基层员工谈质量感悟:细微之处显工匠.docx
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1、基层员工谈质量感悟:细微之处显工匠随着公司的发展以及市场对产品品质要求的不断提高,提升产品质量成为公司长足发展的重要课题,也是我们产业工人追逐“大国工匠”梦的重要课题。弘扬工匠精神,重在“质量”二字一一大到国家的层面,这是牢牢把握高质量发展这一首要任务,推动中国由“制造大国”转向“质量强国”的重要抓手;具体到我们公司层面,这是皖维集团贯彻落实质量强国战略,推进卓越绩效管理的重要保障。国家兴亡匹夫有责,质量强国必有我!公司兴衰我的责任,质量强企必在我!近期,在公司开展的质量月宣传活动中,通过学习讨论,我对质量的内涵有了更多的理解和体会。我认为,产品质量的好坏更取决于人的因素,责任心、工作质量决定
2、着产品的质量,换言之,质量在我们每个人手中,质量强国是我们每个人的职责,没有责任就没有质量,责任心越强,产品质量就越好。人们常说,产品质量是企业的根本,是企业的基石。质量无小事,要实现质量目标,务必从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工的具体工作职责中,激励大家从细微的工作做起,从自己做起。我是公司综合部的一名普通员工,平日里,主要从事人员的招聘和培训管理工作。有人说,产品质量和我们这些后勤管理人员没有什么关系,我则不这么认为,质量不仅仅是指产品质量,而应该包括产品质量外的工作质量。要想获得高质量的好产品,必须要有素质过硬的好员工。这需要全面提升员工的工作态度、专业知识和业务能力。那么,这
3、就和我的工作有着很大的关系了。我的工作虽不像公司领导们那样时刻考虑着全局,但我也会在平凡的岗位上努力地工作,做好每一件细小的事。举个工作上的小例子吧,那是公司建设初期,员工收入低,加上老广维爆炸的心理阴影、离职人员带来的负能量等因素影响,招工难度很大。我几乎都是在不断重复着招工、培训、离职减员的工作中循环画圈。我们也曾通过走进高校,参加招聘会,网上信息发布等方式招聘,但是效果都不理想。面对招工难的问题,我没有气馁,方法总比困难多!我到乡下村屯发招工广告,像摆地摊卖膏药一样,到乡镇集市去宣传招揽;我在城里把招工广告贴到公交车站、人群密集的地方,和城管“捉迷藏”,想方设法扩大招工宣传力度。这种尴尬
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