥班队干部的模范作用,培养好学生干部,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。6 .联系、邀请任课教师共同商量班级工作,协调各学科课外活动和作业负担。7 .做好学生的个别教育工作。从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好学生的转化工作,努力帮助每个学生进步。8,做好学生的操行评定,在
7、有关部门领导下做好学生的奖惩工作,处理好本班学生中的偶发事件。9 .做好千名教师访万家等社会联系工作,开好家长会,努力争取家庭和社会对班级工作的支持,构筑三结合教育网络。四、副班主任工作职责为了解决部分教师较少有机会承担班主任工作的矛盾,特制定我校副班主任工作管理条例。(-)任职对象。副班主任的人选为本校担任各学科教学的任课教师。(二)任职程序。1 .由班主任向学校提出书面申请配备副班主任。教导处根据各年级授课情况和学校工作安排需要(原则上工作量大、年龄大的班主任配一名副班主任)。确定副班主任人选。2 .由教导处上报校长室批准并向全校公布副班主任人选。3 .承担副班主任工作的教师,由教导处从每
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